浅谈现代企业制度下财务管理的创新

现代企业制度要求财务管理工作与之相适应，但在实践中许多企业的财务管理工作仍明显滞后。新经济时代的到来，使财务管理工作面临着巨大挑战与创新需求，因此，现代企业财务管理必须突破传统财务管理的思维和领域，本质上要求从三个方面取得突破．即理财观念上的创新、工作领域上的创新、管理机制与管理方式上的创新。     

谈英语创新教育

创新教育是以开发创新性思维为核心、以培养创新性人才为基本价值取向的教育。在英语教学中实施创新教育，以人为本；在语言学习的过程中培养学生的创新性思维．引导学生进行创新性学习．     

培育零售企业核心竞争力的路径创新

本文在分析零售企业核心竞争力的内涵和作用的基础上，对培育零售企业核心竞争力的创新路径进行了研究：观念创新，增强生存和发展的意识；业态创新，构筑企业成长的空间；组织结构创新，建立快捷的反应系统；管理模式创新，奠定企业发展的基石；企业文化创新，营造独特的竞争优势。     

谈名牌企业的发展

一些名牌企业发展的实践表明．名牌带动式战略是名牌企业持续发展的可行之路。名牌带动式战略包括：名牌产品系列化；不断进行资产重组；不断扩大企业规模，壮大企业实力．提高产品在市场的占有率、这种发展战略具有现实示范意义。名牌企业如何持续发展，主要采取的措施是．根据市场不同层次消费者的需要．开发高、中、低不同档次的产品，使各牌产品系列化，这样会占有更广阔的市场。要想名牌企业发展必需具备有品牌、管理、资金技术、市场营销、资产重组经验等五大优势，还必需经常进行观念创新、组织创新、技术创新、管理创新等方面创新工…     

新上海人的生活观念

新上海人的生活观念主要是由以下四个方面组成：一是生存观念，即如何生存世界上；二是发展观念，即如何发展自己，实现自己的理想；三是品位观念，即如何过一种有质量的生活；四是公共观念，即以何种方式参与到公共事务中去。     

搞现代化必须提高人的素质

社会现代化的根本在于人的现代化。社会文明程度的提高是与人的素质的提高相一致的，要建设一个现代化国家，公民必须具有与现代化相称的素质。在现阶段，提高人的素质，首先要摒弃旧的传统观念，树立与现代化相适应的思想观念、思维方式、行为方式。诸如：树立市场观念，丢掉等靠要的计划经济意识；树立竞争合作的观念，反对不正当竞争和地方保护主义；树立民主法制观念，反对以权代法和权大于法；树立平等观念，反对特权思想、行为和作风；树立公民意识，丢掉臣民意识；树立服务观念，反对岗位谋私；树立时效观念，反对拖拉迟缓、无端损耗…     

论企业文化之观念创新

观念创新是是人类意识活动中的一种积极的、富有成果性的表现形式,是人们进行创造活动的出发点和内在动力,是创造性思维和创造力的前提。思想观念的创新是一切创新的基础和前提,具有新颖性、社会历史性、个体差异性等特点。可以通过突破思维定势、改变心智模式等方式来实现对观念的创新。     

历史教学与学生创新思维培养

在当今新课改的氛围中，培养学生的创新能力和创新思维，是历史课的一个重要任务。根据学生的心理发展规律和认识学习规律，对在历史教学中培养学生创新思维能力提出了五点看法：一是设计问题，培养创新思维；二是创设情景，解决问题，激发学生的创新思维；三是利用兴趣，培养学生的创新思维；四是线索是历史知识的骨架。是形成创新能力的关键；五是创新反思是历史知识的升华。     

秦敏钧:发挥竞争优势从精细做起

“人生最大的进步就是改变观念。变革从哪里开始呢？是从改变观念、改变思维模式开始。有了新思想，变革就开始了．” 20多年来．大兴汽车做大做强的重要因素就是企业向上的文化和创新的精神。大兴汽车在文化建设和坚持创新方面都有很多务实的做法．发挥竞争优势，从精细做起．多年的积累．独具特色的文化底蕴和管理的创新能力．已成为大兴汽车经营的核心竞争力．     

略论高校人才培养中创新教育

在我国,高教界大力提倡素质教育、高度重视大学生创新能力的培养提高,有着广泛深刻的时代历史背景,具有极为丰富的思想文化内涵。 一、创新教育的内涵 以创新为重要标志的知识经济时代,需要全新的创新型人才,信息社会催生以创新能力为核心的素质教育,创新教育是培养受教育者的创新能力的教学思想、观念、方法和手段的总和。它的最终目标是培养和造就具有高度创新能力的高级专门人才。而这种创造力表现为三个方面:一是创新意识。即推崇创新、追求创新、以创新为荣的观点和意识。二是创造性思维。也就是打破常规的思维方式,是人类思维最活跃、最奇特、最生动,最具生命力的活动形式。三是创造性能力。即具有渊博的知识、广博的视野和综合应用已有知识并关于开拓新领域的能力,掌握吸收、整合知识以及创新知识的方法论。 二、创新教育是高校实施素质教育的核心 人的素质是综合性的和多目标的,是对人的心理素质、心理品质、行为习惯、生活态度、情感倾向和思维方式等综合衡量和全面要求。人的素质     

浅谈如何创新档案管理工作

创新是档案事业发展的必然要求。知识经济时代对档案工作提出了更高要求，档案工作耍适应这个要求，必须要有新思维、新理论、新方法。要解放思想，破除因循守旧观念；要与时俱进，树立大服务理念，要摆正位置，在发展文化事业的大环境中发展自己。     

论创造性思维与企业观念更新

企业生存，发展的根本在于创新，而创造性思维是企业创新的活的源泉。本文主要探讨了创造性思维与企业观念更新的关系及当前我国企业运用创造性思维更新观念的途径。     

企业领导思维创新的浅析

企业的发展离不开创新，创新是一个系统，包括观念创新，技术创新，产品创造等各组成子系统，由于领导处于企业的核心地位，领导思维的创新必然会企业的发展不断注入新的活力，因此，对领导思维创新的研究就显得非常重要，本文主要论述领导思维在企业发展进程中的作用，并剖析领导思维创新形成的必要条件。     

创新思维与税收征管实践

创新就是首创前所未有的具有相当社会价值的事物或形式，它具有非重复性，是一种突破，一种飞跃和前进。事实证明，一切创新活动都是以创新思维为先导，并且伴随着创新思维推动创新实践活动的。面对业已到来的学习化社会(即终身学习)和知识经济时代，我们惟有“懂学”、“会学”，才能不断地延伸和拓展征管方式和服务内涵，才能在现有的环境和条件下更好地为纳税人服务，为经济建设大局服务。     

我国生育率下降的经济原因分析

西方社会的人口转变是在经济发达后人们自觉控制生育的结果，而中国的人口转变是在经济发达之前出现的，是诱导性的人口转变，社会干预的作用大于或先于生育观念的转变。中国生育率的下降受到多种力量的影响，有三种力量尤为突出：第一，我们称之为强制性力量，即国家的计划生育政策；第二，我们称之为诱导性力量，即经济增长带来的利益诱导和宣传教育；第三，我们称之为自发性力量，即随着社会由传统文化向现代文化的发展，人们生育观念的转变。综合来说，中国的人口转变是在社会发展，经济发展与计划生育政策三股主要力量推进下实现的。     

论企业市场营销竞争中的产品竞争与观念竞争

很多人将市场营销看作是产品间的竞争。他们认为，从长远看，最好的产品终将获胜。实际上人们只看到了市场营销中表面的竞争，而没有看到另一面竞争。市场营销的竞争包括两个方面。一是产品问的竞争，一是观念的竞争。就是说，竞争中既包括硬件（实物）的竞争，也包括软件（观念）的竞争。市场营销在某种意义上讲，软件的竞争比硬件的竞争更隐蔽，也更激烈，一旦占领市场后很难被挤出市场。硬件和软件的竞争，即实物和观念的竞争有其不同的特点；实物竞争表面化、观念竞争隐蔽化；实物竞争具有残酷性，观念竞争没有残酷性；实物竞争占领市场快，失去市场也快；观念竞争占领市场慢，失去市场也慢；实物竞争经济投资大，观念竞争经济投资小。     

传统文化与区域经济的发展

本文从传统文化的角度出发，探讨了现代经济发展的内在动力问题。认为现代经济增长与发展的实质是一个不断创新的过程，创新的主体是企业家阶层即观念人力资本，而观念人力资本阶层的形成与传统文化所蕴涵的创新精神具有内在的渊源关系。指出传统文化作为观念人力资本创新精神的来源之一、内生化并构成现代经济增长的内在动力和源泉。最后，本文还提出了在传统文化积淀基础之上的区域经济发展模式构想。     

创新人才素质测评

创新是企业的生命，是企业持续发展的不竭动力，创新人才则是企业创新的主体与关键。加强创新人才素质测评，将有利于培养员工创新精神与创新能力，进而促进企业创新。创新人才是具有创新意识、创新思维和创新能力的人才，也就是善于发现新问题、分析新问题和解决新问题的人才。这种人决不是思想僵化，墨守陈规，而是善于在别人看不见问题的地方发现问题；也不是面对问题一筹莫展，因循守旧，不敢越雷池一步，而是善于寻根究底，深入分析，提出新见解、新观点、新理论；更不是畏首畏尾，瞻前顾后，束手无策，而是善于提出新方案、新计划，并…     

加快农业结构调整要做到四个创新

从苏州市的实际看,在新的形势下,要加快农业结构调整,实现产业升级,关键是要做到四个创新: 一要观念创新。农业结构调整的力度取决于思想解放和观念创新的程度。因此,当前首要的是转变观念,在思维方法和工作思路上突破束缚,正确定位。具体来说,要做到“三个解放、四个转变、五个提高”,即:解放思想要从过去传统的思维方式中解放出来,从过去的成功经验束缚中解放出来,从小农经济、小生产观念的束缚中解放出来;调整工作思路要从行政推动向行政引导、农民参与转变,从单纯注重产量向主要注重质量转变,从注重完成计划任务向注重适应市场需求     

论我国煤炭企业营销创新

我国煤炭企业营销创新，要创新营销观念，制定营销策略；广告宣传是煤炭营销的重要手段；建立一支素质较高的销售队伍；灵活机智的市场营销战术。