鸡西林业发展与构建和谐林区

构建和谐社会是一项复杂的系统工程,涉及社会各行各业的各个方面.林业的根本任务和工作主题,都与构建社会主义和谐社会存在着密不可分的关系,因此,林业在构建社会主义和谐社会中承担着光荣而艰巨的任务.     

论和谐林业背景下的林业建设

现代的林业建设完全符合以人为本,全面协调可持续发展观,体现了现代的社会主义经济形势的转变,能够更好的服务于人们。当今环境的恶化,所以人们对环境的重视度越来越高,生态系统的和谐发展尤为的重要。林业建设要在和谐林业的背景下发展,实现人与大自然的友好相处。本文对和谐林业做出了解释,以及对我国林业建设的现状进行了全面的分析,希望给读者带来深思。     

构建和谐劳动关系促进企业和谐发展

劳动关系是劳动者在从事劳动过程中与用人单位之间发生的劳动权利、义务关系,是市场经济条件下最基本、最重要的社会关系。在企业中,劳动者数量众多,劳动者背后的社会关系,更加庞大复杂,可以说,劳动关系的和谐统一,是建立和谐企业的根本因素,是企业得以发展、社会能够稳定的保证。     

构建和谐企业 谋求和谐发展

构建社会主义和谐社会，是党的十六大和十六届四中、五中及六中全会提出的重要内容，是建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家的内在要求，也是把中国特色社会主义伟大事业推向前进的必然选择。作为社会基本单元的企业，理应积极响应党和政府的号召，切实承担起自己的社会责任。而贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的重大任务落实到我们基层企业，就是要努力建设和谐企业，走和谐发展之路。建设和谐企业既是构建社会主义和谐社会的题中之义，也是促使企业实现和谐发展的内在要求，我们应紧紧围绕这个目标，坚持以科学发展观总揽全局，树立正确的业绩观，以人为本，优化管理，努力实现企业的全面、协调、可持续发展。     

坚持科学发展构建和谐元阳

元阳县坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在红河州委、州政府的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,紧密结合元阳实际,在全县上下大力实施“三围、四带、六培植”的发展战略,真抓实干,努力克服发展中存在的困难和问题,切实把经济社会发展转入科学发展的轨道,努力在科学发展中构建和谐元阳。     

坚持科学发展 构建和谐元阳

元阳县坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在红河州委、州政府的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,紧密结合元阳实际,在全县上下大力实施“三围、四带、六培植”的发展战略,真抓实干,努力克服发展中存在的困难和问题,切实把经济社会发展转入科学发展的轨道,努力在科学发展中构建和谐元阳。     

试论和谐林业

和谐思想,古今中外早已有之。中国古代的和谐思想源远流长,在中国古人看来,和谐是一种美好的社会状态。而和谐林业是近年来才提出的新概念,本文对和谐林业的内涵进行了阐述,并对构建和谐林业的方法进行了分析。     

构建和谐人际关系推动社会和谐发展

人际关系和谐是构建和谐社会的基本要素.针对当前人际交往中出现的收入公平分配体制缺失、社会诚信系统缺失、人际交往爱心缺失倾向,由此引发影响社会和谐的各种社会矛盾,从思想道德、诚信教育、爱心培育等方面,阐述了构建和谐社会和谐人际关系的重要性和必要性.     

论和谐林业背景下的林业建设

在和谐林业背景下进行林业建设,是符合科学发展观的要求的,能够实现自然、经济和社会的全面协调发展。面对日益恶化的生态环境,积极推进现代林业建设,实现林业系统的和谐发展显得尤为重要。     

基于和谐林业背景下的林业建设

阐述了和谐林场的建设意义以及对生态环境的影响,通过对林业资源现状的分析,整理出了阻碍林业进步问题的产生原因及防范对策,并对未来的发展前景作出规划,可帮助森林灾害防治工作高效开展,提高林场生产率,为树木成活提供了有利保障.     

对林业发展建设问题的探讨

当前,我国的经济体制已基本实现由计划经济向市场经济转轨,但由于政治体制改革相对滞后、市场经济发育不全等因素的制约,我国各级林业部门的职能转变尚未到位,行为方式还不尽规范、合理。本文详细分析了我国林业发展中存在的一些问题,提出从林业的机构改革、职能转变、意识建设等方面入手,按照科学发展观的要求,深入贯彻落实中央林业决定精神,加强林业法制建设,积极运用高新技术,全面实施以生态建设为主的林业发展战略。     

构建和谐劳动关系 推进企业有效发展——企业工会组织在和谐建设中的几点思考

推进科学发展建设和谐三厂争创一流品牌打造百年油田。其主题是发展,目标是争创一流品牌和打造百年油田,而和谐三厂则是贯穿其中必要条件。由此看来,践行科学发展观,构建和谐社会,对企业而言,自然离不开和谐的干群关系。     

对构建和谐企业的理解与探讨

根据当前形势,分析了和谐企所应具备的特点,并对如何构建和谐企业提出了自己的见懈.     

对林业发展建设问题的探讨

当前,我国的经济体制已基本实现由计划经济向市场经济转轨,但由于政治体制改革相对滞后、市场经济发育不全等因素的制约,我国各级林业部门的职能转变尚未到位,行为方式还不尽规范、合理.本文详细分析了我国林业发展中存在的一些问题,提出从林业的机构改革、职能转变、意识建设等方面入手,按照科学发展观的要求,深入贯彻落实中央林业决定精神,加强林业法制建设,积极运用高新技术,全面实施以生态建设为主的林业发展战略.     

对林业发展建设问题的探讨

当前,我国的经济体制已基本实现由计划经济向市场经济转轨,但由于政治体制改革相对滞后、市场经济发育不全等因素的制约,我国各级林业部门的职能转变尚未到位,行为方式还不尽规范、合理。本文详细分析了我国林业发展中存在的一些问题,提出从林业的机构改革、职能转变、意识建设等方面入手,按照科学发展观的要求,深入贯彻落实中央林业决定精神,加强林业法制建设,积极运用高新技术,全面实施以生态建设为主的林业发展战略。     

构建和谐师生关系 营造和谐教育氛围

和谐融洽的师生关系是营造和谐教育氛围的前提，也是社会进步与时代发展的需要。本文试图从教师品性、教师态度和育人艺术等几个方面着手，探索构建和谐师生关系的途径，以促进教育效果的不断提高。     

构建特色企业文化体系 推动企业和谐发展

企业文化是企业在发展中形成的一种企业员工共享的经营理念、经营思想、企业精神、价值观念和行为准则,它外显于企业风貌,内显于员工心灵的价值观,更是推动企业发展的不竭动力。因此,要推动企业的和谐发展,就要构建特色企业文化体系。     

浅谈构建和谐企业

企业是社会的组成部分．是社会的重要“细胞”，不仅是物质财富的创造者，也是构建和谐社会的重要力量。企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境。构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑，二者相辅相成。