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魏宣宪 《环球市场信息导报》2018,(1):75-76
退休职工管理服务成果分析我县退休职工管理服务工作在县委、县政府的关心下,根据“加强保障、完善服务”原则,积极推进企业离退休人员的社会化管理服务工作。截止2016年12月31日,我县共有6775名企业离退休人员纳入社会化管理,社会化管理率达到了100%,其中进入社区的有5700人,占社会化管理总人数的84.13%,落户我县的央(省)属企业的离退休172人已全部纳入我县社会化管理。每月都在第一时间及时准确地将离退休人员的三项补贴及各种津贴通过银行发放到退休人员手中,使他们得到应有的保障。 相似文献
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离退休人员社会化管理是指职工办理退休手续后,其管理服务工作与原单位分离,人员移交城市街道和社区,养老金实行社会化发放,实行属地管理的一种新型化管理方式.我们急需家里和完善企业离退休人员的社会化管理体系. 相似文献
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在全国范围内基本实现企业离退休人员的社会化管理,这是我国历史性的一次重大 体制改革,是一项庞大的社会工程,政策性强,工作量大,涉及到千家万户。因此,加快建立离退休人员社会化管理服务工作,全面实现“老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐”的目标已成为当务之急。 一、 企业离退休职工现阶段管理状况 截至2003年底,全国共有企业退休人员3365.3 万人,已实行社会化管理服务的有1751.6万人,社会化管理率达到52%。其中,已纳人社区管理的企业离退休人员654.5万人,占实行社会化管理服务人员的37… 相似文献
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社区是离退休人员主要活动场所,是离退休人员的社会化管理的载体.本文以离退休人员的个性倾向剖析为起点,以离退休人员的主要活动场所-社区为载体,以社区和谐和离退休人员的生活幸福为归依,对社区社会活动环境建设进行探讨. 相似文献
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陈岩峰 《中国商界:上半月》2011,(7):120-120
20世纪80年代以来,由于养老保险制度自身的不健全,特别是基金征缴与使用存在较大缺口,养老保险制度的运行仍然以企业为基础单位,离退休人员只能继续依附于企业,社会化管理工作基本上没有得到开展。离退休人员的企业化管理,也制约了养老保险制度向更贴近市场运作机制灵活的私营、个体以及外资企业的扩展,离退休人员企业管理成为养老保险完善制度、扩大覆盖和发挥更大作用的重要制约因素。因此,文章就如何搞好企业离退休人员社会化管理服务工作,作如下论述 相似文献
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上海宝冶养老保障服务中心是企业探索离退休人员社会化管理的产物,社会化管理既可以更好地为离退休人员服务,又可以减轻企业负担,推动企业更好地发展。而且由类似于上海宝冶养老保障服务中心的企业办民办非企业单位来进行离退休人员管理,因为他们更了解离退休人员的情况且能够提供更专业化的服务而具有优势。为此,要进一步加强企业和企业办民办非企业单位之间的互动,增强民办非企业单位的服务意识,增强民办非企业单位的服务技能,不断完善企业办民办非企业单位的管理制度。 相似文献
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在全国范围内基本实现企业离退休人员的社会化管理,这是我国历史性的一次重大体制改革,是一项庞大的社会工程,政策性强,工作量大,涉及到千家万户.因此,加快建立离退休人员社会化管理服务工作,全面实现"老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐"的目标已成为当务之急. 相似文献
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对离退休人员养老金实行社会化发放,是各级政府为群众办的实事之一,要把这件关系到广大离退休人员切身利益的好事办好,还有许多工作要做。本文就养老金社会化发放需要处理好的问题做初步的讨论。 相似文献
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思想政治工作是企业能够又好又快发展的前提和基础,做好企业的思想政治工作,有利于解决企业内部的各种问题,保证企业的稳定发展。做好企业离退休人员的思想政治工作是适应社会发展的要求,要做好离退休人员的思想政治工作,就要保证把企业内部人工管理全体化、多样化、社会化和经常化结合起来。本文首先对我国新时期下企业离退休人员的思想现状进行了简要的分析,再阐述了现代社会下离退休人员思想政治工作的特点和规律,最后根据现状、特点和规律总结出新时期下做好离退休人员的思想政治工作的对策。 相似文献
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做好离退休人员的思想工作是改革的需要,发展的需要。要做好新形式下离退休人员的思想政治工作,需要全员化、多样化、社会化和经常化的工作。只有这样,才能调动起全体离退休人员的积极性和创造性,为人类社会的发展和进步做出自己的贡献。 相似文献
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离退休管理服务工作质量的优劣,不仅关系着离退休职工晚年的幸福生活,也直接关系到社会的繁荣稳定。做好离退休管理服务工作不仅是广大离退休职工的迫切要求,也是各级离退休管理组织和离退休管理干部责无旁贷的神圣职责。为此,应做好几方面工作:提高认识是做好离退休管理工作的基础;坚持以人为本,对离退休人员实行人性化管理;掌控离退休人员的心理变化,积极调整离退休人员心态;关爱特殊群体,将离退休人员服务工作落到实处。 相似文献
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黄红芳 《江苏对外经贸论坛》2010,(2):150-151
全省机关事业单位社会保险经办工作会议提出,今年我省将积极稳妥地扩大事业单位离退休人员社会化发放的范围,争取年内全省养老金社会化发放的比例达到70%以上。 相似文献
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离退休职工的管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作,它政策性强、涉及面广。目前退休职工养老金已社会化发放,离退休职工管理工作将逐步迈向社区化管理的过渡时期,如何进一步做好离退休管理服务工作,是值得探讨的问题。 相似文献
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本文从三个方面着重探讨在社会主义养老保险制度逐步发展与离退休干部社会化管理进程加快的情况下,做好新时期离退休干部的管理工作。 相似文献
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在我国社会逐渐向人口老龄化时期过渡的过程中,离退休人员的管理服务问题显得尤为重要.本文首先分析了企业离退休人员管理服务的现状,进而提出了离退休人员管理服务的措施. 相似文献
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本文通过分析养老金冒领现象发生的原因,结合实践经验,从管理、技术及立法等多个方面进行了阐述,提出了防范冒领养老金的措施和手段,以确保养老保险基金安全和广大离退休人员的切身利益,使养老金社会化发放工作得以健康发展. 相似文献
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记者9月27日获悉,从今年10月起,南京市参加机关事业单位养老保险的近1.6万名离退休人员养老金将实行社会化发放。 相似文献
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文章主要研究机关事业单位的管理工作,聚焦离退休群体,简要阐述离退休人员的管理实况:管理人数较大、管理体系不完整,并针对性提出离退休人员的新型管理对策:补充管理人员、完善活动平台、加强行政支持、联合工会组织,以应对较多离退休人员的管理需求,尝试从活动平台、行政支持、工会组织三个层面,完善管理体系,切实推进各项管理工作。 相似文献