高校二级党组织党建与业务融合发展探析

推进高校二级党组织党建与业务工作深度融合,事关加强高校二级党组织建设,事关高等教育事业高质量发展。目前高校二级党组织党建与业务融合存在思想认识不充分、融合路径不畅通、党务干部工作经验不足、考核体系不够健全等问题。高校应通过加强政治建设、强化组织建设、持续理论学习、突出中心工作、注重考核评价来促进高校二级党组织党建与业务有效融合发展。     

党务工作者对提升高校服务型基层党组织建设成效的重要作用

高校基层党组织是党在高校全部工作和战斗力的基础,是高校党的建设的重点,高校建设服务型党组织具有重大而深远的意义。调查发现,高校服务型基层党组织建设取得较为显著成效,但仍有较大提升空间。其中党务工作者队伍建设对于提升高校服务型基层党组织建设意义重大。一方面应由学校通过顶层设计以及体制、机制创新充分调动党务工作者的积极性,另一方面健全信息收集反馈机制,根据高校党建工作特性借助新媒体构建党务人员服务网络,充分发挥党务工作者在提升高校服务型基层党组织建设成效中的作用。     

"互联网+"背景下高校基层党建品牌化建设探究

"互联网+"背景下,基层党建品牌化建设是提升高校基层党建科学化水平、强化高校党建内在活力的客观需要.品牌建设意识欠缺、推广度不高、创新有待提升是当前高校基层党建的主要问题.针对现状,要提高党建品牌建设意识、加强党建宣传和互联网融合、创新基层党务管理方式、创设良好的党建品牌化环境、完善阵地建设工作并打造"互联网+"背景下...     

中外合作办学高校大学生党建存在的问题及对策

随着高等教育国际化进程的不断加快,中外合作办学已成为高校开展国际合作与交流的重要形式之一,成为培养社会主义现代化建设事业所需人才的新途径。中外合作办学高校党组织地位与党务队伍建设出现新情况,学生管理工作面临的新挑战,因而应加强其党务领导、建设高素质的党务工作者队伍,以创新的精神加强和改进党建工作理念。     

民办高校党务干部队伍建设的思考

民办高校党务干部队伍建设具有重要作用,然而民办高校党务干部队伍建设还存在诸多问题,影响了民办高校党建工作质量和水平的提高,因此,要从以下四个方面加强和改进民办高校党务干部队伍建设:一是强化党务干部队伍建设在民办高校工作中的地位,二是提高民办高校党务干部队伍的政治业务素质,三是健全民办高校党务干部队伍建设的长效机制,四是创造条件优化民办高校党务干部队伍的工作环境。     

加强专职党务干部队伍建设的新途径——上海浦东新区社会化招聘专职党务干部、建设职业化党务干部队伍的实践和思考

上海浦东新区社会化招聘专职党务干部、建设职业化党务干部队伍的实践取得了积极成果，具有现实意义，对探索党务干部职业化建设的道路有所启示。目前，应进一步规范现有的社会化招聘专职党务干部的工作，使之更为全面和完善。     

浅谈新时期高校党建工作

高校党建工作，应加强高校党委和基层组织建设，增强各级党组织的凝聚力、号召力和战斗力；精心打造一支高素质、高水平、能起表率作用的党务和德育教师队伍；促进学生渴望成才和要求入党的有机统一；构建全员、全课程德育体系；搭建开放性教育平台。     

“红色微博”在大学生党建工作中的应用探索

网络时代的来临使大学生党建工作面临新的机遇和挑战,"红色微博"的出现开启了高校党建工作发展新的一页,受到诸多党务工作者的关注。文章从"红色微博"的来源入手,分析了它在大学生党建工作中所起到的作用,并为其应用提出了建议。     

自媒体时代高校学生党建工作存在的主要问题及创新思路

自媒体的出现为高校党建教育资源突破时空限制,提高党务工作透明度带来了机遇,也使得大学生政治参与意识大为提升。在运用自媒体开展学生党建工作过程中,也存在着对自媒体缺乏统筹规划,自媒体运用和研究浅层化等问题。高校党务工作者应从转变传统观念,加强技术型人才培养,提升学生党员主体意识等方面不断创新党建工作。     

国有企业党务工作者的作用

国企的党务干部是党的工作最基本细胞,同时也是企业管理行为的优秀分子,在市场经济条件下,建设好企业的党务干部队伍不仅是与时俱进、忠实履行"三个代表"精神、全面建设小康的需要,同时也是关系企业生存、发展、壮大的大问题,我们应当把培养党务干部同培养企业行政、经营、技术管理人员放在同等重要的地位来看待。一、充分认识加强党务干部队伍建设的重要性和紧迫感企业机制改革的目的,是要调整好所有者、经营者和员工之间关系,形成激励和约束相结合     

社区党建要着力于夯实三大基础

社区党建要实现社区党组织的战斗堡垒作用、社区党务干部的表率作用,就要着力于夯实三大基础。     

人本理论视角下的高校辅导员专业化建设思考

辅导员专业化是辅导员职业发展的必然趋势,是提高高校辅导员队伍稳定的要求,也是提升辅导员能力、促进辅导员工作有效开展的重要方式。目前,辅导员专业化的过程中出现了忽视辅导员自身价值、专业建设缺乏人文关怀和不重视辅导员自我实现等问题。这些问题的存在影响了高校辅导员专业化建设的进程,因此需要从人本理论角度加强高校辅导员专业化建设。     

新媒体环境下大学生党建网络平台建设可行性研究

新媒体是有史以来人们彼此之间用来分享经验、见解、观点和意见的最强大的媒体工具和平台,高校党建工作创新是适应国内外发展形势和我国高等教育改革与发展的内在需要,如何将这两者有机地结合起来,并借助于新媒体这种新渠道更好地开展高校的大学生党建工作是当前我国高校党建工作者面临的重要课题。本文以北京联合大学在校学生为对象进行了问卷调查,通过调查获取了有关大学生党建网络平台建设的第一手数据资料,进而在分析这些数据的基础上,从在校大学生驾驭新媒体的能力、新媒体与党建知识学习的结合等角度探讨了大学生党建网络平台建设的可行性问题。     

深入贯彻落实科学发展观,不断提高高校党建科学化水平——学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神

科学发展观不仅是我国社会主义现代化建设必须长期坚持的重要指导思想,也是新世纪新阶段党的建设新的伟大工程必须长期坚持的重要指导思想。它对高校党建工作具有重大指导意义,也给高校党建工作提出了新的要求。高校党建科学化水平的不断提高必须要以深入贯彻落实科学发展观为前提和基础,坚持以人为本,统筹好制度建设、思想建设、组织建设、队伍建设、反腐倡廉建设,正确处理好各种关系,形成党建工作合力。     

利用互联网开展高校机关党建工作探析

开展高校机关党建工作,是高校全面加强党建的需要,是高校事业发展的重要保障,是建设高素质干部队伍的要求。利用互联网加强党建工作可以简化管理服务,对党员进行多样化教育,提高监督实效,实现决策科学化。高校机关党建工作要充分利用互联网的便利,加强网络阵地建设,创新网上党建工作内容,加强网络意识形态建设。     

浅谈高校机关党建工作创新

本文从高校机关党建工作的特殊性和创新高校机关党建工作的必要性两个方面,以高校党建工作理论与实践创新为研究内容,探索学校在新一轮跨越式发展中,高校机关党建工作的理论与实践新规律,在工作理念、工作载体、工作领域和工作手段等方面进行探讨,进而推进机关党组织自身的思想建设、组织建设和作风建设,构建新型的高校机关党组织。     

马克思主义理论在独立学院学生中的传播效能与对策

独立学院党建和思想政治教育工作相对薄弱,党务工作者专业能力有待提高,学生党员模范作用有待加强,因此,马克思主义理论在独立学院学生中的传播尚存不足。应加强对独立学院的督促,加强党组织建设,提升马克思主义理论在独立学院学生中的传播的效能。     

“法治中国”视野下高校党建工作研究

建设法治中国成为十八大以来党和国家的奋斗目标,法治中国的提出是从党建范畴形成的法治的框架,它的实现与用法治思维推进新世纪、新时代、新常态的党建工作密不可分。但从目前来看,高校党建存在法治缺位的问题,运用法治思维和法治方式是解决问题和实现高校党建法治化、科学化的主要方式,加强制度法规建设、提高运用法治思维的能力、营造浓郁的校园法治氛围是实现目标的主要途径。     

论新形势下如何做好高校党建工作

高校党建工作为我国高等教育事业和经济社会发展作出了重要贡献。本文就如何加强高校党建工作载体建设、积极拓展高校党建工作阵地、创新高校党建工作方法等问题展开了探讨。     

协同视角下学风建设和学生党建互动机制研究

随着我国高等教育改革进入新的历史时期,加强学风建设和学生党建工作逐渐成为办好社会主义高校的重要法宝。优良的学风是高校实现内涵式发展的强大动力,是高校党建工作的主要抓手,两者在逻辑上互相渗透、相辅相成。目前,许多高校存在学生党建工作重心偏移,与学风建设"双轨运行"的现象,削弱了两项工作的互动性和有效性。本文在协同视角下充分调查研究了高校学风建设与学生党建工作的现状,并从严把党员发展入口关,创新党的基层组织建设,优化学风建设的平台载体等方面进行了深度分析,以实现学风建设和学生党建工作的双向互动,形成稳定的互动机制。