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相似文献
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1.
驾驶员的身心健康状况直接关系到行车安全,研究驾驶员的身心健康状况,以便有针对性地采取措施确保驾驶员身心健康,对有效地制止交通事故的发生,构建和谐交通具有重要的理论意义和指导意义。  相似文献   

2.
驾驶员的身心健康状况直接关系到行车安全,研究驾驶员的身心健康状况,以便有针对性地采取措施确保驾驶员身心健康,对有效地制止交通事故的发生,构建和谐交通具有重要的理论意义和指导意义。  相似文献   

3.
驾驶员的身心健康状况直接关系到行车安全,研究驾驶员的身心健康状况,以便有针对性地采取措施确保驾驶员身心健康,对有效地制止交通事故的发生,构建和谐交通具有重要的理论意义和指导意义。  相似文献   

4.
加强电力企业的安全管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
电力企业的安全要求很高,如何把安全生产落实到位,综观电力企业的现状,本文提出了自己的观点,以便对电力企业安全管理有所促进。  相似文献   

5.
笔者以供应链管理为入手点,紧扣物流管理进行研究与讨论,从而给电力企业对物流管理及物流流程的合理优化献上良策。  相似文献   

6.
目前,交通安全管理已成为各级安全管理的重点。近年来,小汽车不断进入家庭,单位公务用车也逐年增多,且车辆档次越来越高,一旦发生事故,动辄就损失上万元之多。日常生活中交通安全尤其因违章驾车发生事故的居多,要想控制交通事故发生,各级就必须加强日常管理,严格把握驾驶员素质关。因为稳定的心理素质是机动车驾驶员实现车辆安全行驶不可缺少的必要条件,他每时每刻都会影响机动车驾驶员的行车安全。尤其是单位车辆管理干部应对本单位驾驶员的心理特征变化进行深层次的研究分析,掌握每位机动车驾驶员的心理特征变化,有利于车辆调度,减少因驾驶员心理变化引起的交通事故。在日常生活中一般有情绪、  相似文献   

7.
叶相前 《价值工程》2019,38(36):112-113
经济管理规范化是电力企业健康、持续发展的必由之路,也是现代企业制度建设的重要环节。电力企业必须通过不断优化管理,提升市场竞争力,才能满足人们对于电力发展的要求。但是,制约企业管理效率问题的存在,不仅使得电力公司的经营效益受到影响,也制约了电力企业长期、可持续性发展。而对电力企业经济管理模式规范化的探讨,对于提高电力企业管理效率的提升具有积极意义。  相似文献   

8.
电力企业物质招标采购管理模式初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
李远景  李卓彦 《价值工程》2011,30(34):49-50
电力物资招标采购是关系到电网建设的关键环节之一。本文分析了当前电力行业招标采购存在的问题,借鉴了美国完善的招标管理体系,结合南方电网公司给出了具体招标管理措施,对物质招标管理模式进行了初步探索。  相似文献   

9.
随着社会经济的快速发展,电力企业所处的环境发生了巨大变化,这就需要电力企业在日常管理工作中不断创新。绩效管理作为电力企业发展的重要基础,其模式的改革与完善有重要意义。文章从电力企业绩效监测模式创新、推行信息化的绩效管理模式、完善电力企业员工绩效考核程序这三个方面就电力企业相关问题进行了探讨。  相似文献   

10.
王晓娟 《管理观察》2011,(31):75-76
随着市场经济的到来,电力企业之间的竞争加剧,人力资源管理是电力企业的重要组成部分,实现电力企业人力资源模式的优化管理将对电力行业的发展有起至关重要作用.  相似文献   

11.
电力安全生产关系到国家的财产安全、人民生活利益,以及电力职工的安康,是电力企业最根本的效益所在。安全生产关系到电力企业的前途和命运,是电力企业生存和发展的基石,影响着电力企业本身的内外形象。在我国经济社会正处于高速发展的大好时期,电力生产安全管理显得尤为重要。因此,电力企业企业安全生产问题管理是目前所有专业人员值得研究的课题,本文对此相关问题进行阐述,仅供各位参考。  相似文献   

12.
随着公共交通的不断发展,人们对于公交安全的关注度也随之增高.在公交运行过程中,如若发生交通事故,易造成严重的财产损失,而交通事故由人的因素所导致的占大部分.为了预防交通事故的发生,本文回顾了国内外关于公交驾驶员驾驶行为的研究,论述了公交驾驶员驾驶过程中的不安全行为,以及这些行为出现的原因.最后对公交公司的管理提出了一些意见,以期能对公共交通安全有所裨益.  相似文献   

13.
电力企业人力资源培训管理模式与收益分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
近年,随着竞争的日益激烈,如何改善电力企业现有的人力资源培训管理,已经逐渐成为电力企业解决人力资源的短缺及应对人才竞争主要的途径。电力企业的人力资源的培训管理主要是采用人力培训、业务教育、人力开发这三种方式。在某种意义上,电力企业看重员工的培训、开发,主要是为了提升其竞争力。本文主要分析了电力企业人力资源培训管理的现状及其存在问题,还对电力企业人力资源培训管理模式和收益的关系做出了分析。  相似文献   

14.
张松  周爽 《活力》2013,(13):62-62
交通安全风险和危害巨大。道路交通事故死亡人数占全国各类生产事故死亡人数的80%以上。随着社会的发展,电力企业配备的汽车数量不断增加。交通安全是电力企业安全管理的边缘专业,经常被忽视,一旦发生交通事故。最容易发生群死群伤。危及企业安全生产。影响交通安全的因素很多。本文通过对电力企业内部交通安全管理现状进行分析,仅从企业内部的管理、驾驶员、车辆三方面提出防止交通事故发生的措施。  相似文献   

15.
当前,我国经济社会正处于高速发展的大好时期,对电力需求十分迫切;与此同时,我国电力工业体制正处在改革的关键时期,电力生产安全显得尤为重要。它既是改革能否顺利进行的重要条件,也是检验改革成效的一个重要标志。不管电力体制如何改革,电力生产内在的固有特点和客观规律不会变化,各级领导的安全责任不会减弱。  相似文献   

16.
随着我国经济的高速发展,人们对于电力的需求也愈加迫切。我国目前正处于电力工业体制改革的重要时期,电力生产安全管理必须得到高度的重视。本文通过对我国电力企业的安全生产管理过程中存在的问题进行分析,提出相应的解决对策,从而加强电力企业安全管理,保证供电质量。  相似文献   

17.
在21世纪,随着社会的快速进步和经济的迅速发展,企业之间的竞争也越加激烈,而企业之间竞争的核心归根到底还是人才的竞争。因此,如何才能吸引培养人才,如何才能留住人才是企业所面临的一项重大事项,对企业人力资源管理的优化势在必行。电力企业同样要面对这样的问题,电力企业的领导者也需要不断完善和加强人力资源管理机制,挖掘并培养重用人才,以期在实际的工作中发挥优秀人才的优势,从而给企业带来更大的效益。本文将就优化电力企业资源管理的对策展开研究,详尽阐述如何加强电力企业的人才资源管理工作。  相似文献   

18.
电力工业是国民经济发展中最重要的基础能源产业,是国民经济的第一基础产业,是关系国计民生的基础产业,是世界各国经济发展战略中的优先发展重点。作为一种先进的生产力和基础产业,电力行业对促进国民经济的发展和社会进步起到了重要作用。作为电力企业在以后的发展过程中,更应发挥自身的优势,使电能使用上做到安全、稳定、节能并可持续发展。  相似文献   

19.
电力工业是国民经济发展中最重要的基础能源产业,是国民经济的第一基础产业,是关系国计民生的基础产业,是世界各国经济发展战略中的优先发展重点。作为一种先进的生产力和基础产业,电力行业对促进国民经济的发展和社会进步起到了重要作用。作为电力企业在以后的发展过程中,更应发挥自身的优势,使电能使用上做到安全、稳定、节能并可持续发展。  相似文献   

20.
廖茜 《当代会计》2020,(5):47-48
近期,由于我国电力体制的不断变革,电力行业朝着市场化的方向发展,进一步降低了发电企业的上网电价,导致电力企业尤其是火电企业的经营发展遭遇诸多挑战。从电力企业现阶段预算管理工作的潜在问题与不足,在当前电力企业成本管控的基础上,提出有效的改进策略,调整优化全面预算管理体系,从而提高电力企业整体的预算管理水平。  相似文献   

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