继往开来 开拓创新——四川省工业合作联社第四次代表大会胜利召开

四川省丁业合作联社第四次代表大会于2006年11月6日-8日在成都召开。来自全省各级联社和企业117名代表济济一堂，共商四川集体经济改革发展大计，达成了新的共识，取得了新的成效．开创了新的局面。     

在改革中努力增强联社的凝聚力、影响力和服务能力

在全面建设小康社会的新的历史时期，我国的经济发展迎来了新的历史机遇，集体经济有了新的发展空间。面对新形势新任务，我们紧密联系联社工作和集体经济改革发展的实际，积极发挥联社的职能作用，努力拓展集体经济的发展空间，使联社的地位和作用得到进一步体现，联社的凝聚力、影响力和服务能力进一步增强。     

创新思路变职能 整合资源促发展

山西省壶关县城镇集体企业联合社成立于1953年,现有15个成员企业,共有干部职工3400名,离退休职工780名。近几年来,面对竞争日益激烈的市场经济,为了寻求新的生存和发展空间,我们积极转变联社职能,努力探索新形势下搞好联社工作的新思路、新方法和新模式,走出了一条社企合一的新路子,使联社经济焕发出了新的生机和活力。2004年,全系统累计实现工业总产值1.67亿元,完成销售收入1.63亿元,实现利税5842万元,分别比上年同期增长35.8%、24.6%和64%。这三项主要经济指标均占到全市联社系统的四分之一强,成为长治市联社大县;上缴税金占到全县财政收…     

创新总路变职能整合资源促发展

山西省壶关县城镇集体企业联合社成立于1953年,现有15个成员企业,共有干部职工3400名,离退休职工780名.近几年来,面对竟争日益激烈的市场经济,为了寻求新的生存和发展空间,我们积极转变联社职能,努力探索新形势下搞好联社工作的新思路、新方法和新模式,走出了一条社企合一的新路子,使联社经济焕发出了新的生机和活力.2004年,全系统累计实现工业总产值1.67亿元,完成销售收入1.63亿元,实现利税5842万元,分别比上年同期增长35.8%、24.6%和64%.这三项主要经济指标均占到全市联社系统的四分之一强,成为长治市联社大县;上缴税金占到全县财政收入的近30%,成为壶关县纳税大户,为县域经济发展做出了突出的贡献.     

坚持以人为本 构建和谐联社

河南省驻马店市泌阳县城镇集体工业联社成立于上世纪50年代。自成立以来。一直与轻纺主管部门合署办公。泌阳县联社下属6家企业，在职职工1440名，退休职工460名，联社机关在职人员17名，退休人员21名。随着市场经济的不断发展，泌阳县联社所属企业设备陈旧落后，产品过时滞销，资金严重缺乏，企业连年亏损。到2000年，6家企业全部停产，职工下岗待业。联社机关在下属企业的破旧房子里办公，38名机关人员的工资只发50％，没有办公经费，更没有公务车辆，仅有的一部办公电话因无钱交费经常处于停机状态。     

创新工作思路，促进行业发展

经济社会的深刻变革，使得各级二轻城镇集体工业联社面临新的问题、新的挑战。能否做到创新与发展，坚持与时俱进，决定着联社的进退兴衰。近年来，广西二轻联社从本地实际出发，围绕树立科学的二轻发展观，找准促进行业中小企业发展的工作着力点，拓展联社工作的新空间，作了积极的实践性探索。[第一段]     

坚持用科学发展观 统领联社工作全局

科学发展观体现了党和国家在新时期的重要战略思想，是指导发展的世界观和方法论的集中体现。坚持和落实科学发展观，既是联社的长期任务，也对联社各项工作提出了新的要求。近几年来，特别是总社“六代会”以来，我们武汉市联社努力按照科学发展观的要求推进各项工作，使联社系统的经济发展和各项工作取得了一定实效。     

找准联社定位为行业发展服务

随着我国社会主义市场经济的逐步成熟，传统意义上的城镇集体企业正逐步减少以至在一些地区消亡。二轻城镇集体企业联合经济组织的联社因工作范围、服务对象、存在基础发生了重大变化，正面临着新的问题和挑战。近些年来，广西联社结合自身实际，坚持科学发展观，重新审视联社的地位和作用，积极主动地将联社工作融合到广西经济发展的大局中，寻找联社在新时期的准确定位，对联社的创新与发展作了一些积极的探索，取得了一些粗浅的体会。     

新班子 新思路 新气象——北海市二轻工业联社学习实践科学发展观活动调研札记

广西三级联社经批准参照公务员法管理以来，各市联社在参加第二批学习实践科学发展观活动中，进一步理清了工作思路，提振行业发展信心，结合实际，找准工作的新重点和新的切入点，取得较为突出的成效。为了更好地总结推广经验，2009年11月12日，广西二轻工业联社组成调研组深入到北海市二轻联社进行了工作调研，很有收获。     

转变职能 强化服务为轻工集体企业持续发展创造良好环境

烟台市轻工集体企业联社，是2000年初烟台市政府机构改革中新设立的政府直属部门。联社机关内设7个职能科室，行政编制总人数25名。现直属企业27个，总资产9．4亿，其中改制单位21个，在职职工2330多名？近几年来，特别是去年以来，在市委和市政府的正确领导下，在上级联社的大力支持和精心指导下，     

创建服务型联社 促进企业大发展

梧州市城镇集体工业联社在梧州市委、市政府及自治区联社的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，多年来，在推进企业改革发展进程中，突出强化联社职能，坚持为企业做好服务，大大增强企业对联社的凝聚力和向心力，使联社与企业长期形成的感情和纽带，在新的时期得到保持、维系和发展，至今没有一个企业在改制后脱离联社，     

通讯员工作——联社工作的重要内容

我是一名从事联社工作近30年的联社工作人员。2002年吉林省手工业合作联社成立通讯联络站以后，我就一直担任吉林省白山市联社的通讯员。随着工作实践的积累，我对通讯员这一工作的认识也在不断的深化。越来越觉得通讯员工作是联社工作的重要内容，做好联社通讯员工作对推动联社事业的发展有着十分重要的意义和作用。由于思想认识的提高．我对做好这项工作的信心就更加增强了。下面我结合联社的职能变化及自己的工作体会谈几点粗浅的认识。     

加强联社建设创新发展观念

新乡市集体工业联社在新乡市国资委的正确领导下,在河南省联社的业务指导下,通过大家的共同努力,全面完成了上级组织交给的各项任务. 一、完善组织机构,保障工作顺利进行. 针对联社人员变动较大和人员老化的实际情况,为适应工作需要,2006年初,市联社召开了理事会.根据联社章程,大会对理事会人员进行了较大规模的调整,改选理事25名,主任、副主任5名,聘任顾问4名,通过完善组织机构,保障了联社工作的顺利进行.     

联社改革与发展对策探讨

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,政府机构改革不断深入,联社面临着新的改革,历史和时代将联社推向了新的历史转折.联社面临着再一次创业的机遇.联社要旗帜鲜明地担负起社务管理、集体经济管理、联社资产管理职责.     

基层联社的发展应根植于企业发展之中

近几年来，随着企业产权制度改革的深入进行，绍兴市手工业联社原有的成员企业中，已有１１家企业由经营者出资置换集体资产后改建为有限责任公司，２家股份合作制企业，１家集团公司。另外，有２８家企业按照市政府有关文件精神，实施停产歇业、职工分流，共分流在册职工４２２６名，２５６９名离退休职工和４３１名遗属保养人员也得到了妥善处理，累计支付职工分流费用１３６１６万元。面对联社原有的成员企业中大部分已转制为民营企业或者实施停产歇业、职工分流的新情况，联社如何求得自身的生存和发展，这是一个比较现实而且必须解决的…     

高举联社旗帜 做到有为有位

通化市联社成立于1954年8月，1956年11月召开了首届职工代表大会。50多年来，通化市联社历经风雨而不衰，阵地始终稳固，大旗高高飘扬，创造过许多辉煌，为通化市的经济发展和社会进步做出了重要贡献。省联社“七代会”以来的6年间，我们与时俱进，带领广大成员企业继续深化改革，创新发展，各项事业又取得了新的成绩。     

联社改革与发展对策探讨

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,政府机构改革不断深入,联社面临着新的改革,历史和时代将联社推向了新的历史转折.联社面临着再一次创业的机遇.联社要旗帜鲜明地担负起社务管理、集体经济管理、联社资产管理职责.……     

江苏省城镇集体工业联社第五届代表大会在南京召开

江苏省城镇集体工业联社第五届代表大会于2008年11月7-8日在南京召开。有次会议的任务是：学习贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，认真借鉴和总结省联社“四代会”以来，江苏省集体企业和联社改革与发展的经验，提出进一步加快全省轻工集体经济和联社发展的意见，动员联社广大职工为集体企业的发展、为江苏经济的腾飞作出新的贡献。     

集体经济联社会议深入研讨破解改革难题

全国首届省会城市城镇集体经济联社主任联席会议日前在西安召开，来自全国18个省会城市的45名联社代表，围绕现阶段集体经济发展中存在的热点、难点、重点问题，共议城镇集体经济发展之策。研讨中，西安市工业联社结合集体经济改革的探索与实践，提出了破解集体经济改革三大难题的有力措施和新思路，得到了与会代表的一致认可。     

努力增强联社的凝聚力、影响力和服务能力

在全面建设小康社会的新的历史时期.我国的经济发展迎来了新的历史机遇,集体经济有了新的发展空间。面对新形势新任务,我们紧密联系联社工作和集体经济改革发展的实际.积极发挥联社的职能作用,努力拓展集体经济的发展空间,使联社的地位和作用得到进一步体现,联社的凝聚力、影响力和服务能力进一步增强。在此.我们有如下几点体会和认识。