统计方法存在问题与改进

本文首先论述了改革与创新统计方法的原因,之后阐述了原有统计方法的问题并提出了改革建议以及统计方法的创新。使统计方法适应新的经济形势下的要求,发挥统计工作应有的积极意义。     

浅谈统计管理体制与企业统计创新

我固现行统计管理体制时企业统计改革产生了巨大影响.虽然企业统计改革已取得了一些成就.但如何进一步深化,创新,使企业统计改革走出低谷,是我们需要思考、探讨、解决的问题.     

浅析县乡统计方法的制度改革

国家统计局发布的预期、约束性指标计划，说明过去那种单纯追求总量的时代已经一去不复返。县乡统计方法制度改革创新，应在规范的体制和规定建设的基础上，深入落实科学发展观，实现县乡统计工作的科学、有序、持续、健康发展。这不仅是社会发展的必然趋势，更是时代赋予我们的使命。当前对统计方法制度创新的呼声非常强烈，在县乡统计中表现尤为迫切。本文从当前县乡统计方法中存在的问题入手，对统计方法制度创新改革进行了探索性研究。     

分析企业统计现状及创新改革

随着经济体制的不断发展改革,市场竞争环境日益激烈,企业为了发展,越来越重视统计分析的应用。企业统计作为我国统计工作中组成的一部分。加强企业的统计工作,能够推动企业生产经营,改善企业管理质量。因此,本文对企业统计现状以及创新改革进行了分析与研究,并提出建议。     

企业统计创新思考与实践

长期以来,企业统计以执行国家统计报表制度和完成国家统计任务为目标,思想僵化,统计手段相对时代落后,统计工作水平和服务能力不足。本文试从企业统计创新的必要性入手,结合统计工作实践,通过创新统计工作理念、工作方法和手段,尝试提高企业统计工作效率,提升统计服务能力。     

网络条件下的医院统计工作创新探讨

随着卫生改革的不断深入和医院信息系统不断完善,医院统计工作的模式、统计内容、服务对象和范围都发生了很大的变化.面对新的挑战,如何进行统计改革,才能完成向综合型统计、管理型统计转变,满足医院发展和科学管理的需要,网络条件下的统计创新工作,起着十分关键的作用.     

我国企业经济统计创新问题研究

近年来,企业管理水平得到了长足的提高,传统的企业经济统计制度与方式已经不再适用于当今的企业管理方式,需要进行改革与创新。本文首先对企业经济统计创新的必要性和企业经济统计存在的问题进行阐述,其次分析了企业经济统计创新的可行性,最后从六个方面对企业进行经济统计创新的主要工作进行详细解读,以期为企业管理人员及相关从业人员提供理论依据与支持。     

中国社会经济统计制度方法改革研究

统计即收集信息，在社会经济领域，统计的作用是为国家制定经济决策、实行经济调控提供信息依据。随着我国社会主义市场经济的发展，经济信息容量急剧增加，统计工作面临着众多新的困难和挑战，我国目前的统计制度方法已经落后，提供的信息已经不能满足决策需要，所以统计制度方法的改革’是亟需解决的问题。本文分析了我国现行统计制度方法的主要问题，接着提出了今后我国统计方法制度改革的对策建议。     

深化改革，注重创新——统计教学创新教育的探索

创新教育目的是培养学生的创新精神与创新能力,开发学生的创造潜能。实现创新教育,首先,要建设一支观念新且有创新精神的新型教师队伍;其次,改革教学方法。课堂教学要方法灵活多样,要注重激发学习兴趣,要通过案例教学培养学生分析解决问题的能力;再次,改革传统教学手段。多媒体课件教学和统计应用软件课堂演示教学相结合,提高学生实践能力。     

加强企业统计管理工作

当前,我国基层统计面临前所未有的困难,主要表现为:统计调查方法不科学,报表重复,人员与任务矛盾,经费不足,统计人员变动频繁,统计人才短缺,办公手段落后,抗干扰能力弱。只有通过统计管理体制与统计方法等方面的改革,统计工作才能求得生存与发展。     

新经济环境下企业统计管理创新的战略探讨

随着当前我国全面改革的进一步深化开展,处在新经济环境下的企业统计管理的创新就愈来愈重要,只有创新统计管理才能真正有助于提升管理发展的质量水平。基于此,本文先就新经济环境下企业统计管理创新的需求以及现状加以阐述,然后就企业统计管理创新的思路以及具体创新策略详细探究,希冀能从理论层面的深化探究,为实际的工作实施起到一定启示作用。     

试论新形势下企业的统计创新

在日益复杂瞬息万变的市场经济环境下,企业面临着新的发展形势,要以创新的理念不断推进统计工作的改革。统计工作怎样才能更好地适应经济发展的要求,做到优质、高效服务,提升统计重要地位,是所有统计工作者面临的新课题。     

企业经济统计创新问题研究

我国经济快速增长,企业管理水平不断提高,在现代化企业发展的过程中,如果依旧采用传统企业经济统计模式,将会制约企业发展。因此,我们应该创新和改革企业经济统计工作。本文针对当前企业经济统计的创新问题进行探究,展望企业经济统计发展趋势,为促进企业可持续性发展奠定坚实基础。     

加强企业统计管理工作

当前，我国基层统计面临前所未有的困难，主要表现为：统计调查方法不科学，报表重复，人员与任务矛盾，经费不足，统计人员变动频繁，统计人才短缺，办公手段落后，抗干扰能力弱。只有通过统计管理体制与统计方法等方面的改革，统计工作才能求得生存与发展。     

大数据时代的统计制度与方法改革

大数据时代,信息统计工作更加专业化和复杂化,对统计方法和统计制度的要求较之以往都产生了极大的不同。本文探讨了大数据时代统计制度与方法改革的必要性,展望了大数据时代统计制度与方法改革的方向。     

企业经济统计创新相关问题研究

随着社会经济的快速发展,传统的企业经济统计方法已逐渐不能满足现代企业发展的需要,因此必须尽快改革企业经济统计方法,为企业发展提供有效的数据信息。基于此,文章分析了企业经济统计工作的现状及问题,提出了企业经济统计工作的创新策略,以期为企业经济统计工作提供借鉴与参考。     

大数据时代的统计制度与方法改革

大数据时代,信息统计工作更加专业化和复杂化,对统计方法和统计制度的要求较之以往都产生了极大的不同。本文探讨了大数据时代统计制度与方法改革的必要性,展望了大数据时代统计制度与方法改革的方向。     

房地产价格统计方法制度改革探索

我国目前房地产市场的统计数据指标存在着很多不统一、不准确的问题,给国民经济发展的数据掌控带来麻烦,这种不科学的统计方法和统计制度,需要进一步改革来进行不断完善,本文就对此问题进行了简要论证,提出了相关的看法和建议,以此来展开对房地产数据统计工作进行改革的方法探讨。     

对加快县级统计改革的思考与建议

全面实施统计“四大工程”建设和城乡住户调查一体化改革之后，县级统计的方法和手段有了较大变化，如何解决改革中遇到的新情况、新问题，实现统计服务水平的提升，这是县级统计部门在新形势下必须面对的新课题。在此，笔者就县级统计改革谈谈自己的几点粗浅看法。     

关于企业经济统计改革的思考

近年来,我国的市场经济发展迅猛,企业制度的改革也在不断的完善深化,因此就会针对企业的经济统计工作有了更严格的要求和更高的目标。但由于企业经济统计自身存在的缺陷为实现更高目标和要求制造了一些障碍,企业经济统计改革创新迫在眉睫。为了实现创新,必须使统计工作人员形成新的思维模式,用先进的思维模式进行经济统计工作,同时还要掌握科学的正确的工作方法和手段,积极对未能准确反映工作活动的内容进行改革,要始终保持经济统计工作的良好发展。