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本刊编辑部 《企业管理(北京)》2005,(3):6-6
除了陈述事实、传播知识.我们还想把观察家对事实与知识的判断、分析、推理、演绎呈现给您。长时间以来我们一直为此而努力。今天.我们为您献上《企业管理》杂志第一个以观点为核心内容的专栏——“紫竹评论”。紫.红与兰合成的颜色,寓意既需要热情也要不失冷静;竹.韧而有节,寓意立场独立、立论严谨、不人云亦云。当然,我们的杂志毗邻北京著名园林紫竹院.也是我们中意这个栏目名称的重要原因。 相似文献
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“用诚实的数字揭示现象的本质,用公正的表格诠释难解的疑团,用热情的演讲传达教育的真相。于是,我们用他借给的一双慧眼,看清教育。” 相似文献
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好友聚会,要助助兴;请客送礼,要表心意,少不了要和名优酒打交道。遇上一瓶假酒,您也许十分扫兴。消费者该怎么鉴别名优酒呢?给你一双慧眼,你就不会被其表象所蒙骗。先教您几招感官鉴别方法: 首先,选取真品名优酒作为标准样品,仔细品评,熟悉此类酒的感官要求和风格特点。然后,按 相似文献
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风起云涌的互联时代,正悄悄地改变着人们的生活,开阔了国人的视野。经过调整、酝酿、改进,国内一大批新闻网站脱颖而出,以全新的面貌健步发展,成为国际互联网(Internet)上的后起之秀。时下,点击各大网站,各种五彩缤纷的在线广告就会像彩蝶般在你的眼前飘来飘去。图文并茂的网络广告的确让消费者怦然心动,也能使人们足不出户就可“货比三家”, 相似文献
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电视看不清,走路认错人,吃饭也要眯着眼。咦!这个世界什么时候变得模糊不清了?世界依旧,是您的眼睛在“捣乱”,您的写字姿势对吗?注意用眼卫生了吗?现在眼镜可以帮忙,领您从纷扰的世界中走出来,还您一双慧眼。 相似文献
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《创业者(广州)》2005,(5)
每年的春节过后,广州城郊的电线杆、墙壁上甚至破烂不堪的厕所之内,都被密密麻麻的广告贴满,大的半张红纸或白纸,小的莫过于名片一般,内容都一样,招工,条件几乎没有,而待遇几乎让人咋舌,进厂就一千数百元。天下哪有这么好的事,白痴都能一上岗就千儿八百的。不过,这类下作的招工广告除了偶尔能骗到一些初来乍到的人外,有经验、文化的打工人员是不会上这个当了。但是,狐狸总是狡滑的,在市场的摸爬滚打中,骗子们也是越来越成熟了,特别是判断求职者心理方面的技巧提高了。知道求职者不再轻易相信街边广告、街头摊档的玩意儿,那就进写字楼、进招聘会现场,设个招聘摊位,扯个职介招牌,豪华的场地,西装革履的打扮,文质彬彬的谈话,不多收求职费,只收个几十元以内的介绍费或资料工本费,最多也就几百元的高档岗位介绍费,都在大众的心理接受底线范围之内,而且还可以给你三次以上的选择机会,由不得求职者不信以为真。假如是这种情况的话,任你是高中学历,还是大学以上文凭,都有可能自投罗网。特别是去年下半年“民工荒”新闻热炒之后,骗术可能偏向于高工资、高福利、优越的工作环境、良好的升迁前途这类花言巧语。这个时期,求职者千万得小心,一定要注意:找工作一定要找合法的职介机构。 相似文献
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作为推销人员,我们要充分了解客户的心理和喜好,才能做好营销工作。这就要求我们充分调动一切感觉器官来做综合评判,有人曾经做过一项调查,人类接触物品的四种感觉,依次分别是为视觉占60%、听觉占20%、触觉占15%、嗅觉占5%,通常一个人接触他人头五分钟的信息量,决定着一个人的第一印象,因此,营销人员应该炼就一双“慧眼”。 相似文献
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中国的人才测评从起步到今天,已经有近二十年的时间,但许多测评工作者仍然感觉举步维艰。这里有一个重要的原因,就是测评工作者没有为企业提供个性化服务,不能有的放矢,对症下药。 相似文献
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年年打假货,假货年年有.制假、贩假、售假,假货仿冒真货,劣质品充当优质品,假冒伪劣沉渣泛滥,充斥市场,坑了多少厂家,害了多少消费者,人们在困惑中对假冒伪劣深恶痛绝,呼唤健全法律体系,渴望良好的购物环境,企盼正常的市场秩序。 相似文献
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