推动富民兴赣 审计大有可为

推动全民创业,加快富民兴赣,已成为全省上下的共同目标和责任,作为较高层次综合监督部门的审计机关,在这场创业大潮中,怎样认识自我,摆正自我,发挥自我?是消极等待,被动应付?还是积极响应,主动创新?这是摆在我们审计机关面前的根本问题。一、正确认识审计在推动富民兴赣中的地位和作用随着全省“建设和谐平安江西、共创富民兴赣大业”主题曲的唱响,“推动全民创业、加快富民兴赣”进军号角的吹起,全省上下激起了全民创业的热潮,形成了“百姓创家业、能人创企业、干部创事业”的生动局面,审计机关作为执法监督部门,无疑必须融入这股潮流,推动…     

恪尽职守 为全民创业保驾护航

根据江西省委、省政府和市委、市政府关于推动全民创业,加快富民兴赣的战略部署,我市上上下下都在围绕“推动全民创业,加快富民兴赣”和“江西崛起,新余率先”这一目标,紧锣密鼓地进行积极的探索。作为有“经济卫士”之称的审计部门更应该从审计工作的实际出发,恪尽职守,为全民     

全民创业意在致富富民兴赣意在小康--江西省审计厅为优化创业环境出新招

“推动全民创业、加快富民兴赣”,这是江西省委、省政府在新时期、新阶段提出的战略部署,审计机关责无旁贷。7月14日,江西省审计厅及时召开了全厅副处以上干部大会,传达贯彻全省领导干部会议精神,会上重点传达学习了孟建柱书记、黄智权省长的重要讲话,并结合审计机关职能和作用,提出了加强审计监督,优化创业环境的新举措。该厅党组要求,要进一步加大审计监督力度,为全民创业、富民兴赣优化环境。一是要把思想统一到全民创业、富民兴赣的精神上来。推动全民创业、加快富民兴赣,这是当前国际国内的新形势对我们提出的新要求,是我省加快发展,实…     

和谐创业:当代江西的主题词 --2005江西学者夏季论坛综述

为了深入贯彻落实全省领导干部会议精神,掀起“推动全民创业,加快富民兴赣”的热潮,探求江西和谐社会建设的新路径,由江西省社科院、省社联共同主办的以“和谐创业”为主题的“2005江西学者夏季论坛”于8月16日在省社科院隆重召开。来自省委有关部门、省社科院、高等院校、广播新闻媒体、部分市县、企业的20余位领导和嘉宾出席了论坛。     

切实履行审计监督职能 为推进富民强省全面小康进程服务

近几年来，四川省审计厅在“富民惠民，改善民生”作风建设活动中，围绕“坚持科学发展、构建和谐四川”主题，把作风建设活动的总体要求、主要任务具体落实到审计工作中，并把改善民生、维护民权、保障民和、促进民富作为审计工作的出发点和落脚点，充分发挥审计监督的职能作用，积极为推进富民强省全面小康进程服务。[第一段]     

邯郸市审计局 实实在在搞自查 扎扎实实抓落实

在抓行风评议和纠风工作中，我市各级审计机关认真贯彻落实“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真务实”的审计工作方针，开拓进取，不断加强“人、法、技”建设，各项工作取得明显成效。广大审计人员坚持原则、廉政勤政、求真务实的作风，赢得了社会各界的赞誉。同时我们看到，尽管没有形成明显带审计行业特色的不正之风，但是在部分审计机关和审计人员中，宏观意识不够强，审计执法不到位，工作效率不高，指导下级作风不够深入的现象依然存在；有的以监督者自居，盲目自满，服务意识差。这些问题，严重地制约了我市审计工作向高…     

深化预算执行审计的几点思考

目前的预算执行审计工作还存在一些问题,主要是:一些地方对预算执行审计工作认识不到位,重视不够,组织领导不力;一些审计机关执法不到位,有的没有严格执行“两个报告”制度;审计目标不够明确,重点不够突出,审计质量不高;有的审计程序不够规范,审计内容不完整,审计行为随意性大;在审计技术方法和手段上,还不适应当前预算执行审计工作的需要;个别审计机关甚至同本级财政部门一起挖挤上级收入,干扰了上级审计机关对下级政府的决算审计等等。如何解决这些新情况、新问题,笔者认为应从以下几点着手:一、严格执行“两个报告”制度,进一步提高报告…     

内强素质外树形象努力争创全市文明单位

近来年，南昌县审计局深入学习贯彻落实科学发展观，围绕“创业富民、创新发展”的，战略目标,坚持内强素质、外树形象，紧密结合当前审计工作实际，扎实开展机关精神文明创建活动，进一步提高了干部职工的思想道德素质、科学文化素质和审计业务素质，提升了精神文明创建水平，有力促进了审计工作为县域经济社会发展服务，为县委、县政府领导决策服务，努力把争创全市文明单位的各项工作落到实处。2009年2月被南昌市委、市政府授予“文明单位”光荣称号。     

创业谈

最近，江西省委，省政府作出了一个全民创业的决定，要求全省上下，各行各业，无论是城市还是乡村、是机关还是学校、是干部还是群众都要行动起来，为推进全民创业，加快富民兴赣步伐作出自己的贡献。这是一个审时度势，顺应江西经济发展现状的决策。     

和谐、创新与发展--江西省审计工作座谈会纪实

构建社会主义和谐社会,是我们党执政理念的升华和创新,是全面建设小康社会内涵的进一步丰富和拓展。为推动构建社会主义和谐社会,“建设和谐平安江西,共创富民兴赣大业”发挥审计应有的作用,江西省审计厅2005年9月5日至6日,在宜春市召开了有省厅领导班子全体成员、厅各单位主要负责同志、各设区市审计局局长参加的全省审计工作座谈会。会议上,结合贯彻全国审计工作座谈会精神,对在新的发展时期审计工作如何与时俱进谋发展,开拓创新上台阶进行了研究和探讨。     

锐意进取 务实求效 努力开创审计工作新局面——记乐平市审计局

近几年来，乐平市审计局紧紧围绕“和谐创业、富民兴乐”的战略部署，以“人、法、技”建设为基础，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，认真履行审计监督职责，扎实工作。较好地完成了各项工作任务。2006年1月，该局被江西省审计厅评为全省审计机关先进单位。     

科技型中小企业创业成功影响因素探讨

近年来,江西科技型中小企业取得了长足的发展,为江西经济作出了巨大贡献。现在,江西省委、省政府已作出了“建设和谐平安江西、共创富民兴赣大业”的重大战略部署,大力发展江西科技型中小企业创业活动更具有十分重要的意义。然而,江西科技型中小企业在具有高生长率的同时,也存在着较高的死亡率,因此,有必要对影响江西科技型中小企业创业成功因素进行分析,以便更好地促进江西科技型中小企业的发展。     

领导干部任职审计的问题及对策

近年来，榆林地、县（市）审计机关，积极开展了领导干部任职经济责任的审计工作，为党政领导宏观决策提供了可靠依据。但从各县（市）开展的情况看，进展不平衡，审计的程度、质量、效果差别也很大，主要表现在：──个别地方的政府领导对任职审计工作在认识上尚存模糊现象，因而在具体工作中出现了重视不够，支持不力的问题。──程序不够规范。一些地方组织部门口头委托或用便函下达审计委托书，工作缺乏严肃性；实行“先审计、后离任”或“先离任、后审计、再安排”的原则尚无统一的定论。有的审计机关对组织部门委托的这项工作，信心不…     

西部大开发的5种新思路

一、由“原料基地目标”转向“富民兴区目标”。要树立以人为本的新发展观,从主要服务东部的目标转向“富民兴区”,通过自身努力,国家适当扶持和东部的援助,实现西部社会经济的振兴.使西部居民与东部一样尽快走上富裕之路。二、由国家推动型外源开发转向自成长型内源开发。一方面是利用国家掌握的有限财力,实施包括     

扎实苦干 乐于奉献 勤政廉政 拜泉县审计局

2008年5月，拜泉县审计局新一届局领导班子组建以来，在上级审计机关和县委、县政府的正确领导下，认真贯彻“全面审计、突出重点”、“严谨细致、提高质量”的审计工作方针，按照“内强素质、外树形象”的要求，继续发扬“扎实苦干、乐于奉献、勤政廉政”的优良作风，坚持树立审计干部“实干、帮扶、文明、进取、廉洁”的五种形象，形成了一支政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐的审计干部队伍。审计工作上台阶、上水平。     

问题“克扣”不得

某单位机关内部管理混乱,为基层服务的意识淡漠,工作效率低下,企业和基层单位前去办事难,群众对此很有意见。当纪检监察机关查处时,这个单位却遮遮掩掩,汇报工作、查找问题时不正视问题,先是将严重的作风问题淡化为“个别现象”,继而变成“只发生过一次”,到了最后则成了“苗头”。     

贯彻落实科学发展观 开创审计工作新局面——大连市旅顺口区审计局王正斌同志荣获“全省审计系统先进工作者”称号

王正斌同志自担任旅顺口区审计局党组书记、局长以来,率领全局审计干部,在区委、区政府的正确领导下,在上级审计机关的指导下,以维护民生、推动改革、促进发展作为审计工作的出发点和落脚点,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针,不断推进审计能力建设、作风建设、文明机关建设,使旅顺审计工作取得了长足的发展。     

仁化县审计局制订措施改进机关作风

仁化县审计局结合省、市审计工作会议的要求,制订了本局“转变职能、改进作风、高效服务”十项措施。这十项措施是: 一、发挥局班子集体领导的作用,群策群力搞好审计机关的“两个文明”建设。 二、结合审计工作特点,进一步解放思想,更新观念,为深化企业改革和发展县经济服务。     

认真贯彻十六大精神 全面提高审计工作水平

一、全面贯彻“三个代表”重要思想,明确当前和今后一段时期审计工作思路 作为审计机关,始终要用“三个代表”重要思想来指导和统领我们的工作,并坚持解放思想,实事求是的思想路线和弘扬与时俱进、开拓创新的精神。审计工作要为进一步促进发展以及全面建设小康社会做好服务,要进一步加强审计机关党的建设、作风建设和文明创建工作,从而增强审计工作的紧迫感、责任感和使命感,更好地发挥审计监督的职能作用。     

进一步完善区县领导干部经济责任审计的思路

一、正视区县经济责任审计工作存在的问题 （一）经济责任审计模式有待转变。个别区县对领导干部任期经济责任审计工作重视不够．仍采用“先离任后审计”的审计模式．干部管理部门没有真正把领导干部经济责任审计制度贯穿于干部监督管理中．评价和任用干部时只是委托审计机关走走行式而已．有的干部已被提拔任用后．才委托审计机关对其进行审计．给审计工作增加了难度,还没有真正认识到经济责任审计是加强干部监督管理。促进依法行政、依法治国的重要举措。