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我国特许经营存在的问题及发展思路探析 总被引:1,自引:0,他引:1
目前 ,特许经营在我国的发展前景十分看好 ,我国许多大型连锁企业已具备了发展特许经营的能力。相对于欧美、日本等发达国家来说 ,我国特许经营企业的发展有很大差距 ,存在的问题也是林林总总。而特许经营作为一种“双赢”策略 ,能够有效地实现规模扩张 ,降低成本和商品价格 ,提高市场竞争能力 ,比较适合我国企业发展的现状。因此 ,我们应在广泛借鉴西方发达国家先进经验的基础上 ,理顺发展有中国特色特许经营的基本思路。 相似文献
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特许经营是连锁经营形式之一,引入特许经营方式,对改变我国商业服务业传统的经营方式,增强企业竞争力,顺利完成企业的改革与转型,具有十分重要意义。 相似文献
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论国际特许经营的管理与市场营销战略 总被引:1,自引:0,他引:1
当前,特许经营日益国际化,国际特许经营业务将会不断扩展。本文重点探讨国际特许经营的模式,它所面临的宏观环境以及战略决策和市场营销战略。 相似文献
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本文将商标特许经营与其它契约经营模式进行了比较,阐述了商标特许经营模式存在的必然性;同时对商标特许经营模式的运营机制也进行了探讨;最后提出了商标特许经营模式几点值得注意的地方。 相似文献
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特许经营中设立的财务评价和经营中收入的组成,计算及特许经营财务制度的建立,应建立在兼顾特许人和受许人的双方利益基础上,使二者建立互相信任的关系。为特许经营营造一个良好的财务氛围。 相似文献
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特许经营中设立的财务评价和经营中收入的组成。计算及特许经营财务制度的建立,应建立在兼顾特许人和受许人的双方利益基础上,使二者建立互相信任的关系,为特许经营营造一个良好的财务氛围。 相似文献
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200 MHz实时采样系统的设计与实现 总被引:4,自引:0,他引:4
随着对外开放,特许经营作为现代营销的形式,也从国外进入国内。但从总体上看,中国特许经营仍发展缓慢,还存在不少问题。本文对中国特许经营的现状,以及发展中国特许经营的条件、意义、战略,作了探讨。 相似文献
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目前,教育和培训已经被视为特许经营企业成功的关键因素.纵然现在有许多关于这方面的研究,但它们大多是一些概括性的建议(如:培训你的员工,那么他们将成为你所期望的员工)或者是一些非常具有限制性的,针对特定情况有效的理论(如:代理理论:监督管理费用与特许人的监督管理频率有关).这些观点很重要,但都未能有效地阐述如何在特许经营企业中教育和培训员工.在这篇论文中,我们将探讨为什么有些人不知道,更重要的是,为什么这些人不知道自己并不懂.但同时,为什么其他人知道.最重要的是,为什么他们知道自己是不懂的.我们将回顾教育和培训的重要性,以及对特许人、受许人和员工进行适当培训的重要因素. 相似文献
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加盟特许经营是潜在受许人的一个重大的决策,潜在受许人需要对供选择的加盟总部进行客观科学的评价。模糊多级评价法解决了在特许人评价中综合考虑产品、盈利、营销模式和人员队伍的问题,通过权重系数体现了各评价项目的重要程度。在特许人选择的过程中,潜在受许人通过对不同特许人的评价结果的对比从而做出合理决策,本文通过举例说明了评价与选择的过程。 相似文献