共查询到20条相似文献,搜索用时 78 毫秒
2.
<环球财经>:你们有没有想到"愤怒的小鸟"会获得这么大的成功?它的下载量单枪匹马到哪个数字的时候,你最兴奋、印象最深刻?
Ville Heijari:在正式发布之前,我们对款游戏的感觉已经非常好,游戏发布后,根据之前App Store里的成功案例,我们当时推测下载量顶多达到100万.而当下载量超过100万的时候,我们才意思到,我们获得了巨大的成功. 相似文献
3.
恐怕没有哪国政府喜欢国际货币基金组织,尤其是那些陷入危机的政府。如果谁喜欢它就糟糕了。因为国际货币基金组织是各国政府的“最后贷款人”,也就是谁遇到麻烦的时候去借钱的地方。它既可以给你需要的,同时它又会强迫你作出牺牲。即在你“病入膏肓”的时候,开出个“帖子”治病,至于是泻药,还是补药,或者什么药都不是,你也得硬着头皮吞下去。 相似文献
4.
万马奔腾,那场面是壮观的,最引人注目的,当然是跑在前面的几匹马;然而,没有许许多多“落後”的马儿,又何来那一片气势磅礴的风景? 商场弄潮儿,亦如那一匹匹奔马。今天,我就为大家介绍一匹“落後”的马。父亲的预感常在他心头飘起。压力巨大,可他明白,不跨出第一步,就决然没有第二步、第三步……他叫季宝红。男性。父亲曾对他说,爷爷从宁波到南通开蛇药店,生意最好的时候,你出生了。我有一个预感,你会是一个成功的生意人。 相似文献
5.
世界上没有永恒不变的事物,欢笑、欲望、成功都不会长久,生命本身,也会有走向尽头的时候,这是迈克尔。道布斯《纸牌屋》中流露出来的至理名言。小说主人公弗朗西斯,当他收获了权力与掌声的时候,他丢掉的是人性、情感和道德与良心。所以,人生在世,最要紧的是活在当下,把握手中的幸福,这就是作者在作品带给读者对生命的诠释。 相似文献
6.
7.
如果你面对每一个面试官,都能发自内心地喜欢上他,其实你已经成功一半了,因为当你能简单喜欢上一个人的时候,说明你知道去看别人的优点,说明你简单、善良和阳光,这样的你很容易融入一个集体,同样别人也会很容易喜欢上你。让一个喜欢上你的面试官对你说"NO"是件很难的事。 相似文献
8.
9.
你的行业需要差异化吗?你是从什么时候开始考虑这个问题的?
徐薇:非常需要。会所这样的服务行业,是难以突出有形产品之间的差别的,那么我们拼什么?成功的关键就是,在服务的数量与质量上追求差异化。也许星公馆的服务方式并没有特别标新立异,但是在细节的把握上,我们会有质的追求和创新。我一直坚持认为,只有不断创新,企业才会有生命力... 相似文献
10.
如果你面对每一个面试官,都能发自内心地喜欢上他,其实你已经成功一半了,因为当你能简单喜欢上一个人的时候,说明你知道去看别人的优点,说明你简单、善良和阳光,这样的你很容易融入一个集体,同样别人也会很容易喜欢上你。让一个喜欢上你的面试官对你说“NO”是件很难的事。 相似文献
11.
12.
或许你感觉很疲惫,甚至想放弃,那不重要。因为生命每天都是新的,太阳每天都是新的。每个人内心深处都非常渴望成功,但我们中国人对成功的定义太功利、太模糊了,什么是成功。我认为成功的正确定义就是做最优秀的自己!因为在你的一生当中你永远不可能成为别人,你只能做自己。每个人有不同的个性、天赋和特长!我们要超越的永远是自己,你是自己最大的竞争对手!如何做最优秀的自己!方法也只有一个,每天进步一点点,有时候我们会落后于别人一年两年三年五年,那不重要,重要的是你必须笑到最后。只要你不停的奋斗,以自己的昨天为参照物,每天进步一点点,你就成就了自己。 相似文献
13.
10年前,当互联网代表的新经济方兴未艾的时候,很多人认为这和他们无关。很多企业仍然可以靠着体制转换中的各种资源、漏洞、关系而获得巨大成功。最典型的莫过于房地产业。但是,如果今天你还认为以互联网为代表的新经济,和你的生意、投资无关,那你可要小心了。中国经济已经开始转型,创新经济是未来的主流,财富将会大面积洗牌。在体制转轨过程中发大财的人,将不会成为未来创新型社会的成功者。以移动互联网、物联网等为领头羊的信息经济,会彻底改变中国的产业生态链——今天的成功者,也许就是明天的失败者。新的创业家群体,在未来20年内会大批量产生!如何理解这个时代,如何理解未来20年的财富规律,是能否在这20年持续成功的关键。 相似文献
14.
15.
如果你不想打工,你就去当老板:如果你当不了老板,你就只好还去给老板打工,似乎没有更多的选择。老板与员工从来就既是鱼水关系,也是猫鼠关系;精诚合作,才能将企业做到成功:充满矛盾,逃不脱利益法则。没有一个老板会真正由衷地爱任何一个不能创造剩余价值的员工,也没有一个员工会由衷地爱不断榨取自己剩余劳动价值的老析。能够彼此和谐相处的,只是一度的问题。无论哪一方超过了对方可容忍的限度,结果便是不欢而散——或员工被老板炒鱿鱼,或员工炒老板鱿鱼,甚至,更严重的事情也会发生。 相似文献
16.
17.
18.
谢伟山 《中国民营科技与经济》2012,(Z1):123-124
企业家的首要责任,是找到一个在外界可以成功的定位。一个企业在管理人的时候,尤其当到了一定规模,像方太,大部分的高管都是来自于世界500强,这时候你会发现会花去很多精力。为什么会是这样呢?因为不同的人,他的行业背景、知识、 相似文献
19.