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<正>我国幅员辽阔,无论种族、性别,美丽肌肤是每个人终生追求的。资生堂是一个来自日本的品牌,公司旗下产品有护肤品也有彩妆产品。资生堂的公司理念起源于资生堂公司的基因,其注定了公司140多年的特有管理传统,公司的原则确定了公司赖以维持的工作准则,就是创造更新的价值。资生堂成立于1872年,资生堂公司旗下的品牌已经在中国大陆近200家百货公司开设了专柜还有线下销售。 相似文献
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作为世界上最“长寿”的化妆品品牌.“资生堂”不但拥有131年的历史.在全世界更拥有2.5万多家专卖店。2003年9月26日.日本资生堂集团在上海开设其在中国内地的第一家化妆品专卖店 相似文献
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近几年来,日本资生堂化妆品企业旗下的。泊美”。菲璐泽”以及。悠莱”等品牌在中国市场的不断成功,吸引了众多业界的目光和同行关注。随着日本资生堂在中国本土化进程中的脚步不断加快.从而吸引了人们对于资生堂企业文化的建设以及其更深层次背景的分析和探究。 相似文献
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近几年来,日本资生堂化妆品企业旗下的。泊美”。菲璐泽”以及。悠莱”等品牌在中国市场的不断成功,吸引了众多业界的目光和同行关注。随着日本资生堂在中国本土化进程中的脚步不断加快.从而吸引了人们对于资生堂企业文化的建设以及其更深层次背景的分析和探究。 相似文献
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徐方启 《企业管理(北京)》2010,(6)
两年前,笔者曾在教学中让学生分成四五个人的小组,然后对某一家外资企业进行案例研究,令人吃惊的是几个以女生为主的小组都不约而同地选择了资生堂,因为在笔者的记忆中,1981年资生堂进入中国时一支口红卖100元(当时大学生毕业生的起点工资约为50元)的高端路线曾吓倒众多顾客,而20多年以后,资生堂的品牌影响力竟然渗透到了普通的大学生. 相似文献
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探讨企业进军海外的战略和内部变革的议题时,资生堂是日本经常被提到的重要案例。日本财经杂志最近掀起“向中国经典学管理”的话题,这股热潮的带动者也来自资生堂。在这其中位居关键的人物,就是资生堂名誉会长福原义春。 相似文献
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《质量与市场(采购)》2004,(3):19-19
1872年,也就是132年前,日本资生堂化妆品公司诞生,也许它就是为美丽而来的,因为资生堂化妆品的高品位,令我们真切感受到那著名的口号——“装饰人类的科学”所蕴涵的实质。 相似文献
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《质量与市场(采购)》2004,(8):25-25
说起资生堂,相信爱美人士都知道这个赫赫有名的化妆品品牌。进人九十年代,资生堂的产品开发已完全发展为“消费者导向”,从“人”、“装饰”和“科学”这三个关键词中,展现出资生堂致力于提升生活品质的企业特质及追求美学、健康和幸福的理念。 相似文献
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两个孩子的单身母亲,一个历尽磨难的女人,一个身价亿万的富豪,一个从80年代就纵横商场的中国女企业家。当所有这些指向,都落在一个女人头上,幸与不幸,只有她自己最能体味。有关女企业家的经营优劣人们各有说辞。一家权威调查机构认定,女企业家经营的企业,其亏损率不到2%,相比之下,男人掌控的企业,其亏损率少说也在20%以上。如此看来,女人的价值在这个热闹的市场经济时代,以具体的效率得到了张扬。另有资料显示,中国女企业家在经营管理上有着某种趋同性:管理上大多成本控制严格,注重节约;经营思路上求稳求实。有人将此归结为中国女人勤俭持家、精打细算的传统美德所致。然而也有人认为这是女人天性所为。女人不像男人那么富有赌性,敢拿所有的本钱去赌一个未知的明天。也因此女人的成功像是慢火焙出来的,罕有轰轰烈烈。本期的主人公四川敦煌集团董事长裘丽蓉,就是典型一例,单打独斗17年依然牢牢地掌控着企业,且一人独兼16家企业的法人代表。但论之发展速度,比她起步晚的同是四川的企业家刘永好兄弟、刘汉元等,无论是规模还是效益都已百倍于她。做得辛苦,守得不易的裘丽蓉,实现了自我价值,却失去了一个女人最基本的幸福,这一切值得吗?一言难尽的裘丽蓉。 相似文献
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君尔 《中小企业管理与科技》2010,(32)
在中国、东方,甚至西方都因男女之间有着差别而认为女人的创业来之不易.创业,对于一个男人和一个女人来讲,是一个公平的词.其实细想一下,对于任何人来讲,都是那么不容易.那么,一般认为女性创业比起男性来有哪些挑战呢? 相似文献