守望瓦屋的红杜鹃

经得住诱惑,耐得住寂寞,他们用忠诚将平凡演绎成辉煌,他们用责任将瓦屋山深情守望：守得住清贫,经得起考验,他们将守护民生的责任担当。璀璨杜鹃丛中,他们带领村民走向富裕和谐的前方。 眉山市洪雅县瓦屋山工商所杨彬,为我们讲述——守望瓦屋的红杜鹃     

汉正街的新生代

知识分子创业最大的缺陷恰恰是他们的优势——知识，不谙世故、过于自信和迂腐往往让他们四处碰壁。但是，一旦商业意识被启蒙了，他们的知识将服务于商业，良好的素养将引导他们自发性地摸索并掌握商业规律，然后迸发出惊人的商业才华。他们注定将成为商业场上的新生力量。     

迷失的香港

如果告诉那些不厌其烦地和公仔合影的年轻人,在他们全情投入在香港迪士尼乐园玩乐的同时．有很多双眼睛正在盯着他们,希望他们的消费能够将香港经济拉出低估,他们还会玩的那么开心么？     

楼明：恰“广厦”少年，峥嵘岁月稠

我们通常将起伏的人生喻意为“峥嵘岁月”,投以褒奖;而将事业的跌宕与事业者的能力相映射,论说成败。有那么一群人,他们似乎生就是成功的事业者,因为他们站在巨人的肩膀上;但他们更愿意投身跌宕的人生与事业,享受峥嵘,享受压力,享受创业,他们挣脱“富二代”的光环,更愿意肩负企业家的责任、中国的明天!     

卓越的领导应该拥有怎样的基因

领导者的类型有很多种,虽然这是个事实,但归根结底他们都可被分在两个不同的类别里:第一类领导者经常将阳光照耀在别人身上,激发他人的创造性思维,促使员工积极的参与其中,并为员工创建高效率及高授权的工作环境。他们不会花太多的时间检查员工的工作,因为他们只能勉强跟上员工们的工作进度。这些领导人知道,他们将阳光照耀在别人身上时,这些光总会反射回来的。第二类领导者是那些"将光照耀在自己身上"的领导。他们攫取了光亮并远离他们的员工,这种行为停止了能量的流动,使周围的员工脱离了团队,使员工的思想和个人责任最小化,并把那些最有可能有     

网络视频在校大学生娱乐新宠

2008年被认为是网络视频发展的分水岭,该行业将面临重新洗牌。当业界与学界纷纷讨论网络视频的运营模式时,在校大学生这一特殊网络视频用户群体更值得探讨。他们是未来媒介使用的主力军,他们在学校养成的媒介使用习惯将可能影响其一生,甚至他们的后代。     

麦肯人的声音

麦肯光明董事长陆瑞君: 首先是员工的反应,他们旺盛的求知欲,他们的热情参与,他们的积极认真,他们幼稚而富于创意的思想,他们获得知识后的喜悦,对今后实战的跃跃欲试,甚至他们在联系中犯的错误,都那么招人喜爱,一下子缩短了距离,增进了对他们的了解,令人越发觉得值得珍惜和重视他们的成长,值得再接再厉,将培训进行到底。其次是公司的行动一致。无论职位高低,显示了大家对员工,对麦肯公司、对麦肯的今后的一致重视。培训的过程,也是麦肯企业文化深入人心、代代相传的过程。麦肯企业文化培育出来的广告人,将在广告代理服务中彰显特色。     

声音

男子进入一家商店后将花更多的钱，因为他们买的是整个季节的衣物。他们不将购物看作女人那种休闲的方式。     

营销总监的职责拓展

很多营销总监仍然将他们的职责狭隘地定义为关注广告、品牌管理和市场研究。如今，他们必须拓展他们的职责范围。     

争奇斗异服博会

如果将CHIC视为一座“时装秀”的大舞台,台上的演员就是各位参展商,他们可能依据自己在行业内的不同地位扮演着不同角色。但观众是客观的,他们会毫不保留地将掌声留给最佳演员……     

地产大佬们:给事业加点生活的小料

<正>在房地产界,有这样一群人,他们挥斥方遒、纵横捭阖;他们称霸武林、翻云覆雨;他们笑傲江湖、乐享其中。他们曾统领房地产一个时代,他们曾缔造了一段辉煌的历史,他们曾书写了一个个人生传奇。他们在事业上功成名就,他们的生活同样五彩斑斓。本期《生活方式》将出场的是房地产一代枭雄,王石、冯仑、张宝全、黄怒波、潘石屹、任志强。他们的主业是房地产,他们的名气也来自房地产,但除去房地产这份工作之外,他们依然把生活过得有滋有味、其乐无穷。     

力量心理学

<正> 著名的英国心理学家哈德飞在《力量心理学》里曾做过这样一个实验——心理对生理的影响。他请来三个人,要他们在三种不同的情况下,尽全力抓紧握力器。在一般清醒的状态下,他们平均的握力是101磅。第二次实验时将他们催眠,对他们说他们非常虚弱。实验的结果是,他们的握力只有29磅——还不到他们正常握力的三分之一。     

四季(Four Seasons)酒店人力资源管理探究

世界著名酒店品牌之一的四季酒店以其奢华的酒店设施和完美的客户服务著称。他们的客户相信酒店传递的是全面的、个性化的服务。在这个信任背后,四季意识到他们最宝贵的资产和他们成功的关键是其员工。在员工择取上,他们主要看重员工的足智多谋和奉献精神。同时,他们在员工培训方面也投入了大量的精力,因此,人力资源管理在四季酒店是极为重要的。本文将从四季酒店的人力资源管理入手,对整个组织的管理结构进行描述,并将对四季酒店独特的人力资源管理功能和员工就职偏好原因进行分析。     

祝福苹果

有一年,市场预测表明,该年的苹果将供大于求,这使众多苹果供应商和营销商暗暗叫苦,他们似乎都已认定:他们必将蒙受损失!     

新需求时代的营销思考

市场营销观念随着市场环境的变化而转变。出生于 2 0世纪 80年代中后期的新一代 ,他们出生、成长的环境决定了与其父母、师长有截然不同的人生价值观。因此 ,他们将是未来时尚潮流的带头人 ,谁能最早关注他们 ,并与他们沟通 ,谁就能在激烈市场竞争中立于不败之地。     

声音

“电视净利率以前可能是10％,现在最高不到5％,大多数厂家每年销售1000万台电视机,利润基本在平衡点,智能化没有给他们带来好处,他们成立软件中心、研究院系、技术中心,部变成他们的负担。” 爱奇艺互联网事业部负责人、副总裁段有桥日前表示,随着智能化发展,电视行业毛利率将降到15％．这将成为很多电视机厂家的悲剧。     

用科学发现“购买”真柜

上海的一间实验室里人头攒动,大家的兴奋之情溢于言表。整个早上,实验室都充斥着蜂鸣声。这里究竟发生了什么？研究者们将会有什么发现？他们真的能够“阅读”我们的大脑吗？他们还将发现多少真相？     

移动互联网对消费者主权的影响

移动互联网背景下,消费者行为发生了巨大变化。他们更容易受到诱因影响,更容易形成强大的、多样化的购买动机,更容易认识到"问题"的存在;他们接受信息的渠道更多样化;他们购买建议主要来源于口碑而不是广告;他们的学习环境与回忆环境很容易达成一致;他们即时搜索。他们评估商品时更容易受到情感和情绪影响;他们购买评估更容易受他人影响。他们更容易将购买意向转化购买行为;他们更容易产生冲动购买;他们更容易购买新产品、新品牌。所以,消费者主权不是增加了,而是下降了。营销者更容易影响消费者购买行为。     

态度

“祝福他们,这些为世界分担痛苦的人们:在时间的流逝中,他们将比那些回避痛苦的人得到更多的幸福。” ——耶稣的话     

2008——商业零售奥运年

北京街头的小商小贩也许比任何人更加期待2008年北京奥运会快点到来--黄金周的收入能令他们乐开花,奥运会举办期间,他们将能获得更大的收入.