简论群众监督的制度化

实行有效的群众监督关键在于制度化。群众监督制度化是党的制度建设的题中之又。在新的历史条件下，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以扩大民主为改革方向，提高干部工作的公开性和透明度，坚持组织监督与群众监督相结合，健全干部监督机制和监督体系，努力探索一条群众监督制度化的新路子。     

推进干部监督工作社会化

年近来，我们以干部监督工作社会化为方向，以落实群众“四权”为主要内容，通过党内监督与党外监督相结合，监督与群众监督相结合，法律监督与舆论监督相结合，形成了社会各方密切配合，共同参与的工作机制，有力地促进了干部监督工作.     

加强建筑市场的法治力度初探

加强建筑市场的法治力度，保障建筑业健康有序地发展，着急在于狠抓建筑法律制度的落实，坚持公开、公平、公正和诚实信用原则进行工程项目的招标投标；还要严格工程监理制度和科学管理，加强对建筑活动的法律监督和群众监督。     

眉县整合力量增强干部监督实效

近年来,眉县坚持以各级领导班子和领导干部为重点,积极创新监督方式,整合监督力量,不断加强对领导干部的管理和监督,努力实现干部监督工作由事后监督向事前监督转变、由工作结果监督向工作全程监督转变、由专门机构监督向社会化监督转变,发挥干部监督工作"引领发展、增添动力、弘扬正气、保护干部"的作用,有力地促进了全县经济和社会事业发展.     

强化对干部任用的日常监督

组织部门的干部监督工作是党内监督的重要组成部分，进一步做好干部监督工作，对于提高选人用人公信度、在深层次上扎实推进干部监督工作意义重大。这些年我们的主要做法是，坚持从思想教育入手，改进查核方式，健全完善制度，拓宽监督渠道，强化措施落实，效果比较明显。     

近期干部任免

合阳县畅通监督渠道，加大对干部的日常监督工作。建立了干部监督工作联席会议制度，组织纪检、政法、审计、信访、公安、检察、法院等部门，搞好干部的日常监督。坚持干审信息通报制度，及时通报处理干部的违法违纪现象；开通了监督电话，进一步完善组织部门信访工作机制，积极受理来信来访。     

浅析法律与群众路线

本文探讨法律与群众路线的关系。首先，人民主权宪法在执行过程中需要结合群众路线的工作作风；其次，人民群众是法律监督的主体，领导干部需自觉接受人民群众监督；再次，重视群众监督的制度建设，形成有效的群众监督。     

提高制度执行力认真落实“四不敢”要求

近来，中组部领导在不同场合反复强调，要加强对干部的管理监督，要坚持从严教育、从严要求、从严管理、从严监督，改变目前干部管理中存在的失之于宽、失之于软的现象，要及时调整那些不负责任、不讲原则的干部，使干部不敢懈怠；积极配合纪检监察机关严厉查处腐败分子，使干部不敢腐败；加强对贯彻执行民主集中制情况的监督检查，使干部不敢专权；     

加强干部监督要转变观念

当前，党的各项事业飞速发展，其中也包括干部选拔任用工作，这就客观上要求干部监督工作要紧跟时代步伐，坚持以人为本和民主公开的原则，以观念转为先导，调整和改变过去一些与新形势不相适应的工作方法，近些年，我们咸阳市在这方面进行了积极探索.     

简析彭真的用人观

德才兼备是我们党选拔使用干部的标准，彭真历来倡导和一贯坚持这一标准，既坚持德才兼备，又强调以德为先。在干部的使用上既重数量，又重质量，坚持质量第一。新老干部取长补短，互相尊重，互相学习，互相帮助。外地干部依靠当地干部，虚心学习，搞好团结。     

南郑积极探索选人用人新措施

今年以来，南郑县认真贯彻党的十七大提出的“坚持正确用人导向，按照德才兼备，注重实绩，群众公认原则靠拢干部，提高选人用人公信度”和“加强干部选拔任用工作全过程监督”的要求，     

再突破--来自铜川市实行全委会表决任用县区党政正职的试点报告与思考

编者按江总书记在"七一"讲话中指出:"要坚持党管干部的原则,改进干部管理方法,加快干部人事制度改革步伐,努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化."     

从群众监督视角看和谐社会的构建

我国在全面建设小康、构建和谐社会的主题下,发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,重视和加强群众监督十分必要.然而,由于受历史和传统文化等因素的影响,群众监督目前尚面临种种难题与困惑.为此,应强化群众的监督意识,完善群众监督制度,优化群众监督环境,选择合理的群众监督方式.     

高层声音

中纪委、中组部：规范县委书记职权 中共中央纪委、中共中央组织部印发《关于开展县委权力公开透明运行试点工作的意见》。《意见》强调，要加强对县委书记职权的规范，形成县委权力特别是县委书记权力运行的制约监督机制，保证权力正确行使。《意见》强调，开展县委权力公开透明运行试点工作，要明确划分县党代会，县委全委会、常委会及其成员，县委各职能部门的职责和权限，编制职权目录，尤其要加强对县委书记职权的规范；要编制并公布决策、执行、监督等权力运行流程；要公开决策事项；要坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合。     

大连市用人导向坚持“严”字当头

正今年上半年,大连市委干部选拔任用工作坚持以党的十八大、十八届三中全会和全国组织工作会议精神为指导,按照"工作落实年"活动要求,坚持"围绕中心、强化导向",认真贯彻新修订的《干部任用条例》,以深化干部人事制度改革、培养选拔年轻干部、严格日常管理监督为重点,着力打造高素质执政骨干队伍,为我市全面深化改革、加快建设"两先区"提供坚强组织     

关于党管干部制的思考

党管干部是中国共产党干部人事制度中的基本原则,是党领导的重要保障。中国共产党通过对干部的选拔、任用、考核和监督,使各级干部能够贯彻执行党的路线、方针和政策,维护党的领导体制,巩固党的执政地位。但由于制度化的规范缺乏操作性,党管干部制也面临着很多问题。因此,需要进一步完善党管干部制度,从而推进公共部门人力资源的管理。     

从严管理干部

党要管党、从严治党，关键是从严管理干部？近年来，各级党组织认真落实中央要求，坚持对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，干部队伍的总体状况是好的。但是，还要清醒地看到，有的干部对自身要求不严，思想作风不符合党的性质和宗旨，能力素质不适应新形势新任务要求；一些地方和部门在干部管理上失之于宽、失之于软，     

群众监督是搞好国有企业廉政建设的重要环节──学习邓小平同志关于加强群众监督的体会

国有企业作为我国企业的一种主要形态，在我国国民经济中起着举足轻重的作用，企业廉政建设的好坏，是搞好企业成败的关键，而要加强廉政建设，群众监督必不可缺。无数事实证明，若缺乏群众监督，某些企业领导者就会如脱缰之野马，要么与人民群众背道而驰，最终追到人民群众的唾弃；要么走上悬崖峭壁，最终目取灭亡，乃至葬送国有企业。故笔者认为，加强群众监督是搞好国有企业的重要环节。所谓加强企业群众监督，说得通俗一点，就是充分发挥工人阶级的主人翁作用。关于其重要性，邓小平同志早有论述。1957年4月，他在西安干部会上所作的（…     

千阳创新干部选任机制

千阳县在干部选任工作中坚持以科学发展观为指导，以改革创新为动力，探索“三个三”用人新机制，着力提高选人用人的公信度和干部群众对干部选拔任用工作的满意度，强力推进干部选任科学化。     

论群众路线与党风廉政建设

群众路线在党风廉政建设中具有不可替代的重要作用。只有坚持党的群众路线，才能使广大党员干部提高党性意识，保持清醒的执政为民意识，从而不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。我们应在不搞群众运动的前提下，根据社会现实情况，不断拓展人民群众制度化参与党风廉政建设的渠道。