地铁运营乘务电客车司机培训管理探讨

地铁运营乘务培训体系是乘务专业针对各岗位制定的培训流程,是培训实施的准则,通过对电客车司机专业培训管理的探讨,力求阐述地铁关键岗位培训的流程,剖析培训细节,展现培训管理特色。     

地铁运营乘务安全管理研究

介绍南京地铁运营乘务安全管理工作的思路,重点从安全体系建立、安全管理任务、安全文化创建等方面阐述,以期完整展现乘务安全管理工作的难点和重点,为同行管理人员提供经验参考,同时也恳请提出指正意见。     

地铁物资管理策略分析

分析和了解地铁物资的特点是做好地铁物资管理工作的重要前提。文章从品种、消耗方式、库存成本三个方面对地铁物资的特点进行了介绍和剖析,接着进一步研究了地铁物资管理所采取的应对策略,以期对地铁物资管理工作提供支持。     

数据透视在广州地铁乘务运作管理中的应用

乘务管理者需要对安全、技术、培训、班组管理、人员管理这些数据进行分析，从中得出一定的规律，进而采取相应措施进行重点防范和改善，数据透视能够很好的完成这一任务，本文就乘务运作管理中技术故障分析，利用数据透视进行统计分析，简述数据透视的应用。     

医院人力资源管理中新员工岗前培训的实践与创新

在医院的人力资源管理工作中,新员工岗前培训是极为重要的环节。医院人力资源管理者在对新员工实施岗前培训时,应当坚持从实际出发、实事求是的观点,让新员工能够迅速明确岗位的技能需要,从而更好地适应岗位。同时,对新员工实施岗前培训,还能够提升员工的素质,保证医院的医疗水平。     

空中乘务专业学生语言沟通能力培养刍议

当前经济新常态下民航服务业的迅速发展,对空中乘务专业学生的语言沟通技能的培养提出了更高的要求。高校空中乘务专业可结合本专业学生特点和职业需求,优化相关语言技能养成课程,具有针对性的培养学生语言表达和沟通技能,提高空中乘务专业学生的职业素养。     

“多维度+精细化”:基于服务导向的高职教师培训的管理研究

高职教师培训管理工作应该得到应有的重视。可是高职教师培训管理面临着诸多难题：专业化培训不足,针对性培训不够,教师培训工作流于表面、缺乏深入细致的研究等精细化不足的问题;高职培训管理效果难以评价、培训管理工作人才建设不足等难题。该文结合自身工作经验,提出了多维度夯实教师发展支持服务体系、精细化提升高校教师培训内容管理的解决之道。     

改革高职空乘专业人才培养体系的必要性分析

高职院校空中乘务专业的教学质量决定了空乘专业学生的职业技能的高低。然而空乘专业的教学应结合现代化教学方法和手段。人才培养体系改革势在必行,根据西航职院空乘专业教学团队多年来的教学经验,现对空中乘务专业的教学体会进行了汇总,希望对今后的高职空乘教学工作提供借鉴之处。     

基于企业满意度的国际邮轮乘务专业人才培养研究

邮轮企业的满意程度是衡量邮轮乘务专业人才培养质量的决定性因素,而且能揭示当前邮轮乘务专业人才培养中存在的问题,从而为其人才培养体系的改革明确方向。为此,根据国际邮轮乘务专业发展概况,基于顾客满意度理论,构建由三个层次构成的国际邮轮乘务专业用人企业满意度测评体系,通过问卷调查法获取数据,对国际邮轮乘务专业用人企业满意度进行定量分析。根据数据分析结果对高校邮轮乘务专业人才培养提出提升语言能力、培养技能化人才、提高职业素养以及提升职业自信心等四点可行性建议,以期帮助高校了解和掌握邮轮用人企业的期望与需求,明确今后发展方向,并进一步丰富和完善我国高等教育理论体系,为国内邮轮乘务专业人才培养提供相应的借鉴。     

多样化培训乐了员工，强了企业

对酒店业来说,培训是一项细致而持久的管理工作,更是以人为本、打造品质酒店最为重要的组成部分。培训,培养和训练出了无以数计的酒店管理精英,他们使这个行业始终充满着激情和蓬勃的生机。因此,不断探索和创新培训的方法、形式,提升员工素质和团队精神,是每个酒店都在研究和创新的课题。笔者把实践中总结出的点滴经验与同行朋友分享。     

地铁工程施工单位的成本管理与控制策略探究

地铁工程是重要的公共交通基础性设施建设工程,地铁工程的施工建设关乎的是当地全体居民的切身利益。地铁工程的施工建设成本控制工作不仅仅是相关施工单位自身的运营管理工作的一部分,也是合理利用财政资金、实现公共利益最大化的重要管理工作。因此,相关部门必须要对这一工作予以重视,合理制定地铁施工单位的成本管理与控制策略,针对施工过程中面临的实际问题,给出相应的工作方案,全面优化成本管理与控制工作。本文从工程施工成本管理的理论基础入手,在明确工程施工成本的内涵、构成、组成要素、管控方式之后,对地铁施工单位的成本管理现状进行了分析,并提出了相关的成本管理与控制策略设计方案,最后结合案例详细说明了如何开展成本管理与控制工作。通过对地铁工程施工单位的成本管理与控制策略进行论述,探究了在现代化地铁工程建设工作中融入现代化管理工具、管理技术的方法道路,以期为地铁工程施工建设提供参考,更高效、高质量地利用社会资源与公共资金完成地铁工程项目的建设工作。     

基于计算机仿真技术的地铁驾驶模拟器的设计与分析

基于计算机仿真技术设计地铁驾驶模拟器,是培养和培训地铁人才的高端实训设备,本文对地铁驾驶模拟器从功能实现,设备仿真实现,软件设计等方面进行了较详细的设计和分析,进而达到生产、组装、调试和运用。     

浅谈微笑服务在空中乘务工作中的重要性

安全、便捷、舒适是民航运输最显著的特征，乘务工作是将这些特征有效表现出来最为关键的一个部分。微笑服务作为特殊的一类语言，其是提供优质服务的一个关键性要素，作为乘务工作者同旅客之间实现有效连接的纽带，同时也是乘务工作人员在职业素养方面的一个关键性内容。本文重点针对微笑服务在乘务工作里面的重要性来展开叙述，并且对于乘务工作人员提供微笑服务的具体原则进行了阐释。     

哈尔滨地铁运行安全管理策略探讨

本文针对哈尔滨地铁运行安全管理策略进行了探讨。首先阐述了哈尔滨地铁的基本情况,然后分析了影响哈尔滨地铁运行安全的主要因素,并提出建立组织规章制度、加强员工培训、引进先进设备、强化对乘客安全教育宣传等策略,以对哈尔滨地铁的运行安全提供一定的建议。     

浅谈地铁建设安全管理资料的重要性

通过分析西安地铁安全管理工作中的措施及事件事故发生后的处理过程,总结出安全管理资料是安全基础工作之一,细化安全管理资料也是督促施工单位全面、详细的做好各项基础工作,为西安地铁施工今后的安全管理工作提供分析、研究的材料,更好的做好安全管理施工奠定基础.     

空中乘务专业《沟通与面试技巧》学生学业评价教学改革方案

随着中国民航业的高速发展,对空中乘务人员的需求量大幅增加。贵州民族大学开设了空中乘务专业,《沟通与面试技巧》课程是空中乘务专业必修课,为提升教学效果、培养实用性人才,需要对学生学业评价体系进行改革。在授课中以模拟面试现场和空中乘务实际工作场景为依托,通过老师讲授演练和学生模拟练习,着力提高学生的表现能力和语言表达能力,增强团队协作意识,在课程总评成绩中,加大平时成绩比例,优化考核标准,进而为其顺利步入职场、实现职业生涯的发展打下坚实的基础。     

基于岗位需求空中乘务专业人才培养模式研究

在北京联合张家口申冬奥成功之后,空中乘务专业人才需求激增。作为近年来发展迅猛的新型专业,其人才培养模式及定位一直是一个热门研究课题。本文以笔者所在学院为例,对高职院校空中乘务专业人才培养进行探讨,以便为其他同类院校的空中乘务专业人才培养提供一定的借鉴意义。     

浅谈如何做好地铁运营预算管理

在地铁运营公司发展的过程中,开展有效的财务预算管理工作,能够提高地铁运营公司的财务管理水平,对提升地铁运营水平也有积极意义。因此,需要对财务预算管理的基本含义进行研究和分析,同时探讨财务预算管理对提升地铁运营水平的重要性,并提出相应的措施。这样可以提高地铁运营公司财务预算管理水平,促进地铁运营企业的可持续发展。     

地铁行业员工绩效考核方案构想

21世纪企业经营中,企业凝聚力是重要竞争力之一。2011年南京地铁总公司本着增强公司凝聚力的原则开展管理工作,并取得了一定的成绩。通过对实行的绩效考核制度的总结和思考,提出对地铁行业员工绩效考核方案的一些构想。     

建构主义视野下的空中乘务专业课程体系改革

空中乘务专业课程体系的改革是提高人才培养质量的关键．文章从建构主义的视角对空中乘务专业课程体系进行了一系列的研究与探讨．基于建构主义的内涵及知识特性对课程体系的目标、人才规格、课程设置等方面进行了改革。