浅谈新效益指标的应用

浅谈新效益指标的应用左爱萍为了适应社会主义市场经济体制下评价企业经济效益的实际需要，财政部决定，从１９９５年起试行新的企业经济效益评价指标（以下简称“新效益指标”）体系。通过学习和实践，笔者对它的应用问题谈点浅见。一、新效益指标的主要特征１、综合性。...     

新效益指标应用之管见

为了适应社会主义市场经济体制下评价企业经济效益的实际需要,财政部财工字[1995]7号文决定:从1995年起试行新的企业经济效益评价指标(以下简称“新效益指标”)体系。通过一段时间的学习和实践,笔者对新效益指标的应用问题有了粗浅认识。 一、新效益指标的主要特征 1.综合性。新效益指标体系是在确定各项     

层次分析法在企业经济效益综合评价中的应用

一、问题的提出在社会主义市场经济条件下,企业经济效益已成为投资者和生产经营者越来越关注的问题。那么,应如何科学地、准确地评价企业经济效益的优劣呢?企业的经济效益受众多因素的影响,若采用传统的指标和方法进行评价,很难从总体上对经济效益做出全面的、客观的、综合的结论。例如,要比较不同企业或同一企业不同时期的经济效益,往往会出现一个企业甲指标完成较好,乙指标完成较差,而另一个企业甲指标完成较差,乙指标完成较好,这时要明确到底谁比谁更好些就十分困难,为此,可采用层次分析法对企业经济效益进行综合评价。二、企业经济效益…     

发展横向经济联合 开发新的效益增长点

经济联合,是生产社会化和市场经济发展的产物。在我国社会主义市场经济条件下,经济联合的发展是一个必然的趋势。搞好横向经济联合,是提高企业经济效益有效途径之一。 1,公司横向经济联合——联办企业基本情况分析与评价     

应用灰色层次模型评价企业经济效益

企业经济效益评价研究,需要解决两个问题,一是综合评价方法,二是企业经济效益评价指标体系。目前,常用的经济效益综合评价方法,例如综合指数法、主成分评价法、模糊评判法等,还有一些不尽完善之处。常用的经济效益评价指标往往侧重于考核企业的经济效率,例如劳动生产率、净产值率等,而对于企业     

财政部制定新的企业经济效益指标

财政部制定新的企业经济效益指标按照建立现代企业制度的要求，为了综合、全面评价和反映企业经济效益状况，财政部从１９９５年采用新的企业经济效益评价指标体系。１０项指标为：１．销售利润率：反映企业销售收入的获利水平。计算公式：销售利润率：利润总额／产品销售...     

试论成本管理的观念更新

成本管理是运用价值形式对生产费用的发生和产品成本的形成所进行的一种管理活动，也是合理降低产品产销过程中费用消耗的一种活动。成本管理的好坏直接影响到企业的经济效益，抓好成本管理是抓好企业管理的关键。随着社会主义市场经济的不断发展，传统的成本管理观念在很多地方已不适应发展了的经济形势，以至于成本管理的概念、管理方法、考核指标等，都需要进行观念更新，只有如此，才能适应社会主义市场经济的发展。一、成本管理概念的更新传统的成本管理概念只局限于财务成本的管理，侧重于产品成本中的生产成本，降低成本的措施往往仅…     

企业调整内部产业结构必须突出效益原则

市场经济的建设和发展,需要企业调整和优化内部产业结构,而调整和优化的根本出发点和目标就是保证企业整体经济效益的提高。市场是配置资源、调节经济的有效手段。在社会主义市场经济条件下,企业的产品要在市场竞争中接受选择,从更大意义上讲。全     

搞好企业效绩评价 提高经营管理水平

<正> 财政部等四部委印发的《国有资本金效绩评价规则》和《国有资本效绩评价操作细则》,不但为政府监管企业提供了新的视角,而且促进了企业深化改革,为企业管理制度创新注入了符合市场经济要求的新的驱动力。 一、企业效绩评价的意义 效绩评价是市场经济条件下国家间接     

注意研究商品内在矛盾努力提高企业经济效益

经济效益是企业存在和发展的前提.在社会主义市场经济条件下,企业经济效益的物质载体是商品.商品是使用价值与价值的对立统一体.企业必须注意研究商品的使用价值与价值的矛盾,以便从本质上把握经济效益的实质以及提高经济效益的途径.1 企业经济效益的具体内涵经济效益是经济活动中投入与产出的比较.在社会主义市场经济条件下,这种投入与产出,以及两者之间的比较,都是以商品的价值形态来计算和衡量的.商品的价值量是由物化在商品中的社会必要劳动时间决定的.商品按等价原则交换.通过交换产出大于投     

“龙头”如何摆——谈新形势下的煤炭运销工作

在国家为煤炭企业运销工作创造一个良好的外部环境的条件下,煤炭经销企业自身也要进一步深化改革,加快转换经营机制,逐步建立适应社会主义市场经济需要的现代企业制度,以经济效益为中心,以扭亏为盈为目标,组织开展煤炭销售工作。 一、深化企业改革,加快经营机制转换,成立煤     

市场经济下如何提高企业经济效益

市场经济下如何提高企业经济效益薛淑珍在建立完善社会主义的市场经济体制过程中，企业关注的焦点和核心问题就是经济效益。它决定了企业的兴衰和发展。经济效益是在合理利用资源和保护环境的前题下，人们在经济活动中获得符合社会和人民需要的成果与劳动消耗（物化劳动和...     

关于社会主义市场经济与道德建设的思考

社会主义市场经济对我们的道德建设有何影响?我们又如何从我国社会生活和人民现有的思想状况出发,去进行社会主义市场经济条件下的道德建设?下面我就围绕这两个问题,谈一谈自己的想法.谈及社会主义市场经济,人们的脑海里便浮现出原始的商品经济那种野蛮和血腥剥削,也自然联想到资本主义商品经济那种唯利是图、尔虞我诈.然而,社会主义市场经济既不允许原始资本的商品经济中丑恶现象的重演,又摒弃现代资本主义市场经济中所有腐败消极的东西,社会主义市场经济是高度文明的商品经济.它要使市场在社会主义国家宏观调控下对资源配置起基础作用.使经济活动遵循价值规律的要求,适应供求关系的变化;通过价格杠杆和竞争机制的功能,把资源配置到较好的环节中去,并给企业以压力和动力,实现优胜劣汰;运用市场经济信息比较灵敏的特点,促进生产和需要的及时协调.     

加强市场经济条件下企业管理刍议

加强市场经济条件下企业管理刍议鲁南在社会主义市场经济条件下，石化企业如何全面理解企业管理内涵，研究探索新的管理理论，从管理思想、管理方法、管理手段上全面加强企业管理，是关系到实现由粗放经营转变到集约经营，争取经济效益最佳化的大问题，是关系到把石油化工...     

发展横向经济联合开发新的效益增长点

经济联合，是生产社会化和市场经济发展的产物。在我国社会主义市场经济条件下，经济联合的发展是一个必然的趋势。搞好横向经济联合，是提高企业经济效益有效途径之一。     

电力标准化工作展望

1.电力标准化工作要适应社会主义市场经济发展的要求 市场经济运行的主体是企业,运行的特点之一是遵循竞争机制.在社会主义市场经济条件下,企业可以自主决定采用什么标准进行生产、经营和产品开发,并以高的产品质量标准进行生产.企业可运用标准化提高劳动生产率,运用标准化提高企业现代化管理水平,进而更好地建立现代企业制度.     

煤炭企业工资总额浮动最好挂钩指标的探讨

企业的工资总额和经济效益挂钩浮动,是社会主义商品经济条件下按劳分配规律的本质要求,也是使消费基金和积累基金保持恰当比例的有效措施。但能反映企业经济效益的指标很多,企业的工资总额和什么指标挂钩最好,则是当前工资改革中需要解决的关键。本文就这个问题,谈点个人看法,以期引起大家讨论。一.确定企业工资总额浮动挂钩指标的理论依据企业工资总额的确定过程也就是正确处理国家、企业和劳动者个人经济利益关系的     

谈企业的价格管理

谈企业的价格管理郭茂江，杨狄在市场经济体制下，企业产品的定价和价格管理，关系到企业的生产经营决策和企业的经济效益。因此，加强企业价格管理，用好产品定价自主权，是企业今后重要工作之一。一、正确制订农业产品出厂价格在社会主义市场经济条件下，价格是市场机制...     

完善新事业单位会计制度之管见

为了适应社会主义市场经济体制的需要,配合国家对事业单位的改革,财政部于1997年分别制定并颁布了《事业单位会计准则》和《事业单位会计制度》,财政部原制定发布的《事业行政单位预算会计制度》同时废止。新事业单位会计制度的实施,标志着我国社会主义市场经济体制下事业     

增强知识经济意识——企业思想政治工作面临的新课题

当前,我国以建立社会主义市场经济体制为目标的改革已进入攻坚阶段,同时,我国经济的发展也将逐步进入"知识经济"时期。改革的深入和"知识经济"的到来,要求企业必须具有较强的"知识经济"能力,以适应环境和时代的变化,因此,增强知识经济意识就成为企业和企业思想政治工作亟待探讨的课题。本文拟对此谈一点看法。一、增强知识经济意识是企业生存的需要在市场经济条件下,企业的生存是以经济效益作为保障的,而经济效益的取得又必须以市场作为前提。因此,企业取得较好的经济效益、求得生存发