中华民族复兴的历史进程

从19世纪40年代遭列强侵略开始,中华民族陷入不断沉沦的过程,同时也开启了争取独立解放实现民族复兴的进程。经过两个一百年,到21世纪中叶,基本实现中华民族的伟大复兴。梳理中华民族实现复兴的历史进程,对于正视历史、展望未来,实现中华民族伟大复兴的“中国梦”有积极意义。     

试论邓小平发展理论中的以人为本思想

发展是党执政兴国的第一要务,发展理论是邓小平理论的核心,以人为本的思想贯穿在邓小平发展理论体系的各个方面。人民利益是邓小平发展观的出发点和归宿;人民群众是发展的主体,是根本的依靠力量、是发展的评价主体,人的全面发展是邓小平发展观的最终旨归。     

从展览发展的历史进程看展览与经济的关系

展览与经济是相互联系，相互促进，共同发展的。一个国家或地区的经济越是繁荣，展览活动就越是丰富多彩，展览业就越发达。而一个国家或地区展览业的发达程度，往往也充分地反映出其经济的繁荣程度。展览与经济始终都是伴随着人类社会的发展而不断发展、进步的。人类社会带动了经济的发展，经济的发展又推动了展览业的昌盛，反过来展览业又把经济的发展与繁荣展现在人们面前，鼓舞激励着人们向着更高的经济目标奋进，更进一步地推动着人类社会的不断向前。不论是什么形式，什么内容的展览，其最终的目的就是为了经济的发展，都是为发展经济这个硬道理服务的。     

城市规划中的以人为本思想

以人为本进行城市规划是实现城市持续健康发展的必由之路。本文深入分析了“以人为本”规划思想的形成和内涵,并进一步探讨了其在实践中的具体应用,提出在城市规划和建设过程中应注意合理进行用地功能分区、科学配套公共服务设施、把握适度空间尺度、注重地方文脉延续、实现人与自然和谐共处等。     

西方以人为本发展思想：科学发展观的一个重要思想来源

西方国家和国际社会以人为本的发展思想,是科学发展观的一个重要思想来源,对完善和促进科学发展观迄今具有重大的借鉴意义。中国共产党的科学发展观从长期形成的较为系统的西方发展观中吸收和借鉴了许多有益的成分,在这种扬弃的选择过程里也剥离了西方发展观所赖以产生和发展的资本主义社会制度语境,从而提出了与西方发展观本质上不同的科学发展观。     

解析构建中国和谐社会科学发展观的历史进程

以马克思主义社会发展观为指导,以党的三代中央领导集体几十年的艰辛探索为实践基础,吸取和总结世界上其它国家及我国在发展进程中的经验教训,逐步建构了中国特色社会主义的科学发展观,即以人为本,全面、协调和可持续的和谐社会发展观。毛泽东、邓小平和江泽民作为党的三代中央领导核心,对中国社会主义发展观历史进程,特别是对中国特色的社会主义都产生了深远的影响。科学发展观的提出,则是我们党对社会主义现代化建设规律的进一步深化,同三代领导人的发展观一脉相承,是与时俱进的马克思主义发展观,也是中国和平发展,全面实现小康社会的伟大发展战略。研究解析其历史进程,对我们全面认识,积极实践科学发展观具有积极的现实意义。     

立足以人为本发展思想 缩小收入分配差距

解决我国当前的收入差距问题,需要全面领会和把握以人为本的发展思想,并在此基础上重新诠释经济发展中的社会公平内涵,确立“效率公平并重”发展原则,使经济增长和消除贫困、缩小收入差距统一于以人为本的发展实践当中。     

以人为本思想的理论溯源

文明的发展促进理论内涵的嬗变与创新。民本思想在中国传统文化中源远流长,对当代的发展观念仍然有不可或缺的影响;西方人本观念的积极成果对马克思主义的发展无疑起到了奠基作用,人的全面发展就成为唯物史观追求的目标;结合中国国情与时代的需求发展马克思主义,中国共产党人理论结合实践的不懈探索促成了以人为本的科学发展观产生,拓展了以人为本内涵的创新。     

以人为本加强企业思想政治工作浅说

思想政治工作是人做的工作，也是做人的工作，其主体是人，客体也是人。而人是生产力中最基本、最活跃的因素，现代企业的竞争说到底是人才的竞争，因此，以人为本，坚持人本管理，发挥每一位员工的生产积极性，做到人尽其才，才尽其用，是新时期思想政治工作的新途径、新方法。现在“以人为本”的思想在企业管理、企业文化和企业思想政治工作中已较为流行，但是“以人为本”的含义到底是什么?怎样进行人本管理，恐怕也是仁者见仁，智者见智，说法不一。     

以人为本的思想政治工作理念之体会

以人为本的管理理念是企业发展壮大的基石,公交企业作为窗口服务行业,广大乘客对服务质量的要求很高,职工工作氛围是否和谐、工作心情是否舒畅,直接影响着服务质量的提升.为此分公司两级班子树立以人为本的管理理念,积极探索新的工作模式,用实事、用真情去感染人、管理人,为广大职工营造温馨、愉快的工作氛围,促进企业和谐健康发展.     

以人为本创新企业思想政治工作思路

转变观念,创新工作思路,摸索新方法、新途径,增强思想政治工作的针对性和实效性,已成为摆在企业党政工作面前的一个重要课题。     

社会主义精神文明建设中的以人为本思想

在社会主义精神文明建设中,以人为本无疑是一种最重要的一环。本文从精神文明建设中"以人为本"缺失入手,分析社会主义精神文明建设贯彻以人为本的发展路径。     

企业思想政治工作要以人为本

文章指出企业开展思想政治工作要坚持以人为本,创新思想政治工作发展思路,探讨了企业政工干部应具备的素质     

大学生思想政治教育要以人为本

以人为本,是马克思主义的人本性要求,是时代发展的需要,是大学生全面发展的需要,新形势下加强和改进大学生思想政治教育必须坚持以人为本,着眼于尊重人、关爱人、服务人、发展人,提高思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力。     

浅谈以人为本的高校思想政治工作

文章对当代大学生的思想特点和如何全面理解"以人为本"的思想,以及增强思想政治工作应树立新的教育理念进行了阐述。     

浅谈如何以人为本做好思想政治工作

本文从党的十七大对新时期思想政治工作提出的新要求出发,就贯彻以人为本的工作理念进行了分析和探索,提出了在思想政治工作实践中贯彻以人为本理念的有效方法和途径.     

毛泽东人民战争思想中的以人为本理念探析

新时期我们党提出的以人为本理念,是对马克思主义人的全面发展理论的继承和发展。毛泽东人民战争思想蕴涵了丰富的以人为本理念,其基本点是,坚持革命战争为了人民、革命战争依靠人民、战争成果由人民共享,充分尊重人民的各项权利,维护人民利益。研究学习毛泽东人民战争思想中的以人为本理念,对于理解贯彻新时期党的以人为本执政理念具有重要的现实意义。     

思想政治工作要坚持以人为本

党的十六大报告提出了全面建设小康社会的宏伟目标,确保小康目标的顺利实现,关键在于人的现代化,即人的思想、文化、素质的现代化。因此,思想政治工作应始终把人放在首位,抓住经济和社会变动与人们的思想行为变化之间的关系,认真捕捉人的观念、心理、意趣的变化及人的复杂的内心世界,高度重视人的精神和物质需求。一坚持以“疏导”为主引导人。1、理论引导。有计划地组织理论学习,开展专题教育。要进行理想、信念教育,培养人们良好的政治素质和精神面貌,树立正确的世界观、人生观、价值观,激发人们的工作热情,增强社会责任感。思想理论教育…