区域和谐持续性发展与人才支撑复合系统协调性实证研究

梳理区域和谐持续性发展和人才支撑研究文献,基于系统理论构建区域和谐持续性发展与人才支撑复合系统,对复合系统理论作出假设和理论分析,研究复合系统的协调性。以山西和谐持续性发展为例,分析了复合系统的协调性,从人才支撑角度提出了实现山西和谐持续性发展的对策与措施。     

山西转型发展长效机制研究

"在转型发展上率先蹚出一条新路来"是山西省在国家战略中的重大使命和历史责任,是山西经济社会全面高质量发展的必由之路。转型发展是习近平总书记为山西指明的金光大道。探索推进山西转型发展长效机制建设是山西贯彻新发展理念和全方位高质量发展的重要保障,是资源型地区走出"资源瓶颈"和实现现代化建设的坚强支撑。文章梳理山西转型发展的政策发展历程,分析山西转型发展过程中存在的突出问题,从而对下一步更好建立健全转型发展长效机制提出了对策建议。     

资源型区域率先转型发展的策略研究

资源型区域是一种因资源而兴,又因资源枯竭而陷入发展危机的区域。文章从对资源型区域率先转型发展的定义研究开始,对资源型区域率先转型发展的有利条件了进行分析。同时提出可以通过加强人才建设、利用外部援助、加大政府的推动作用、发展绿色产业、净化人居环境等途径,来进一步促进对资源型区域率先转型发展的成功。     

山西资源型经济转型发展中的金融先导

金融改革是山西资源型经济转型发展中的关键环节,应如何看待山西转型发展中金融和实体经济的关系,并据此设计能够有效支持山西转型发展的现代金融体系,直接关系到山西社会经济转型发展的成败。文章集中探讨了山西资源型经济转型发展的金融先导问题,提出应以政府为主导打造山西金融先导格局,并对山西金融发展瓶颈和政策建议进行了研究。     

资源型经济转型发展理论与实践探索——以山西省为例

资源型经济是以资源为导向,以资源为基础的经济,其根本特征是经济增长严重依赖对自然资源的大规模开采和消耗。资源的大规模开发会促使国家或区域经济的迅速繁荣,同时也会造成工业化的逆转和经济社会发展质态的退化。山西是我国最为典型的资源型经济省份之一,煤炭对山西经济社会的发展起着巨大的推动作用,但也逐步固化形成了"一煤独大"的产业结构。转型发展是资源型经济发展的必然选择,也是山西的唯一选择。因此,研究资源型经济转型具有重要的理论价值和实践意义。     

系统动力学-投入产出分析整合方法的区域发展协调性研究

将资源环境价值体现在经济核算中,建立绿色国民经济核算体系,全面考虑资源环境与社会经济发展之间的相互作用和相互影响,已成为世界性的热点议题。本文根据物质平衡原理和系统整体性、相关性理论,针对区域社会经济环境复合系统的特点,提出了系统动力学—投入产出分析整合方法,用于研究区域发展协调性,将环境成本和资源价值纳入区域投入产出分析中,为构建区域绿色经济核算体系准备了方法。     

山西经济转型与对外贸易发展相关性的实证分析

"十二五"期间,山西省将以转型发展为主线,对传统产业结构进行调整,这对基于资源优势,建立在传统产业结构上的山西对外贸易来说是突破当下不良发展境况的一个难得机遇。文章从山西对外贸易发展的现状概括入手,然后主要通过计量模型实证分析了山西经济转型与外贸发展的关系,从而得出结论,经济转型对外贸发展有较强的促进作用,最后围绕计量模型,按照有利于山西对外贸易良性健康发展的思路,提出了一些促进山西经济转型的建议。     

新时期山西转型发展路径探讨

山西在"十二五"期间稳健持续发展,取得了明显成效。"十三五"期间,山西将紧跟国家发展大势,积极转型发展,并力求在将来的国家战略中占据一席之地。本文通过分析发展现状、结合经典经济增长理论、借鉴发达国家发展经验,提出山西转型发展路径的建议。     

关于人力资源与区域经济发展协调性研究

随着我国经济结构的不断转型,人力资源在区域经济发展中的贡献越来越高,已经成为影响区域经济发展的关键因素之一.本文重点讲述人力资源与区域经济发展之间的协调性,从人力资源对区域经济发展的影响,人力资源与区域经济发展的协调性两个方面论述二者之间的关系.最后对政府提出人力资源发展的政策建言.     

财务公司与企业集团转型发展研究——以山西煤炭集团为例

在部分地区资源枯竭、煤炭市场价格走低的前提下,作为山西支柱企业之一的山西煤炭集团面临着前所未有的挑战。转型发展是低碳经济环境下,煤炭企业的必然选择。文章以财务公司为切入点,探究财务公司通过产融结合机制、价值链延伸机制以及兼并重组机制推动山西煤炭集团资本结构的多元化、产业链的延伸、产能结构以及产业结构转型发展的必要性和可行性。提出了山西煤炭集团财务公司未来发展的思路,以期在推动财务公司理论研究深入的同时,为山西煤炭集团的转型发展提供具有建设性的意见。