抓着“西瓜”不漏“芝麻”

工会经费收缴只有抓着“西瓜” ,不漏“芝麻” ,才能保证工会经费依法足额完成 ,促使其上新台阶。我们的做法是 :一、抓着“西瓜” ,为企业增效服好务。工会经费是保证工会开展各项工作的物质基础 ,是提高职工队伍素质的保证。随着社会主义市场经济的建立和发展 ,使工会经费收缴出现了新的情况 ,总的趋势是越来越难 ,为了找出难的症结 ,解决难的问题 ,我们采取请进来 ,走出去的办法 ,对我系统２６个基层工会进行调查 ,发现行政事业基层工会上缴会费比企业基层工会稳定 ;公用企业基层工会上缴会费比建安企业基层工会稳定 ;出现经费滑坡和浮动…     

关于我市劳务派遣工工会经费收缴情况的调查

为了解我市劳务派遣工工会经费收缴现状,进一步解决劳务派遣工工会经费落实难的问题。湖北省襄阳市总T会对我市劳务派遣工工会经费收缴情况进行了调查。     

积极探索个体工商户工会经费收缴新途径

为了提高工会经费收缴率,推动工会组织建设和工会职能作用的发挥,经市总工会和区政府同意,辽宁省抚顺市新抚区总工会从2010年12月1日起,在全区范围内实行征缴个体工商户工会经费试点工作,有效地破解了个体工商户建会难、管理难和工会经费收缴难问题,从而实现了工会经费增长、工作活力增强和工会作用得以发挥的多赢目标。     

委托代收工会经费有成效

遂宁市位于四川盆地中部,资源贫乏,工业基础薄弱。随着经济体制改革进一步深化,大量非公有制企业的涌现,工会经费收缴越来越困难。为保证工运事业的发展,我们从实际出发,决定改革工会经费的解缴办法,委托市地税局代收工会经费。我们的考虑是:第一,委托市地税部门代收工会经费,其收费主体仍是市总工会,本质上未改变工会经费独立管理的原则;第二,借助税务部门的征税模式、申报方式及限期缴费等优势,对基层单位形成有力的约束,最大限度地保证工会经费的足额、及时收缴上解;第三,税务部门代收工会经费,定期全额划转到市总工会账户,由市总工会管理和使用,未改变收缴工会经费的性质和目的;第四,可以把工会干部从经费收缴难的长期困扰中解脱出来,把主要精力投身到工会职能工作中去,更好地履行维护职责,在大局中更有效地发挥工会组织的重要作用。     

工会经费专管员：突破工会经费收缴难的一支生力军

工会经费收缴难是近几年各级工会面临的一个突出矛盾。为了寻求解决这一矛盾的有效途径 ,沈阳市总工会财务部坚持调查研究 ,积极进行探索 ,不断调整工作思路 ,推进改革 ,采取了多种行之有效的措施。建立工会经费专管员队伍 ,加大经费收缴力度 ,便是一项被实践证明了的有益探索。在沈阳 ,工会经费专管员已成为突破工会经费收缴难的一支生力军。工会经费专管员是以市总工会名义聘请、由财务部管理的在职不在编的工会财务工作人员。这支队伍 ,诞生于两年前 ,根据工作需要 ,规模逐年壮大 :１９９８年６人 ,１９９９年１０人 ,２０００年已达１６…     

对推进税务代收工会经费工作的几点意见

一、深化认识，增强做好工会经费委托地税代收工作的责任感 近年来，随着社会主义市场经济体制的逐步建立，企业改革改制不断深入，传统的经费收缴手段和方法难以奏效，由于缺乏长效收缴机制，少缴、欠缴、甚至拒缴工会经费的情况比较普遍，部分企业享受税前扣除但拒拨经费，工会下了很大功夫去抓这项工作，但收效甚微，工会经费收缴难的问题非常突出。工会经费委托地税代收是适应社会主义市场经济的要求、解决经费收缴难的一个创举，     

建立科学的经费支出结构 提高工会经费使用绩益

近几年来,全国各级工会认真贯彻落实全总提出的“一改三策”,逐步形成工会经费税务代收和财政划拨相结合的工会经费收缴新格局,有效地解决了长期困扰各级工会组织的工会经费收缴难题,各级工会财力有了大幅度增长,工会财务工作的重心亦从侧重经费收缴逐步转向经费收管并重。     

税务代征工会经费堂需完善有关法规

工会经费收缴难,是近几年各级工会组织普遍面临的突出问题。其原因是多方面的,如:企业经济效益不佳,困难企业增多;企业改制和重组,新的企业工会组织不健全;《工会法》宣传不够;收缴力度不大等等。但我们在强调经费收缴难的同时,是否从工会自身反思过我们好不容易收到的工会经费使用是否合理?是否存在着花钱大手大脚、铺张浪费的现象?工会经费的使用是否符合维护广大职工的合法权益、调动和发挥广大职工的积极性和创造性、促进企业的改革、发展与稳定的宗旨?如果在经费的使用上处理不好,就会使企业乃至广大职工对工会缺乏信任感,工会就缺乏凝     

积极探索个体工商户工会经费收缴新途径

为了提高工会经费收缴率,推动工会组织建设和作用的发挥,经抚顺市总工会和新抚区政府同意,由区总工会和地税分局联合印发了《关于委托街道代收个体工商户工会经费的通知》,自2010年12月1日起,在全区范围内实行征缴个体工商户工会经费试点工作,有效地破解了个体t商户建会难、管理难和工会经费收缴难的问题,实现了经费增长、工作活力增强多赢目标。     

对基层工会依法收好工会经费问题的探讨

随着市场经济体制的逐步建立，改革力度的加大，企业改制的进一步完善，特别是国家“抓大放小”、“鼓励兼并、规范破产”等企业改革政策的出台，使经济关系、劳动关系和利益分配关系日趋多元化、复杂化，给工会财务工作和经费收缴工作带来一定影响，特别是基层工会经费收缴难的问题更为突出。基层工会如何按照《工会法》依法收缴好工会经费，是亟待研究解决的问题。　　一、大力宣传，提高认识，是基层工会依法收好工会经费的首要前提。《工会法》规定，企业、事业机关的行政方面，要按全部职工工资总额的2％向工会提交经费，行政方面依法…     

提高经费收缴 贵在不断创新

最近,河南省总工会在济源市召开了工会经费收缴工作现场会,推广济源市总工会足额收缴工会经费的经验。看了济源市总工会的经验,令人深思。工会经费收缴难,足额收缴经费更难,这是普遍存在的问题。经费收缴难,难在企业复杂,工资总额底数不清;难在手段不强,执行不力。多年来,各级工会财务干部想办法、找对策、定措施、挖潜力,使出浑身解数,     

关于工会经费税务代收、财政划拨的问题与建议

近几年来,工会财务工作不断改革创新,取得了很大成绩,特别是实行税务代收、财政划拨后,不仅大幅度增加了经费收入,解决了经费收缴难、工会维权难的问题,而且有力地促进了企业组建工会工作,为工会组织在改革开放和社会主义现代化建设中更好地发挥作用创造了条件。但是,如同许多新鲜事物一样,委托税务代收、财政划拨工会经费尚有不完善之处及需要解决的问题。     

开展“工会经费计拨审查月”活动见实效

近年来,江苏省淮安市楚州区工会经费的收缴工作,在有关部门的大力支持下,实行新的收缴方式。企业单位的工会经费,委托税务部门代收;机关和财政拨付事业单位的工会经费,由财政部门在预算中代扣,并采取了集中拨付的办法。这在总体上虽然增加了工会经费的收入,但在部分基层单位中,仍存在工会经费漏收或计提、划拨、代收、代扣金额不足的问题。为了使这一问题得到有效地解决,楚州区总工会在全区各级工会开展了“工会经费计拨审查月”活动。活动中坚持“六个一”的审查审计方法。有效地促进了工会经费收缴率的提高。主要做法是:一、立足一个早字…     

振奋精神知难而进实现工会经费收缴新突破

近年来,面对北海市国有企业经济效益滑坡,工会会员流失严重,地方财政困难,工会经费收缴难的实际,我会认真应对各种困难,正确把握形势,解放思想,振奋精神,努力营造经费收缴良好环境,坚持依法收缴,不断消除收缴难点,想方设法开辟经费收缴增长点,扎扎实实地做好财务工作。自2000年以来,我市工会经费实现年平均增长10%以上,去年完成了自治区总工会下达任务的127%,创我市工会收缴经费工作历史的最好水平。一、加大《工会法》宣传力度,形成经费收缴的法制化氛围近几年,我们十分注意加大宣传、贯彻落实《工会法》力度,提高企事业单位领导和工会干部…     

开展乡镇工会经费绩效审计的探索和思考

随着我市工会经费税务代收的实现,工会经费收缴难的问题得到了有效解决,基层工会尤其是乡镇街道的工会经费将大幅度增加,如何管好用好工会经费,发挥其最大经济效益和社会效益。为     

财务工作撷英采华

创新工会经费收缴方式为了破解工会经费收缴老大难问题,安吉县总工会通过与地税部门的积极协调,争取县领导的大力支持,确定工会经费委托地税代收的办法,有效保障了工会经费的来源。工作中主要把握了四个环节:1.加大宣传力度,优化收缴环境。《工会法》是工会经费收缴的法律依据。我们通过印制《工会法》和依法拨缴经费的有关规定等文件资料,广泛发给非公企业主,并认真宣传讲解,培育法制观念,使他们了解工会组织和工会工作,认识到拨缴工会经费是企业应尽的义务,是工会履行职能、开展活动和为职工办事的必要保障,为工会经费收缴创造良好的外部…     

浅析推进我省林业系统税务代收工会经费工作

税务部门代收工会经费工作的开展,是我省工会经费收缴工作的一项重大突破,在推动工会新的经费收缴模式的同时,也使各级工会组织的经济实力有了较大程度的增强。一、林业系统工会经费代收取得的成果2012年是实行税务代收工会经费的第五个年头,林业工会从整体上看运行情况良好,收效很大。(一)通过税务代收经费办法的施行,加深了企业行政领导对工会经费性质的认识和了解,拨缴经费的自觉性有了更大提高。(二)有效地解决了企事业单位特别是非公有制企业工会经费收缴难的问题,推动了依法拨缴经费工作。同时,促进了工会组织的组建,扩大了职工入会规模。(三)减轻了基层工会干部经费收缴工作的负担,增强了基层工会的活力。工会经费收缴形式     

委托税务部门代收工会经费必须依法规范

近年来,全国各地一些市、县级工会为了解决非公有制企业工会经费收缴难的问题,采取了委托当地税务部门代收的办法,这是一个新的举措。目前,对其利弊存在着不同的看法,这是因为任何事物的产生与发展都有一个过程,都需要进行摸索和试点,它是否具有持续延伸的潜在力,要靠实践检验来证实。为了做好委托代收经费的试点,我们认为应当从以下几个方面去做好工作。一是要增强法律的影响及约束力。委托税务部门代收工会经费是借助外力,进一步落实《工会法》有关规定的一种手段,不是工会经费所有权的转移,不能因此而弱化工会组织依法收缴工会经费的职责…     

全方位推进工会经费收缴工作

在新的历史时期,我们党越来越重视工会工作,越来越多地为工会发展提供了空间,而且社会对工会也给予越来越大的期待,工会正处在一个发展的好时机。但也必须看到,目前工会工作仍然面临着“组建难、收费难和维权难”等问题,其中,依法收缴工会经费难的问题较为突出。近几年来,一方面,各级工会依据《工会法》加大了工会经费收缴工作力度,通过实践,不仅巩固和完善了原有的一些工会经费收缴办法,而且创造出一些富于时代感和生命力的新做法、新经验,使工会经费总量不断增加;另一方面,工会经费收缴率却逐年下降,据统计,2002年全国工会经费平均收缴率…     

推行工会经费收缴约谈制度 提升工会经费收缴效能

象州县是广西14个老少边远农业贫困小县之一,全县人口仅30万,企业少、规模小,工业基础薄弱,工会经费收缴比较困难。如果仅仅依靠县地税部门等在大厅里代收,是不能从根本上解决工会经费收缴难的问题的。近年来县总工会在实践中探索出一条工会经费收缴约谈制度,有效促进了工会经费收缴。即充分运用工会和税务部门各自的优势和手段,分别情况开展引导约谈、提醒约谈和告诫约谈,拉近和融洽了工会、税务、缴费单位之间的关系,强化了工会经费收缴。