构建党建工作体系做好学生党建工作

新时期学生党建工作应坚持以“三个代表”重要思想为指导,围绕引导青年学生树立正确“三观”,进一步 完善学生党员的教育、培养和发展机制,营造浓郁的党建文化气氛,构建党建工作的完整体系。     

构建大学生党员发展质量保障体系研究

构建大学生党员发展质量保障体系,对提高高校党员发展质量具有重要意义。然而,一段时间以来,高校大学生党员发展质量保障体系建设存在对学生党员的考察不全面、教育机制不完善、考核体系不健全等问题。对此,应从完善大学生党员发展机制、健全大学生党员培养机制以及完善大学生党员考核机制等方面着手建立健全大学生党员发展质量保障体系,保障高校党员发展质量。     

大学生党员发展质量评价体系研究

大学生党员发展质量评价对学生综合素质的提高和高校学生思想政治教育都具有重要的导向作用,是党章和整个学生党员队伍先进性和纯洁性建设的必然要求。文章本着育人为本的理念,坚持"三个结合"的基本思路,指出评价结果运用应注意的几个问题,力求为全面、客观、科学地评价大学生党员发展质量奠定基础。     

经济新常态下大学生就业创业工作发展探索

"十三五"期间,是我国全面建成小康社会的关键时期,高校毕业生是全面建成小康社会的重要力量,是建设创新强国战略的重要人才保障。新常态对高校专业结构调整、人才培养模式改革和毕业生就业创业具有重要影响,适应新常态,推进高校毕业生就业创业工作更具战略意义。新常态下高校主要应从提升政治责任感、鼓励创新创业、人才培养模式改革、完善指导服务体系等方面推进高校毕业生就业创业工作。     

构建全程化大学生科技创新活动体系的实践

培养大学生创新能力是是高等教育的重要任务。广东工业大学机电工程学院积极构建全程化大学生科技创新活动体系,为广大学生搭建科技创新的平台,建设学生科技创新团队,完善管理制度,激发学生的创新潜能,培养学生的创新意识,提高人才培养质量。     

关于发展大学生党员工作的思考

分析了我省高校大学生党员发展工作的现状及存在的问题 ,提出了做好发展大学生党员工作的措施。     

新常态下大学生党员理想信念教育应注重三个结合

大学生党员是党的后备军和生力军,他们的理想信念状况直接关系到中国特色社会主义事业的接续发展。加强对大学生党员理想信念教育是全面推进党的建设新的伟大工程下坚持党要管党、全面从严治党新常态的必然要求。理想信念不仅是一个思想认识问题,更是一个实践问题,新常态下大学生党员理想信念教育要切实注重三个结合:"虚实"结合、"知行"结合、"正负"结合。     

新形势下加强大学生党员发展和管理研究初探

随着社会的发展,特别是微博、微信等传媒工具的发展,大学生能够接触的信息更为庞杂、无序,而自党的十八大以来,对党员的管理更加严格,这种情况下对高校党员发展和管理工作提出了更高的要求。在这种新形势下,必须从当代大学生本身所具有的思想特征出发,立足实际,发展优秀的大学生入党,同时采取多种措施,有效地对学生党员进行正确引导,保证高校党员发展的质量,促进大学生整体素质的提升。     

坚持标准 积极做好发展大学生党员工作

发展大学生党员工作是高校党建工作中的一项重要任务。积极做好这项工作,对于大学生的全面发展,培养跨世纪的高素质人才具有十分重要的意义。本文介绍了华东冶金学院近年来在发展大学生党员工作方面的有关情况,并针对存在的问题,提出改进意见。     

关于高校青年教师发展党员工作的思考

高校的青年教师是21世纪高等教育的希望和未来,是高校改革、建设和发展的有生力量.充分认识高等学校青年教师党员发展工作的紧迫性和重要性,认真探究高等学校青年教师党员发展工作的现状及原因,采取切实有效的措施,此项工作一定会取得良好的成效,使党的事业不断兴旺发达.     

新常态下贫困大学生个性化就业干预模型的构建研究

大学生就业问题已成为当前社会、高校和政府都亟待解决的突出问题。随着高等教育大众化的深入发展,我国大学生就业问题日益凸显,贫困大学生在面临就业时竞争力不够,整体就业率偏低,有相当一部分贫困大学生在就业过程中存在着签约时间延后、工作单位不理想等问题,贫困大学生就业难的问题更加突出。贫困大学生个性化就业干预模型的构建研究,针对贫困大学生及时、高效地解决就业问题,具有重要的理论价值和实践意义。     

实行大学生党员“发展对象答辩制”的实践及其启示

严把党员发展关、确保大学生党员质量是高校党建工作的重要任务。实行"发展对象答辩制",把好了发展党员的"入口关",提升了党员发展质量;同时,启示我们要加强对要求入党积极分子的培养工作。     

大学生党员再教育机制体系的构建与运转

大学生党员再教育机制体系包含多种针对大学生党员再教育的机制和模式,是一个较为复杂的综合性的运转系统。大学生党员再教育机制体系的整体有效运转必须以各个子机制的良好运行为基础,以机制体系内部诸多参与人员和部门的积极投入为动力,以各个子机制之间的有序协调、相互推动为纽带,以整体实施控制为核心手段,从而使这一机制体系能够着眼于全局、立足于未来,进行常态化监控和实时动态性调整,发挥其全面提升大学生党员素质,给予整个大学生群体以积极影响的作用。     

关于加强大学生党员发展工作的几点思考

新的历史条件需要我们进一步加强大学生党员发展工作,而加强这一工作,重点在于加强以理想信念和共产党员先进性为核心的思想教育,同时要加大发展力度,规范工作程序。     

大学生党员保持先进性的机制构建

大学生党员是党员队伍的新生力量，是大学生队伍中的先进分子。由于部分大学生党员对“中国共产党的性质”这一根本性的问题缺乏足够深入的认识，以致于在入党动机、政治素养、理想信念、党员意识等方面出现了许多不容忽视的问题。只有正确认识问题本质，通过学习、教育、实践、考评及激励引导机制的构建、创新，才能真正形成让学生党员长期受教育，永葆先进性的长效机制。     

在高校青年中发展党员工作的几点思考

在新的历史时期,各级党组织从长远战略的高度出发,重视和加强在高校青年中发展党员的工作."三个代表"重要思想和十六大"加强在工人、农民、知识分子、军人、干部中发展党员工作"的要求,以及高校青年要求加入党组织的强烈愿望等,为在高校中发展党员工作提供了机遇.同时,高校和高校青年以及少数高校基层党组织工作的不完善等,又对在高校青年中发展党员工作提出了挑战.为此,应充分认识在高校青年中发展党员工作的重要意义,把握好入党启蒙教育、党校培训和党员后续教育等环节,进一步做好在高校青年中发展党员工作.     

新常态下大学生创新创业的法律保障研究

伴随我国经济发展进入新常态,防范法律风险是大学生创新创业顺利开展的基础之一,除了资金、平台支持,高校为大学生创新创业提供法律保障亦势在必行。高校应创造性地开设法律课程,提供法律咨询,为大学生创新创业保驾护航。