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如何才能让员工被压榨并快乐着? 惯性的思维让我们觉得:员工的自主性当然是由自己来决定的.我不能说这话不对,但我可以反问:一个员工在某个公司不努力,到了另一个公司却拼命地干,这是什么原因?是员工变了吗?不是,是老板换了,压榨他的人换了.中国有句古话:士为知己者死.说的就是这个现象.再比如,芝麻.有的人压榨3斤芝麻只出半斤油,可有的人就可以出一斤,芝麻没变,压榨的人变了而已. 相似文献
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一位新提拔的年轻县长节日里兴冲冲回家看望年迈的母亲,本以为“衣锦还乡”会让老人家高兴,谁知母亲却平静地说:“妈不指望别的,就盼你能平平安安地干到退休。”春风得意的儿子大感意外,以为老人糊涂了,便说:“妈呀,我才30多岁啊!”可老人并不糊涂,她说:“你年纪轻轻的,可要干到平安地退休很不容易啊!你看电视上讲的那么多当官的都犯了事啊!妈能放心吗?”有一位年轻镇长调到县里工作后不久,打算在城里买套房子,可手头的钱不够,年近六旬的母亲听说后,起了个大五更天,跑了几十里路,把自己省吃俭用积攒下来的2100多元钱送到儿子手上,一再叮嘱说… 相似文献
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河南省汲县城内有一位九十六岁高龄的军属姚大娘,儿子、儿媳等一家十几口都参军在外。前几天,儿子来信说,春节准备回家看望老人。姚大娘接信后,马上托人给儿子写了回信,说自己的日子过得赛蜜甜,让儿子在部队安心工作。为什么姚大娘能过上象蜜一样甜的生活呢?这是因为她有个“好闺女”,这个“好闺女”就是河南省金融红旗手、优秀共产党员王兴凤。王兴凤同志原是城内储蓄所的会计和负责人。她以雷锋为榜样,从一九六三年起,经常到姚 相似文献
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黄沂海 《金融经济(湖南)》2000,(12):I001-I001
前些日子,写过一篇章,吁请如今的保险营销,可否学学超市模式,统一投放,平价直销,以利老百姓挑瘦捡肥,走百家不如跑一家。“保险,能否换个卖法?”问题提得很有味道,可一些保险代理人看后,却不是味道:降低险种成本,意味着要“跳”过代理人这个层次。阿拉统统“下岗”,你给饭吃?! 相似文献
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干部动針錢,节約布和錢 按制度規定,今年又該給出納工作同志做新工作服了。山东德州市支行的出納工作同志,为了給国家节約布疋和經費,認为只要把原有破旧的工作服縫补一下或改成“套袖”,就一样能当新工作服用。于是該行女同志在業余时間縫的縫、补的补,破旧的服裝变成了好用的“套袖”,給国家节約了60元和一疋多布。大家穿上自己改制的“套袖”,工作时都感到很愉快。 廢物也有用山东章邱县支行前些时清理了积压和作廢的物資,將1953年积压的50余斤铁条卖給了貿易公司,把历年訂閱現在不用的600余斤旧报刊卖給供销社杂品收購站,又將作 相似文献
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炎夏的山东嘉祥,6月中上旬开始播种的大豆已经出苗。刘道峰站在“齐黄34”的品种繁育田里,仔细查看着苗情。他是祥峰种业总经理,去年从山东省农科院独家买断了大豆新品种“齐黄34”,繁育出的首批种子—上市,市场反应超出预想:“一公斤种子就能比普通种子高出1块钱,差不多200万斤种子,都不够卖的。” 相似文献