市场经济条件下企业家才能的生成机制

一个国家的发展在很大程度上取决于企业家的成长状况.企业家才能被称为是除劳动力、土地、资本以外的第四生产要素,是决定企业绩效的关键要素.研究企业家才能的生成机制具有十分重要的现实意义.本文在现代企业家理论研究成果的基础上,着重探讨了影响企业家才能生成的多种因素并提出在我国市场经济条件下如何造就中国的企业家.     

论企业爱及其评价系统

论企业爱及其评价系统王中杰一、市场经济与企业家繁荣的市场经济离不开生机勃勃的企业，而生机勃勃的企业不能没有大批勇于创新，敢于冒险，富于开拓精神的企业家队伍。这是发展社会主义市场经济的需要。企业家是经济体系内部那些凭借引进新技术和新的生产要素组合方式来...     

发展县域经济需要造就新型企业家

在我国建立社会主义市场经济体系,具有两个方面的内容:一是转变长期以来形成的计划经济观念,确立市场经济观念;二是打破计划经济体制,建立健全市场经济体制,形成能够保证、促进社会主义市场经济发展的社会机制。在不同的社会成员中,企业家走在了完成这两项工作的前列。因为企业最直接地面对市场,最先进入市场,而企业需要在企业家带领下才能向市场挺进。但是,企业家不是孤立、单独地存在于世上,不可能是单枪匹马地走向市场的勇士。要使企业家健康成长,造就优秀企业家队伍,各级领导必须正确认识企业家在经济发展中的重要作用,破除人们心目中对企业家的偏见。     

重视企业家人才市场的建立

培养和造就现代企业家,建设一支能适应社会主义市场经济要求的企业家队伍,是一项长期的战略任务。在我国社会主义市场经济框架初步显现的前提下,积极进行企业家人才市场化的探索,具有十分重要的意义。 现代企业制度要求建立企业家人才市场 现代企业制度是适应社会主义市场经济要求,以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为特征,以公司企业为主要形态的新型企业制     

我国社会主义企业家的内涵与外延

我国社会主义企业家的内涵与外延宋志勋企业家是市场经济的产物，市场经济的主体是企业，而企业的驾驭者是企业家，没有企业家，企业就无法运转，市场经济就无从建立．在我国，目前有相当数量的人对企业家以及社会主义企业家的内涵与外延还没有真正搞清楚，因此说，研究我...     

关于国有企业领导体制改革的思考

一、关于建立适应市场经济要求的领导体制的思考企业领导体制的建立，应当遵循两个原则，首先是经济效益的原则。因为企业利润是企业家才能的价格和报酬，是企业家承担风险和创新的报酬，是生产要素的隐含收入。企业是经济组织，办企业就是要盈利。如果企业都亏损，不仅谈...     

论企业家才能发挥的制约因素

研究企业家才能发挥的制约因素,是为了面对建立和完善社会主义市场经济体制的现实,找出与此相匹配的社会制度中存在的与企业家才能发挥不兼容的因素,包括产权、制度、环境、文化和个人因素。通过对这些因素影响企业运作和发展壮大的案例分析,为企业家和企业管理人员提供某种有价值的批判与借鉴,以此为更好地发挥企业家才能起到指导作用。同时,也试图为改变中国目前企业家才能发挥的客观条件进行理论结合实践的研究探索。     

浅议“发育企业家市场”

<正>市场经济实质上是企业家主导的经济。而造就一支高素质企业家队伍的根本途径又正在于发育企业家市场。 一 造就一支高素质的企业家队伍,在当前是推行现代企业制度,发展社会主义市场经济的迫切要求。首先,我们必须搞清楚什么是企业家,我们需要什么样的企业家。 什么是企业家?在实行市场经济的西方,学者们对企业家的论述也不尽一致,但从中可看出,企业家至少具有如下特征:第一,企业家是风险家、革新家。他们具有创新意识,敢冒风险,并善于在风险中捕捉机会,取得成功。第二,企业家是社会化大生产的具体组织者。他们在经营过程中,有权自主地支配企业的资产。第三,企业家是经营管理的专家。他们必须具备经营管理的知识、才能、经验和特长。经营者具备经营管理方面的知识与才能,才能成功地驾驭现代企业。此外,应该看到,企业家本身是一种专业性很强的职业。作为企业的经营者,企业家首先是一种职业,他们与我国的厂长经理的角色不同,后者是上级组织部门、主管部门任命的国家干部;他们与资产所有者也不同,两者之间是一种委托、代理关系,他们以自己经营管理方面的知识才能服务于企业,求得事业的成功。综上所述,企业家应当是在社会化大生产中具有创新意识,敢冒风降,并能采取创新措施和利用风险为社会创造财富的职?     

论企业家才能发挥的制约因素

研究企业家才能发挥的制约因素，是为了面对建立和完善社会主义市场经济体制的现实，找出与此相匹配的社会制度中存在的与企业家才能发挥不兼容的因素，包括产权、制度、环境、文化和个人因素。通过对这些因素影响企业运作和发展壮大的案例分析，为企业家和企业管理人员提供某种有价值的批判与借鉴，以此为更好地发挥企业家才能起到指导作用。同时，也试图为改变中国目前企业家才能发挥的客观条件进行理论结合实践的研究探索。     

企业家才能定价问题研究

在市场经济环境中,企业家的才能对确定企业方向、推动企业发展至关重要。但是,我国经济学界对企业家才能定价问题研究不够重视,致使企业家获得报酬的合理标准难以确定,企业家的工作积极性受挫,也抑制了企业的快速发展。本文分析了企业家才能的重要性、定价的难点及解决的途径,以期引起专家学者的重视,促进我国企业界人士对这一问题认识的深化,推动我国企业的健康发展。