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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
作为一家冲刺全球500强的知名企业--联想公司,对自己的企业文化建设"大动干戈",逐步提升企业的文化品位,形成符合自身特点的企业文化理论,即"房屋结构理论".他们认为房屋由三部分组成"一是屋顶,即生产、销售、研发等价值链的直接相关部分;二是墙壁,具体指企业的流程管理;三是地基,指联想所认定的企业文化和机制."房屋的大小、美丑,墙壁强弱、高低,地基是决定因素.联想企业的优秀文化奠定了"联想大厦"成功的基石.企业文化的重要作用不言而喻,那么企业的文化包括哪些内容呢?我认为主要包括以下几个方面:  相似文献   

2.
新疆建筑机械厂是专门生产建筑机械产品的专业厂,自1992年以来,该厂在产业产品结构、产品质量、技术水平方面跟不上市场经济发展的需要。对此,该厂深化质量管理,依靠科技进步,促进企业发展。 为提高产品质量和达到质量目标,该厂采取一系列措施,大力开展质量教  相似文献   

3.
市场经济是法治经济,亦是诚信经济,是企业诚信的基础.一个缺失诚信的企业是无法立足于市场的,而一个缺失质量的企业,它的最终命运是被市场所淘汰,而担起产品质量的主体责任还是在企业自身,对质量的要求是企业发展的内生动力,质量的提高不仅要靠管理创新,更要提高企业员工的劳动素养,才能提高员工技能,促使公司的人才增值,保持公司高速稳定的发展.  相似文献   

4.
5.
应美国质量学会邀请,以中国质协秘书长马林为团长的中国质量代表团于不久前赴美国科罗拉多州的丹佛市参加了第56届美国质量学会年会,同时访问了美国质量学会(ASQ),参观了美国新联合汽车制造有限公司、惠普公司,并进行了质量管理学术和经验的现场交流.  相似文献   

6.
浙江省宁波市慈溪中环电器有限公司,系中国500强--宁波市慈溪进出口股份有限公司的大股东、员工全员参股的股份制国际贸易型企业,是宁波市慈溪进出口股份有限公司十五个核心子公司之一,成立于1997年初.  相似文献   

7.
美赞臣在营养方面的世界性领先地位,是和美赞臣优良的品质紧密相联的。可以说,品质是美赞臣成功的基石。  相似文献   

8.
勤俭就是企业招牌有一位企业家,在一次经济论坛会议上作了一个发言后,刚刚走下讲台,他身边的两个银行经理就问他:“你需要贷款吗?“企业家愣住了,说:“我不需要贷款。“银行经理说:“如果你需要贷款可以随时来找我。“说话间递给企业家一张名片。  相似文献   

9.
《民营科技》2004,(2):29-30
文化是根,能否跨越三代,成为百年老店,关键在根。  相似文献   

10.
石零 《企业文化》2007,(7):11-12
前不久,我的一位企业界朋友告诉我,他想与某家具有相当实力的企业合作,以此获得更广泛的资源条件,使他具有自有知识产权的产品能更迅速占有市场。交谈中  相似文献   

11.
如沐春风,处处洋溢着以人为本的科学发展观的温暖。坚持以人为本是科学发展观的本质和核心。温家宝总理说我们工作中最重要的是保持经济平稳、较快发展。最困难的是农业、农村、农民问题。最关心的是涉及群众利益的事情,最根本的是改革、创新和奋进。质量是科学发展的基石,本期焦点述评畅谈了“树立和落实科学发展观,倡导和培育大众质量观”的要点,说清了这个道理。  相似文献   

12.
当今世界已形成大经贸、大循环、高科技、高质量、高效能的现代经济格局。新的经济发展和随之而至的咄咄逼人的全面竞争与挑战,迫使世界各国加紧实施以创名牌产品为核心、以质量经营为手段的名牌战略。 当前,各部门、各地方正在实施的名牌战略,对于加快和推动我国经济发展由数量型经济向质量型经济的转变,推进科技进步,优化经济结构和资源配置,提高整个工业和经济增长的质量和效益,提高我国国际地位  相似文献   

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14.
<正> 企业道德与企业文化,二者是“基石”与“大厦”的关系。企业道德状况如何,直接影响企业文化的优劣,良好的企业文化反过来又可以促进高尚的企业道德的形成。因此,提高职工整体的道德素质是加强企业文化建设的重要  相似文献   

15.
企业要适应形势的发展,就必须抓住机遇,乘势而上,不断提高市场竞争能力和经济实力,就必须大力培养、引进和使用好人才,对人才资源进行科学有效配置,努力建设一支适应现代经济发展需要的高素质的优秀人才队伍。  相似文献   

16.
责任心和责任感无论是对个人、对企业、对社会、对国家,任何时候都是不可或缺的,尤其是一个企业,更应该具备强烈的责任感和责任心。责任心是企业品牌做强的社会基础对于一个企业品牌来说,责任心是企业必须具备的政治素质,它是企业品牌孕育的母体。  相似文献   

17.
品牌是企业发展的基石   总被引:1,自引:0,他引:1  
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18.
情感是企业管理的基石   总被引:2,自引:1,他引:2  
情感管理是促进现代企业发展的一个重要手段,蓝领与白领之别只是分工的不同而已,管理者要以人为本,以情感人,注入企业管理新的内涵、手段和方式方法,以适应新时代员工的心理需求,从而发展企业,实现经济效益的最大提高。  相似文献   

19.
刘建昌 《现代企业》2004,(12):35-36
要提高会计信息质量必须首先提升会计的诚信文化,此外,还要建立和完善会计信息质量监督机制,明确单位负责人的责任;要净化会计行业外部环境,提高会计人员整体素质;要建立和健全科学的会计人员后续教育与管理体制。一、建立和完善会计信息质量监督机制1、建立和完善所有者监督机制,避免经营者与会计师事务所暗箱操作,损害所有者利益。年度审计可采取政府财政部门监督的招投标制度,挑选诚信好、技术过硬的会计师事务所,由政府财政部门委派进行审计,最大限度地保障所有者的利益。甚至政府有关部门可对诚信好者实行免审制度,使会计师事务所认识…  相似文献   

20.
新经济时代的到来及在经济全球化中 ,机遇与挑战、发展与风险并存。企业如何面对迅速变化的环境 ,加强自身建设 ,炼好内功 ,在激烈的市场竞争中得到持续长远的发展 ,是企业管理者必须思考解决的问题。解决这些问题既要靠科技 ,又要靠管理 ,还需要靠企业文化 ,结合国情、企情 ,从理论和实践结合上去解决。企业的发展离不开企业文化,企业文化存在于每一个企业。现代企业文化构筑企业的灵魂 ,决定企业的命运。企业文化是以价值观为核心 ,以知识为基础 ,以事业为共同追求 ,以职业道德、相关法令、制度和政策为导向形成的全体员工和企业领导的长…  相似文献   

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