浅谈当代民营企业家素质提升

改革开放后,民营企业在社会经济中占据着越来越重要的地位,民营企业家的素质决定了民营企业的成败。本文首先介绍了民营企业家素质的概念,然后分析了当代民营企业家的素质现状,在此基础上提出了提升民营企业家素质的对策与建议。     

刍议合格的民营企业家

当前，中国的经济增长快速发展，整个社会比以往任何时候都需要合格的民营企业家。面对市场经济的不确定性和竞争的激烈性，民营企业家的预测能力、决策能力、经营管理能力等素质的高低成为决定企业兴衰成败的关键所在。作为新时期的民营企业家，肩负着时代赋予的重任民营企业家是民营企业的“灵魂”，提升其素质是造就新一代非公有制经济实体的根本。具体来讲，民营企业家要成为合格的新时期社会主义建设者，必须具备包括思想政治素质、能力素质、科学知识素质和心理素质等多方面的综合素质。 首先，政治思想方面，民营企业家应坚持正确的…     

浅谈民营企业家素质

地区之间经济发展的差异很大程度上取决于民营经济增长的快慢,而在民营经济的发展中,企业家自始至终都起着举足轻重的作用。在一定意义上可以说,企业家是民营经济的灵魂。但是,我国民营企业家素质的现状却不容乐观。本文就民营企业家素质的现状进行了分析并提出了提高企业家素质的路径。     

民营企业财务管理水平探析

民营企业在其发展的提升阶段必须建立一系列规范而科学的运行规则,管理制度,通过加强管理,提高企业的素质。我国民营企业家受教育程度普遍不高,往往对财务管理在企业中的核心地位认识不足,因此提高民营企业家们的财务知识也是迫在眉睫的问题。在认识我国营企业财务管理相对薄弱的现实基础上,提出了提升民营企业财务管理水平的对策。     

我国成功国有和民营企业家素质特征比较

本文采用文献分析法和问卷调查法对成功国有和民营企业家的素质特征进行搜集,总结出国有和民营企业家取得成功需要具备的素质特征,同时也得出国有和民营企业家要取得成功,在管理企业、对待员工和群众、对待自我三个方面各自强调和侧重不同的素质特征.     

民营企业家成长因素研究

从民营企业家的发展现状入手,通过对中外著名企业家成功与失败案例的剖析,从企业外部环境、内部环境及企业家个人素质三方面分析了企业家成长的影响因素。最后得出结论,政府应改变作风,从体制上解决企业家成长的问题。让国有企业经营者拥有自己的股份,让民营企业经营者学会管理他人资产,这是中国企业家成长的两条途径。     

民营企业家成长因素研究

从民营企业家的发展现状入手,通过对中外著名企业家成功与失败案例的剖析,从企业外部环境、内部环境及企业家个人素质三方面分析了企业家成长的影响因素。最后得出结论,政府应改变作风,从体制上解决企业家成长的问题。让国有企业经营者拥有自己的股份,让民营企业经营者学会管理他人资产,这是中国企业家成长的两条途径。     

刍议合格的民营企业家

当前，中国的经济增长快速发展，整个社会比以往任何时候都需要合格的民营企业家。面对市场经济的不确定性和竞争的激烈性，民营企业家的预测能力、决策能力、经营管理能力等素质的高低成为决定企业兴衰成败的关键所在。作为新时期的民营企业家，肩负着时代赋予的重任。民营企业家是民营企业的“灵魂”，     

民营企业家素质及其成长路径分析

民营经济在我国国民经济中占有相当的比重，是推动我国经济社会持续、快速、健康发展的一支重要力量。民营企业能否进一步发展壮大．其中企业家的素质起着关键性的作用．民营企业家素质决定了民营企业的发展规模。但实际上民营企业家的能力素质并不能胜任日益扩大的企业规模。所以民营企业主必须注重现代管理、财务会计、人力资源、市场经济等知识的学习．加强信息意识、国际化经营意识的培养．只有这样，才能带领企业在国内、外市场上获得竞争优势。     

民营企业家获得感对投资积极性的影响研究

民营经济是共同富裕建设的基础力量,民营企业家的获得感与信心对其参与共同富裕建设的积极性与责任感起着关键作用。本研究通过对691位民营企业家的问卷调查,探讨民营企业家获得感对未来扩大企业投资规模的影响。结果发现,民营企业家获得感越强,越愿意扩大企业投资规模,投资积极性越高;受教育程度较高、担任政协委员和行会商会代表的企业家,其获得感对一年期投资积极性的作用更加突显;信心和幸福感是获得感影响投资积极性的两个中介因素,民营企业家获得感越强,经营发展信心越大,幸福感越高,未来越倾向于扩大企业投资。未来应着力在增强民营企业家获得感、提升民营企业家信心和优化营商环境等方面促进民营企业高质量发展,助力共同富裕顺利推进。     

时代呼唤创业民营企业家的崛起

当今中国民营企业家成为一种稀缺资源。而中国市场经济的发展,有赖于培植全民的财富积累和资本增殖理念,有赖于创造更加适合民营企业家创业和大显身手的环境和土壤。就这一问题分析了民营企业家稀缺的原因及现状,并呼唤民营企业家崛起。     

论民营企业家的人格

民营企业作为中国市场经济的重要组成部分,正在社会各个领域快速发展。本文在分析企业家的人格的基础上,指出民营企业家尤其是处于二次创业时期的民营企业家在人格上存在的一些问题,并提出提升人格素养的途径。     

新乡市民营企业家成功要素研究

纵看中国民营企业30年发展历程,可知民营企业的发展历史也是中国民营企业家的成长历史。民营企业对社会经济的贡献不断增大,根据2010年全国工商联发布的中国民营企业500强的数据,可以看出“民企500家”的营业收入总额达4．74万亿元,同比增长了15．24％,税后净利润为2179．52亿,同比增长32．84％因此。另外,新乡民营企业家的成败还存在诸多问题,制约了新乡民营企业的发展。因此要从民营企业家素质、企业管理水平、产品管理、市场管理等方面研究影响新乡民营企业家成功的要素。     

民营企业的又一个春天--商界领袖喜读十八届三中全会公报畅表心声

中共十八届三中全会11月12日落幕并发布公报。中国商界领袖、著名企业家们纷纷喜读公报,深感中国新一轮改革者春风扑面而来。诸如中国经济转型、市场决定性作用、企业家与政府的关系、政府职能的转变、非公经济地位的提升、民营企业家的地位及产权保护等等方面,让民营企业家们感到：“十八届三中全会是民营企业的又一个春天”。     

民营企业的又一个春天——商界领袖喜读十八届三中全会公报畅表心声

<正>中共十八届三中全会11月12日落幕并发布公报。中国商界领袖、著名企业家们纷纷喜读公报,深感中国新一轮改革者春风扑面而来。诸如中国经济转型、市场决定性作用、企业家与政府的关系、政府职能的转变、非公经济地位的提升、民营企业家的地位及产权保护等等方面,让民营企业家们感到:"十八届三中全会是民营企业的又一个春天"。他们以不同方式和角度,阐述了他们的心声:     

民营企业的又一个春天--商界领袖喜读十八届三中全会公报畅表心声

中共十八届三中全会11月12日落幕并发布公报。中国商界领袖、著名企业家们纷纷喜读公报,深感中国新一轮改革者春风扑面而来。诸如中国经济转型、市场决定性作用、企业家与政府的关系、政府职能的转变、非公经济地位的提升、民营企业家的地位及产权保护等等方面,让民营企业家们感到：“十八届三中全会是民营企业的又一个春天”。他们以不同方式和角度,阐述了他们的心声：     

中小型民营企业人力资源管理存在的问题与对策

民营经济在促进经济发展、科技创新、满足就业等方面起着重要作用。但作为民营经济主体的民营企业在人力资源管理中存在着用人观念不正确、组织结构不完善、薪酬管理和绩效考核不健全、内部培训重视不够等问题,影响了民营企业的健康发展。这些问题主要源于民营企业家的素质与意识。应着重提高民营企业家的素质,完善组织结构,健全绩效考核、员工培训与薪酬管理三大体系,从而提高民营企业人力资源管理的水平。     

民营科技企业家特质与企业绩效相关性研究--基于浙江省3937家民营科技企业的调查

企业家的特质就是企业家群体所具有的与众不同的且能够导致企业绩效的素质特征及能力水平,只有具备这些特质的人才能成为出色的企业家,使企业具有较高的业绩。民营科技企业作为民营企业中最具有创新活力和发展潜力的群体,在激烈的市场竞争中显示出强劲的生命力。文章认为,企业家学历与所学专业同企业绩效存在显著正相关性,而他们的性别和年龄不存在显著相关性;为促进民营经济发展,需要不断提高企业家学历,大力培养理工科和经济管理为主的企业家,尤其是以理工科为基础的懂管理的人才,并正视企业家年龄与性别等问题。     

区域文化差异及其对民营企业家能力的影响——以江苏和浙江为例

本文从区域文化差异的角度来分析其对浙江省和江苏省民营企业家能力的影响。通过选取避免不确定性、集体主义的程度以及“崇文”/“入市”的价值观的三个文化关键维度,来反映两省文化的差异,并在此基础之上分析两省文化差异对两省民营企业家的知识素质和创新能力的影响,得出了相应的结论。     

浅谈民营企业文化建设

民营企业文化是民营企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是民营企业核心竞争力的重要组成部分。民营企业文化需从指导思想、提升民营企业家的综合素质、创建学习型民营企业、塑造民营企业价值观、构建科学的民营企业文化管理制度、培育民营企业创新文化、树立良好的民营企业形象等七方面加强建设。