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郑海航 《企业管理(北京)》2008,(3):24-25
企业管理创新最根本的来源是企业家的创新思维.近几年,我接触了几十位成功企业家,我将这些企业家的创新经验进行总结,概括出了以下九大创新法则: 相似文献
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思想可以创造价值,追寻成功企业家的思想轨迹,可以了解如何以及应当如何创造价值。2005全球华人企业领袖峰会上,不同企业背景的商业领袖和学者的思想火花,有助于中国企业在这个迅速变化的时代里,定位价值的坐标。[编者按] 相似文献
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最优秀的企业领导人具备什么样的素质?他们在工作和生活中形成了哪些良好的习惯?什么使他们出类拔萃?在研究了大量成功企业领导者的案例后发现,这些企业领导人知道自己需要什么,并能尽全部的努力去达到自己的目标,他们懂得做人、善于决策、充满热忱、持续创新、架构关系、激励团队以及赢得拥戴……最成功的企业家们所共同具有的良好习惯和素质, 相似文献
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企业理念是企业文化的核心,故而,对企业发展起着强大的引导、规范和支撑作用。据悉,在我国新一轮企业文化建设热潮中,北汽福田车辆股份有限公司确立了诸多新理念,其中之一是:“每个员工都是创新成员。”我以为,这是一个十分优秀的理念。 相似文献
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德国宝马汽车股份有限公司是世界上以生产豪华汽车、摩托车和高性能发动机闻名的汽车公司,总部设在德国慕尼黑。宝马公司通过实施由“创新研究、创新控制、创新转化”组成的创新管理,构建和提升企业核心竞争力,推动企业的技术创新和产品创新,促使企业荣获美国产品开发与管理协会授予的“杰出创新企业奖”,驱使“宝马”成为世界著名品牌。 相似文献
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一位成功的人士是值得骄傲和让人羡慕的。有的人羡慕成功人士的社会地位、耀眼的荣誉和用不完的金钱。而实际上,社会地位、耀眼的荣誉和用不完的金钱,并不是人生的最终目的,我们应该更多地思考为什么他们能够取得成功。他们的成功是多种因素造成的:勤奋智慧、不屈不挠……当然,能够快速地适应外部生态,为自己营造一个良好的生态环境,也是他们取得成功的重要因素之一。 相似文献
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根据本刊此次调查,中国企业家认为最成功的日本企业依次是索尼、松下和丰田.印象最深刻的日本企业家依次是松下幸之助、盛田昭夫和稻盛和夫。 相似文献
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名作家柳青在长篇巨《创业史》中开篇写道:“创业难,难就在于创业。”2004年12月18日,由陕西省企业家协会、陕西省工业经济联合会、陕西省进出口企业联合会以及《陕西日报》社和有关专家,对陕西省31户企业申请报名参加第一届“创业企业家”评选,逐一进行了走访与调查,详细考察了解了这些企业的生产经营,经济效益,节能环保及纳税情况,并同申报人进行了比较深入的交谈,根据有关标准要求进行筛选,最终确定出了陈放、陈晖、王保成、吴建中、何万盈、印建安、高仰才、赫宇、高峰、马宇箭、张林森、刘静波、张根锁、贾韵梅(排名按姓名笔画)十四位成员,正式授予为“第一届陕西省创业企业家”荣誉称号…… 相似文献