大力发展社区服务业努力促进妇女灵活就业

报告全面阐述改革开放以来我国妇女就业形势的发展趋势与基本特征；经济转轨对我国妇女就业的影响；指出改革开放使社区作用大为凸现和社区就业的基本特点；提出了改善社区服务业发展环境、强化政府对社区服务业的扶持、建立平等的劳动力市场法规、全面建立生育保障制度等项政策建议。     

我国城镇妇女就业问题研究

文章分析了我国改革开放以来，城镇妇女就业的变化和面临的挑战，探讨了妇女就业的几个认识问题，就如何解决当前城镇妇女就业问题提出了四点建议和主张：一是政府的宏观经济目标应把增加就业作为重点。二是进一步完善法律法规和政策保障，消除就业上的性别岐视；三是要加快完善就业服务体系，加强对城镇妇女就业的服务工作；四是女性要提高自身的素质和竞争力。     

广东妇女就业问题刍议

妇女就业是广大妇女参与社会政治、经济活动,实现自身价值,提高社会地位的根本途径,也是衡量一个国家或地区经济发展和社会进步程度的重要标志。提高妇女就业率是全社会特别是广大妇女十分关心的问题,也是各级政府的一项重要任务。本文就广东省的妇女就业问题展开探讨     

乌妇女就业情况

据乌兹别克斯坦职业妇女协会透露,乌兹别克斯坦46％-47％的妇女在职业介绍所登记寻找工作,43％-44％的妇女得到就业安置。据官方统计,妇女在乌兹别克斯坦失业人口中占58％-60％。     

“全面二孩”政策下妇女劳动权保障探析

“全面二孩”政策的实施对妇女劳动就业产生了一定影响,针对目前侵犯妇女劳动权的各种现象,例如就业机会不平等,就业率低、职业性别隔离严重,劳动安全保护缺失,工资待遇低下等,我们应完善保障妇女劳动权立法,成立专门的监察机构,加强政府监管,加强宣传和教育,发挥工会、妇联及一些民间团体的作用,充分保障妇女的劳动权.     

山东省妇女就业状况与前景展望

随着经济的发展和经济体制改革的深入,山东省妇女就业状况发生了一些变化,呈现出新的特点,主要表现为:就业观念更新、就业领域逐步拓宽、就业方式多样化、职业流动增加等。但同时也面临着一些相应的问题,如妇女劳动就业压力加大、男女两性收入差距扩大、性别歧视不同程度存在、部分妇女的劳动权益得不到有效保障等。为此,需从政策支持妇女创业就业、加强教育培训提高妇女自身素质、大力发展社区家政服务业以及完善维护妇女劳动权益的法律法规等方面改善妇女就业状况。     

我国低收入灵活就业弱势群体劳动权益保障研究

低收入灵活就业弱势群体的劳动利益诉求存在着极大的共性,片面强调其中的农民工或下岗再就业职工的劳动权益的保护,既是对灵活就业弱势群体中其他劳动者的歧视和伤害,也会对维权资源整合造成不良影响。低收入灵活就业弱势群体劳动权益保障缺乏的成因虽然多样,工会维权以保障其劳动权益的充分实现是弱势劳动者最可倚重的方式之一。文章在对上述问题进行剖析的基础上。从促进改革成果公平分享的视角对这一特殊群体劳动利益诉求及其实现途径进行了有益的审思。     

女大学生就业歧视问题探讨

随着我国大学生的增多，就业问题，特别是女大学生的就业歧视问题成为女大学生就业的障碍，这不仅侵害了女大学生的就业权，影响了人才的均衡发展，而且对社会的公平和平等也造成了损害。本文从这一现象出发分析这一问题存在的原因、危害，并就如何改善这一社会现象提出了建议。     

迎接新挑战 进一步发挥妇女社会作用

在新的世纪，我国妇女事业的发展面临着新的机遇和挑战。如何抓住新机遇，迎接新挑战，充分发挥妇女的社会作用，不仅是妇女事业发展和妇女自身发展的需要，更是我国改革开放和社会主义现代化事业加速发展的召唤。     

经济转轨时期妇女就业问题与对策

经济转轨时期 ,传统的就业形势和体制受到冲击 ,妇女下岗、就业难已成为一种社会现实。文中分析了妇女就业形势日益严峻的现状及趋势 ,从经济、社会、文化等方面分析了产生妇女就业难的原因 ,并提出了解决妇女就业和下岗再就业的思考及对策。     

浅析就业中的性别歧视问题

女性在享受社会的发展的成果的前提下也面临着巨大的挑战。一方面女性的社会地位得到了提高,社会参与度提升;另一方面性别文化的存在以及女性自身的原因使女性在就业方面存在被歧视的问题。本文描述了三类就业歧视现象,从生理因素,文化因素,法律因素等几方面分析了就业性别歧视存在的原因,并据此提出了解决就业性别歧视的几点建议。     

失地妇女就业及其收入的影响因素分析

本文采用珠江三角洲地区农村失地妇女2005年就业情况的调查数据，首先运用赫克曼两阶段法（Heckman Twoste）修正样本选择偏差，分析了在城市化过程中失去土地的妇女在成为城市居民后就业和收入的决定因素，然后利用MuhinomialLogit模型，分析了影响失地妇女选择不同就业方式的决定因素。结论表明，年龄、教育和培训以及家庭背景分别是影响失地妇女通过自主创业、在劳务市场找到工作、亲戚朋友或妇联找到工作最显著的变量之一。对此，本文提出了提高失地妇女就业率的可供参考的政策建议。     

对女性就业中遭遇性别歧视的思索

一、女性在就业中遭遇的性别歧视中国女性在就业中遭遇的性别歧视,已不是一个鲜见的社会现象。？全国妇联去年9月发布的“女大学生就业创业状况调查”显示,九成以上的女大学生求职时,明显感受到性别歧视。在今年的两会上,记者通过采访也发现,许多代表都谈到了这样一些现象：每年女大学生考研比例都高于男生,她们企图借考研来暂缓就业压力,造成女大学生。赢在考试输在就业”的现状。     

贯彻男女平等基本国策提高老区妇女致富能力——在贯彻“男女平等基本国策提高老区妇女致富能力”培训班上的讲话（摘要）

我们举办这期培训班，已经酝酿很久了，各地老促会都很支持，同志们热情很高。目的就是要提高各地老促会干部，以及从事老区工作的同志们贯彻执行“男女平等”基本国策的自觉性。我们在推动老区经济发展，构建老区和谐社会的事业中必须注重发挥妇女这支人力资源的作用。男女平等基本国策的提出虽然在1995年，但是它的形成过程却是与中国共产党的历史紧密相连的。     

浅析妇女权利受侵害的表现及保障途径

妇女权利保障问题成为社会公众普遍关注的焦点问题。当前社会上仍存在着诸多不和谐的因素影响着妇女权利的实现,要深入分析妇女权利受侵害的表现原因,探求维护妇女权利的公平公正的法律途径。     

统筹城乡就业建立市场导向就业机制

近年来,农村劳务输转工作对城乡经济发展产生着越来越深刻的影响,城乡统筹就业成为统筹城乡社会经济发展的重要方面.积极促进就业和增加城乡居民收入历来是各级党委政府的重要职责,全面贯彻党的十六大、十六届三中全会、全国再就业工作座谈会和省委十届四次会议精神,就是要按照"五个统筹"和"两抓两放"的要求,将其放在经济社会发展更加突出的位置.坚持城乡统筹,建立城乡统一的劳动力市场,针对农村富余劳动力输转和城镇劳动者就业和再就业,统一实施项目工程.各级党委政府应坚持劳动者自主就业、市场调节就业和政府促进就业相结合的方针,强化公共就业服务,构建城乡统一的就业体系,并作为我省进一步完善社会主义市场经济体制和全面建设小康社会的战略性项目,尽早规划、尽早实施,长期有效地促进我省社会经济的全面、协调、可持续发展.     

美国“肯定性行动”对黑人妇女平等就业的作用

从1965年出台到20世纪末,肯定性行动经历了两个阶段:发展时期和调整时期。在这两个时期中,以消除就业歧视、以期达到就业平等的肯定性行动在促进黑人妇女平等就业中起到了积极的作用,使黑人妇女逐渐摆脱就业中的种族和性别歧视。