论企业文化与企业绩效

企业文化是企业发展的关键，它在企业的重要作用主要表现在对企业业绩的影响作用。见于企业文化如此的重要性，我们应该学会建立企业绩效文化的途径，建立以绩效为导象的企业文化。     

企业文化模式浅析

企业文化是在一定的社会历史条件下，企业在生产经营和管理活动中所创造的代表本企业特色的精神财富和物质形态的总和。在市场竞争激烈的环境下，企业文化是企业生存根本，是推动企业可持续发展的动力。该文首先介绍了企业文化的基本模式，然后分析了企业文化不可替代的作用，最后对具有中国特色的企业文化模式进行了探讨。     

企业管理创新的新视角：企业文化的重塑

企业文化代表了一种企业精神，是企业具有活力的能动源。加强企业文化建设，是企业管理创新的必由之路，也是完善和建立现代企业制度的重要途径。企业文化通过对企业管理进而对企业的发展起到至关重要的作用。本文重点阐述了企业文化在知识经济时代的必然及其在现代企业管理中的所能发挥的巨大作用和张力，并提出在知识经济背景下企业文化建设应如何做出反应的基本思路。     

浅析企业文化在企业发展中的作用与建设——以华为为例

21世纪以来，企业文化建设愈来愈受到企业家们的重视。优秀的企业文化造就了长久不衰的优秀企业。本文结合华为企业对企业文化在企业发展中的作用及其建设进行了说明，企业文化贡献于企业效益，促进其可持续成长。     

试析企业文化的创新性重整

企业文化对企业的生存和发展具有内在的推动作用,文化的融入是企业可持续发展的重要目标和保障。本文重点论述了企业文化的层次、作用及影响因素,并对企业文化进行创新性重整。     

论企业文化对企业发展的重要意义

21世纪是文化充斥的时代，是靠文化来发家致富的时代。企业文化是企业个性化的根本体现，它是企业生存、竞争、发展的灵魂。企业文化有着制约引导激励调适员工的作用。企业文化是企业的核心竞争力所在，是企业管理最重要的内容。本文从认识企业文化开始，接着从企业文化对企业核心竞争力、可持续发展和社会主义文明建设中的作用等几个方面结合实例来论述企业文化对企业发展的重要意义。     

论现代企业中企业文化的作用及其建设

企业文化是企业在长期实践中形成的，并不断发展变化的，是现代企业管理的重要组成部分，它体现着现代企业的行为方式和经营风格。随着经济全球化的发展，当前企业的竞争已表现为企业文化的竞争。企业文化对企业的生存和发展起着至关重要的作用，是决定企业成败的关键因素。本文从阐述企业文化的内涵和特征出发，分析了现代企业企业文化的作用，并提出了构建企业文化的相关建议。     

中国企业文化建设的误区

企业文化热兴起之后，众多中国企业都热衷于企业文化建设，但这其、中存在着对企业文化理解的误区。文章通过对我国企业当前企业文化建设中的误区进行分析，指出存在这些误区的原因，同时指明了企业文化建设的正确方向。     

企业文化建设对企业经济发展的促进初探

在我国市场经济运行中，企业文化的作用尤为突出，对推动经济发展、提高员工工作积极性、增强企业制度可操作性都有积极的推动作用。本文通过详细分析企业文化的内涵，明确文化建设对企业经济发展的推动着用，并为新时期下企业开展文化建设提供几点建议。     

浅论企业管理中的"文化生产力"

本文基于对企业文化的作用的理解与认识,探讨了"文化生产力"在企业管理实践中所发挥的重要作用,并对我国企业文化的建设提出了粗浅的看法.     

探究企业文化在企业管理中的作用

企业文化是企业发展中的一项软实力，与技术、资金等实力存在一定区别，在市场竞争中有着十分关键的地位，能够引导全体员工掌握企业所提倡的价值规范，对企业内部的深刻内涵有充分认知，提高企业的凝聚力和影响力。文章主要分析了现阶段企业在管理过程中企业文化所起到的重要作用，并对建设企业文化的有效路径进行了探讨，希望能够推进企业文化的发展与建设。     

浅论企业管理中的“文化生产力”

本文基于对企业文化的作用的理解与认识,探讨了“文化生产力”在企业管理实践中所发挥的重要作用,并对我国企业文化的建设提出了粗浅的看法。     

浅谈朝阳银行企业文化建设

银行企业文化的核心是银行企业精神的体现。本文通过对朝阳企业文化精神的内涵、分析企业文化精神的作用、企业文化精神过程中存在的问题，提出加强企业文化精神的措施。     

企业文化基于企业不同层面的作用分析

对于企业文化建设而言,首先要搞清楚企业文化的作用机理,只有这样才能够更加科学、合理地构建企业文化。本文在前人研究的基础上,以企业架构为出发点,分析发现企业文化是通过管理层面、部门层面、员工层面来发挥作用,最终理清了企业文化对企业产生作用的脉络。     

刍议企业文化整合过程中存在问题及改进途径

本文通过描述企业文化作为一种管理模式对企业的发展的重大的作用,指出了企业文化在整合实施过程中存在的问题,然后从企业文化的构建、实施和完善方面对其进行了原因分析,最后针对上述问题提出了相应的对策.     

非文化无以致远——浅谈企业文化

文章认为，企业文化作为社会大文化的一个子系统，客观地存在于每一个企业之中。优秀的企业文化，将极大地促进企业的发展，反之将阻碍企业的发展。文章阐述了文化的概念，企业文化的内涵、功能与重要性。并对部分优秀企业的企业文化进行解读；剖析当今企业文化建设存在的问题，对如何进一步加强企业文化的发展，提出了自己的观点。     

试析美学思想在企业文化建设中作用

在当今社会中，企业文化成为了企业的一个重要组成部分，无论是任何一种企业，都需要建立与企业发展相适应的企业文化。而将关学思想融入到企业的文化建设中去，以美学思想为理念，建立完善的企业文化对企业的整体发展将起到重要的作用。本文将综合评析美学思想在企业文化建设中的作用。     

企业文化与交流

企业文化作为企业制度中不可缺少的无形力量，对提高企业效率具有无法估量的作用。但在我国企业改制过程中，我们往往只注重现代企业制度的引进，而容易忽视与之相配套的企业文化作用。世界上任何有效率的企业制度都植根于它特有的企业文化土壤，而企业文化的有效传播更多地依赖于它们之间的交流。因此，中国加入ＷＴＯ则为这种交流提供了契机。     

浅谈企业文化建设在企业管理的重要性

企业文化建设在企业管理中起到至关重要的作用，本文讲述了利用企业文化在施工管理中的向导和创建企业文化品牌，树立企业窗口形象，抓企业制度的落实，弘扬企业文化，最终实现企业的最终目标。     

浅议我国的企业文化建设

企业文化是企业在生产经营和管理过程中所创造的具有本企业特色的物质财富和精神财富的总称，它包括了组织机构、企业制度、企业环境、企业产品、行为准则、道德规范、企业精神、价值观念等等众多方面，不同企业组织其企业文化也不尽相同，即使同一企业由于面临的市场环境和发展的阶段不同，企业文化也不断发生变化。企业文化对企业发展具有激励、凝聚、辐射等重要作用。研究通过对企业文化的发展现状进行了分析，阐述了必须强调企业文化建设的原因．以及建设的途径。