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随着中央企业混合所有制改革进程的逐步加快,中央企业的内部关系网络以及管理链条都在持续扩张。中央企业传统的内部控制管理模式存在风险监控属性不足、业财融合深入不够以及内部控制决策科学性欠缺等问题。在我国市场经济改革深化、行业竞争模式的变迁以及市场价格变动机制调整的时代背景下,单一属性的内部控制风险监控体系已经不能够满足中央企业扩张市场、提高核心竞争力的发展诉求,以至于我国中央企业亟需进行内部控制的转型升级。本文首先分析了混合所有制改革下央企内部控制战略转型的核心内容,其次剖析了内部控制战略转型对于中央企业统筹建设的意义,最后提出混合所有制改革下中央企业构建内部控制战略管理体系的策略建议。 相似文献
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本文阐释了混合所有制经济存在的合理性:混合所有制经济适应了生产力与生产关系的矛盾发展要求;混合所有制经济有利于社会主义社会的健康发展。提出了国有企业混合所有制改革的困境与发展措施:国有企业混合所有制改革的困境,国有企业混合所有制改革的关键环节。国有企业混合所有制改革的发展措施包括资本的融合,提高的资源配置效率,国有企业混合所有制要不断扩大规模,建立与混合所有制相适应的经营管理机制和企业法人治理结构。 相似文献
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《商业经济(哈尔滨)》2017,(8)
随着黑龙江省国有企业混合所有制改革的不断推进,转变黑龙江产业结构布局,优化资源配置,缓解当地过剩产能将成为可能。然而,在加快国有企业混合所有制改革的过程中,现存国有企业财务管理目标与混合所有制企业财务管理目标不一致,国有企业财务管理体系无法适应混合所有制企业经营管理要求,必然阻碍黑龙江省混合所有制改革的持续稳定推进。因此,通过分析目前黑龙江省国有企业财务管理:资金使用不合理,资本负债率较高;财务管理体制无法适应混合所有制经济发展要求;财务管理人员在工作中缺乏积极性;财务核算准确性较差的现状,提出完善财务管理模式的建议:建立与混合所有制经济相协调的财务管理体制;完善财务管理监督与控制机制;定期开展财务管理相关知识与技能培训;完善风险防控体系,有效预防财务风险。从而实现财务管理适应混合所有制改革的要求,进而推动黑龙江省经济转型升级。 相似文献
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国有企业改革已经进展到混合所有制改革这一阶段。在混合所有制改革过程中,国有企业与非国有企业互相排斥、政企不分、国有股一股独大、产权交易市场不完善等问题仍然存在。推进国有企业混合所有制改革,对国有企业进行科学分类是基础,设定恰当目标是国有企业改革的方向,对不同类型国有企业制定不同路径是正确举措。 相似文献
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如何提高内部控制质量一直是学术界和实务界探讨的热点。国有企业是国民经济的支柱,对加强内部控制的建设要求更高。与此同时,员工持股与混合所有制改革的结合是新一轮国有企业改革的亮点。文章深入剖析了国有企业员工持股对完善内部控制的积极意义,体现出了员工持股在国有企业改革的应用价值。 相似文献
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国有企业混合所有制改革是对国有企业原有所有制结构和股权结构的重新调整,能够加速推动国有企业活力较低的资本与其他各类活力较强所有制资本的充分融合,分别发挥出国有企业信用资源和其他所有制资金较强的优势作用,在多种混合所有制相互渗透和相互影响的影响下,有效地提高国有企业的融资效率,解决国有企业债务融资占比过高、负债累累的融资困境。基于此,本文第一部分先对国有企业混合所有制改革的基本概念和相关内容展开相应阐述,指出了国有企业混合所有制改革内涵、国有企业混合所有制改革所产生的积极和负面经济影响以及国有企业混合所有制改革产生的作用。而后,第二部分阐述了国有企业融资能力,指出融资能力的定义、内源融资和外源融资这两种融资方式。第三部分针对国有企业混合所有制改革对融资能力的影响展开分别探究,包括对债务融资能力的影响以及股权融资能力的影响。而后,第四部分则探究国有企业混合所有制对企业融资能力的影响机制,第五部分提出了增强国有企业融资能力的对策建议,以期为国有企业融资能力的提升和发展提供有效建议。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2016,(13)
十八大提出了全面深化改革,推进混合所有制改革进程。对此,国有企业审计目标也就随之发生了变化。本文立足于新形势下混合所有制改革的相关政策,在总结了混合所有制经济特点的基础上,分析了我国开展混合所有制改革的动因,并对混合所有制改革背景下国有企业的审计目标进行了重新定位,从"维护国有资产保值增值,防止国有资产流失"、"规范企业管理,完善现代企业制度"等五个维度进行说明。 相似文献
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全面深化混合所有制改革,将进一步激发国有企业活力,推动国有经济布局战略调整,加快国有企业转型升级.本文通过对国有企业改革发展历程、混合所有制改革现状和集团化企业管理模式的梳理分析,总结认为全面深化国有企业改革,必须充分发挥我国体制和机制的优势,坚持党对国有企业的领导,坚持现代法人治理结构,对国有企业集团实行分层分类管理... 相似文献
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混合所有制改革是当前我国国有企业所面临的共同问题,在混改背景下,以国企员工持股激励机制的构建和实施作为突破点,从而推动国有企业内部机制改革与创新的实现,为国有企业的生存与改革发展提供新的思路支持,是有关领域研究和关注的重点。本文在对国有企业混合所有制改革的背景及其改革目标分析基础上,对混改背景下国企员工持股激励机制的构建及有关建议进行研究,以供参考。 相似文献
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2017年是国有企业在全面深化改革背景下,进行混合所有制改革的重点突破与见效之年,在政策背景下,结合国内国有企业进行混合所有制改革的现实情况,从宏观以及微观的角度,在这些政策背景下,国有企业混合所有制改革以及其发展混合所有制经济是否能够正确沿着正确路径开展以及在这个目标明确、过程复杂的改革进程中面临着的机会主义行为是否能够有效得到控制与规范等问题是文章研究的主要内容. 相似文献
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发展混合所有制经济是国有企业改革的主要方向.从股份制试点到积极发展和加快推进混合所有制经济改革,我党经过长期探索以后作出的发展混合所有制经济的战略决策.国有、集体、民营以及其他各主体不同产权资本融合,按资本结构设置治理机制,形成一种相监督、共同管理的企业经营体系.混合所有制改革具有转型、高效、优化等战略价值,需要我们合力推进. 相似文献
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国有企业的混合所有制改革已经成为当下国企改革的重要路径。本文选取2009年~2020年沪深A股国有上市公司作为研究样本,研究国企混合所有制改革对企业盈余质量的影响。研究发现:国企混合所有制改革能够提升企业的盈余质量,国有股占比的下降显著抑制了企业的盈余管理行为,但仅股权多样性的提升对盈余管理行为的抑制作用并不明显。本文还发现,国企混合所有制改革对盈余管理行为的抑制作用在企业业绩较差、资本结构较差的企业中更为显著,这表明国企混合所有制改革能够通过对企业绩效和治理机制的优化来提升企业的盈余质量。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2015,(25)
混合所有制改革既是时代发展社会进步的需要,也是打破行业垄断壁垒、激发市场活力的重要手段,更是推进国有企业市场化改革的有力推手。国企有国企的优势,其技术、人才、融资、资源配置与管理方面的优势是其他所有制企业难以相比的;其他所有制企业也有自身的优势,特别是在机制、效益、效率、监督以及对市场的把控等方面的优势,则是国企所难以相比的。本文针对发展混合所有制改革的意义、沿革、问题进行分析,并提出了对我国企业混合所有制经济改革的建议,推动我国企业经济的转型发展。 相似文献
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国有企业发展混合所有制,有利于完善企业法人治理结构,有利于发挥发挥国有资本的带动作用,有利于发展壮大关键领域国有资本。本文在回顾国有企业改革历程的基础上,阐述了在新一轮国有企业改革中发展混合所有制的重要意义。 相似文献
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本文旨在探讨如何进一步优化国有企业混合所有制改革。研究回顾了国有企业混合所有制改革历程、现阶段目标和当下的挑战问题,并立足于优化改革的必要性,提出了增强混合所有制国有企业治理能力、促进国有资产保值增值、深化市场化改革和激发市场活力、构建可持续发展的混合所有制改革道路等优化思路,以期为我国经济高质量发展打下坚实的基础。 相似文献
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在经济发展速度不断加快的背景下,国有企业需要承担比较大的压力,因此国企在进行混合所有制的改革中,需要提高对内部管控制度的重视程度,将企业混合所有制的经营特点充分发挥出来。 文章首先分析国企混合所有制改革使用内控制度的意义,其次探讨优化内控制度的方式,以期对相关研究具有一定的参考价值。 相似文献