深圳税务代理市场的现状分析

由于税务代理体制和业务供需机制管理等方面的缺陷，深圳市税务代理市场呈现出规范的代理主体供小于求和纳税人时税务代理认识不足且无法接受的矛盾，与深圳市场经济的发育程度严重不相适应。这在一定程度上影响了税收环境的优化。税务代理市场的发展对于优化深圳投资环境具有重要现实意义，因此。一要按照独立、公平、公正、公开的原则建立税务代理市场运行框架；二要培育和发展深圳市税务代理市场的主体。     

促进我国税务代理市场的发展（上）

我国税务代理市场发展分为2000年以前政府主导下的税务代理市场蓬勃发展与2000年以后税务师事务所脱钩改制两个阶段。经过十几年的发展,我国税务代理市场有较大的发展,但是也存在一些问题。比如税务师事务所的法定业务较少,税务代理的市场需求有限;税务师事务所面临的外部环境不佳,缺乏规范的执业标准,税务代理从业人员素质仍有待进一步提高。在规范我国税务代理市场中,应该借鉴国外税务代理市场发展的经验和我国某些地区税务师事务所模式,可以在某些省份或者城市实行税务师事务所法定业务试点为税务代理市场发展提供政策空间。与此同时,规范税务代理市场的执业标准,提高税务代理市场从业人员的素质。税务师事务所应实行强强联合,提高总体实力,避免价格恶性竞争。     

促进我国税务代理市场的发展（下）

我国税务代理市场发展分为2000年以前政府主导下的税务代理市场蓬勃发展与2000年以后税务师事务所脱钩改制两个阶段。经过十几年的发展,我国税务代理市场有较大的发展,但是也存在一些问题。比如税务师事务所的法定业务较少,税务代理的市场需求有限;税务师事务所面临的外部环境不佳,缺乏规范的执业标准,税务代理从业人员素质仍有待进一步提高。在规范我国税务代理市场中,应该借鉴国外税务代理市场发展的经验和我国某些地区税务师事务所模式,可以在某些省份或者城市实行税务师事务所法定业务试点为税务代理市场发展提供政策空间。与此同时,规范税务代理市场的执业标准,提高税务代理市场从业人员的素质。税务师事务所应实行强强联合,提高总体实力,避免价格恶性竞争。     

浅谈税务代理

一、税务代理的产生及其功能 税务代理是指税务代理人员即执业税务师在法定代理范围内接受纳税人、扣缴义务人的委托，代为办理纳税事宜的各项行为的总称。税务代理起源于日本，并为其他国家所效仿。我国的税务代理始于1985年。尽管各国实行税务代理的历史长短不一，但其做法基本相同。     

发展税务代理的制约因素与突破

目前我国发展税务代理的制约因素有：第一，纳税人没有积极寻求税务代理的主动性，他们认为委托税务代理会得不偿失；第二，目前我国大多数企业从业人员超过其实际需要，财会人员较多，委托税务代理没有必要；第三，没有形成一支税务代理的创业、从业队伍。突破发展税务代理制约因素的根本途径在于法治。     

新时期税务代理发展问题研究

WTO的加入、知识经济的出现、税收征管制度缺位的弥补、税务代理权的确认、依法治税力度的加大，使我国税务代理的发展在新时期具有客观必要性，但依法治税和税务代理存在的问题又严重制约着税务代理的发展。因此，只有从完善税收征管模式、严格依法治税、加快税务代理立法步伐、确立税务代理机构企业性质等方面出发，才能使我国的税务代理得以发展壮大。     

完善与发展税务代理业之我见

税务代理是税务机关与纳税人之间的桥梁和纽带，通过税务代理活动，不仅有利于纳税人正确履行纳税义务，而且对国家税收政策的顺利贯彻落实具有积极作用。但我国税务代理发展速度较缓慢，存在着许多亟待解决的问题，为使其健康发展，特提出推动税务代理发展的具体建议。     

目前我国税务代理存在的问题及对策

我国的税务代理工作已进入了一个新的阶段，但在实践中亦暴露出诸多问题，立法滞后，强行代理、越权代理时有发生，缺乏深层次的纳税审查和税收筹划，混淆税收征管职能与代理职能等。完善和提高税务代理工作必须从治本入手，提高全社会对税务代理工作的认识，提高税务代理人的思想觉悟和业务素质，建立和健全税务代理的各项规章制度，明确税务代理的执业范围等。     

税务师事务所关系营销研究

税务代理行业在国外已经发展成为比较成熟的行业,我国的税务代理业是随着社会主义市场经济体制的建立而发展起来的一项新兴事业。通过对我国税务师事务所税务代理市场现状和问题进行分析,以关系营销理论为理论依据,结合注册税务师行业的特点,对税务师事务所的关系营销策略进行探讨。     

税务代理的现状与思考

随着市场经济发展和税制改革的不断深入,我国税务代理的地位和作用将会越来越重要,它将成为经济活动中不可缺少的行业。税务代理可谓前景广阔、形势喜人,然而,当前税务代理的现状却令人担忧,许多主客观因素阻碍了税务代理的健康发展。其主要表现为: 一是社会上对税务代理性质和作用认识不一,影响了税务代理的发展。由于税务代