从社会保障规模看社会保障政府责任

我国的社会保障制度自上世纪80年代的改革以来,无论是社会保障的绝对规模还是相对规模都得到了迅速发展。本文通过对社会保障支出、财政社会保障支出、社会保障支出占GDP的比、财政社会保障支出占财政支出的比这四个衡量社会保障规模的绝对和相对指标的实证分析,并且经过不同国家社会保障统计口径的统一后,得到的结论与我们以往的差距结论不同:我国政府财政对社会保障的支出责任在国际上属正常水平。     

我国社会保障水平现状研究

社会保障水平是反映一国或地区经济发展和生活水平的重要指标。适度的社会保障水平不仅反映了社会的进步,同时也推动经济良性发展。本文在分析我国社会保障水平现状的基础上,计算出其与社会保障适度水平之间的差距。     

我国农村社会保障支出的财政责任分析

在当前的二元经济结构背景下,政府财政责任缺失是制约我国农村社会保障发展的主要瓶颈,本文在对政府财政责任缺失的原因进行分析的基础上,论述了农村社会保障支出是财政所需要承担的责任,并界定了中央财政和地方财政在农村社会保障改革中的各自职责。     

中国社会保障预算研究的演进脉络

建国后很长时期内，中国一直编制单式国家预算，社会保障方面的支出通过几个支出项目表现出来。1992年开始编制复式预算，国家预算被分为经常性预算和建设性预算两部分，社会保障方面的支出在经常性预算中反映。随着改革的日益深化，特别是我国现代社会保障制度框架的初步形成，人们逐渐认识到为全面反映社会保障资金收支情况，还应编制社会保障预算，以便政府对全国社会保障基金收支规模、结构的变动情况有一个总体的把握。     

中国社会保障支出与城乡居民收入差距关系的实证分析

我国经济发展水平急速提高，但随之而来的社会问题层出不穷，其中城乡居民收入差距问题受到广泛关注。本文立足于社会保障支出这一因素考察其对城乡收入差距的影响，利用1990年--2013年的数据，通过建立协整估计的计量模型考察城市化水平、金融发展规模、社会保障支出水平和城乡居民收入差距四个变量间的关系。     

社保水平与GDP增长辩证浅析

正一个国家的社会保障水平,通常用社会保障支出总量占GDP的比重来衡量。中国社会保障水平无论从支出总量上还是占GDP的比重上,都在逐年递增。但问题依旧存在,注重管理、完善制度、提高统筹层次,是提升中国社保水平的关键因素。社会保障水平,实质是社会成员在参加社会保障项目后享受社会保障待遇的高低程度,通常用社会保障支出总量以及占GDP比重进行衡量。研究社会保障水平,直接反映参保后社会成员享受的待遇如何以及社保资金的需求程度,社会保障水平的高低又直接关系企业的生产发展和社会稳定。     

财政社会保障支出分权与经济增长

为了使社会保障中的统计口径调整和多部门管理的约束得到克服,本文主要对社会保障以及财产分权等的经济效应进行了计量检验和回归检验,对这些变量与经济增长之间的关系进行了进一步的研究,同时对政府间的社会保障责任进行了合理的界定,并提出了一些权衡经济增长与收入分配等的建议,希望可以为相关的研究提供一些借鉴与参考。     

社会保障支出对财政支出的压力实证分析

我国三十余年的改革取得了丰硕成果,也导致了社会两极分化严重,为解决社会两极分化问题,中央政府加快了我国社会保障体系改革的步伐。文章就社会保障支出对财政支出的压力做实证分析并提出解决措施。     

当前社会保障体系中存在的问题及建议

随着社会保障支出水平的快速增长，提高社会保障资金效益和效率就成为社会保障体系管理的热点和难点问题。     

逐步增加社会保障支出 继续做好“两个确保”工作

建立和完善社会保障体系，是关系改革、发展、稳定的一件大事，也是推进社会主义市场经济的重要环节和落实江泽民总书记“三个代表”重要思想的具体体现。对此，党中央、国务院领导高度重视，提出“两个确保”(即确保国有企业下岗职工基本生活，确保国有企业离退休人员养老金按时足额发放)的明确要求，制定了一系列行之有效的政策措施，始终把社会保障工作摆在维护稳定、促进改革和发展的重要位置。各级政府部门认真贯彻中央的方针政策．抓住“两个确保”，狠抓落实。     

社会保障预算总量演进治理院渐进主义与公共选择的视角

社会保障预算是我国公共预算的重要内容。在构建社会保障预算中,其支出规模直接影响到预算的执行及财政能够承受的程度。文章在分析预算政治性特征及支出刚性制约因素的前提下,探讨支配预算支出规模的内在机制,成为分析预算现实可持续性的重要基础。文章尝试从公共选择、预算政治等综合视角对社会保障预算规模渐进递增格局进行分析,并以此提出了解决的途径。     

提高社会保障水平的对策建议

社会保障水平是衡量社会经济发展水平的重要指标之一,是一个质与量相统一的范畴。从量上讲,社会保障水平有高、低之分,国际上通常用社会保障支出占国内生产总值的比重来衡量。从质上讲,社会保障水平有适度、不适度之分,具体衡量标准是社会保障费用支出要与国家生产力发展水平以及各方面的承受能力相适应。我国社会保障总支出随着经济增长而稳     

地方财政社会保障支出对就业的影响效应——基于1999～2008年的面板数据经验

通过对我国各省市1999～2008年的面板数据协整检验发现,地方财政社会保障支出与就业之间存在正向协整关系,各省市财政社会保障支出对就业的促进效应呈现一定的差异性,中东部特别是东部沿海省市有一定促进效应,而西部省市不显著.总体看,我国财政社会保障支出对就业的促进效应不是特别明显,回归系数显著的省市,弹性系数也非常小,说明增加社会保障支出促进就业的机制目前在我国并不通畅,意味着我国现行的社会保障体系不健全.建议通过控制好财政社会保障支出等经济变量,可以实现我国社会保障和就业的良性互动.     

开展绩效评价试点构建社会保障资金监督管理长效机制

随着社会保障支出水平的快速增长，如何提高社会保障资金效益和效率，切实保障政府施政目标的顺利实现，从而不断提高人民群众的满意度，日益成为社会保障资金管理的热点和难点问题。浙江省从2005年起，选择了部分社会保障资金进行绩效评价试点。2006年，在总结试点经验的基础上，进一步扩大试点范围和拓展试点形式，[第一段]     

深化社会保障制度改革的几个重要问题

当前,我国正处于经济社会发展转型和全面建设小康社会的关键时期,深入贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,进一步深化社会保障制度改革的任务紧迫而艰巨.     

吉林省社会保险支出与经济增长变动关系研究

社会保险支出是社会保障支出的一个重要内容,本文利用吉林省1989‐2010年的GDP、人均国内生产总值和社会保险支出,其中社会保险支出又包括基本养老保险、失业保险、城镇基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保障支出数据,通过计量经济学的研究方法,选取相关因素分析研究分析吉林省的社会保险支出与其经济增长的相关性关系。     

中等收入群体持续扩大的财税政策建议

公共财政取之于民,用于之民。"取之于民"主要是借助征税来完成,国家征税多少直接影响企业、居民的收入水平,这就要求税收必须做到取之有度;"用之于民"则要求公共财政用之得当,即合理安排财政支出,不断优化财政支出结构。文章从财税视角分析并提出持续扩大中等收入群体比重的财税政策建议,以供相关部门参考。