政策与管理信息

国资委督促央企加强企业文化建设国资委日前下发了《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》。国资委副主任、中央企业党建思想政治工作研究会会长王瑞祥近日表示,《指导意见》体现了国资委当前和今后一段时期关于加强和推进中央企业企业文化建设的基本要求,即要用3年的时间,基本建立起适应世界经济发展趋势和我国社会主义市场经济发展要求、遵循文化发展规律、符合企业发展战略、反映企业特色的企业文     

推进企业文化建设 提升央企核心竞争力——访国务院国资委副主任王瑞祥

国务院国资委最近在京召开中央企业企业文化建设推进会，针对国有资产管理体制改革和中央企业改革发展稳定的新形势新任务，全面总结和交流近年来中央企业企业文化建设工作的成效和经验，并研究部署下步工作。     

以人为本、求真务实,不断推进集团公司企业文化建设——李克成在中国石油企业文化建设工作推进会上的讲话

这次我们借国资委在大庆召开中央企业企业文化建设研讨交流会的机会,利用半天时间召开中国石油企业文化建设工作推进会,目的是总结重组改制以来企业文化建设工作的情况,交流先进经验,进一步推进中国石油企业文化建设。在中央企业企业文化建设研讨交流会上,国资委副主任王瑞祥同志作了重要讲话,充分肯定了前一阶段中央企业的企业文化建设,深刻阐述了企业文化建设的重要意义,提出了企业文化建设的指导思想和下一步的要求,为我们今后的企业文化建设进一步指明了方向。集团公司、大厌石油管理局、大庆油田公司的代表在会上作了典型发言,与会同志反响十分强烈。来自中央企业的其他兄弟单位在会上做了生动翔实的经验介绍,值得我们很好地学习和借鉴。大家还实地参观考察了大庆地区石油石化企业的企业文化建设情况,受到很大教育和启发。这次会议为我     

李荣融对央企法律风险防范机制建设提出要求

4月28日，中央企业法律风险防范机制建设工作会议召开，国资委主任党组书记李荣融指出，当前及今后一段时间，中央企业法制建设的主要任务是，紧密围绕国有资产管理体制改革和国有企业改革发展的中心任务，加快推进以总法律顾问制度为核心的企业法律顾问制度建设，建立健全企业法律风险防范机制。具体要求是：     

189家中央企业将实施职工素质工程

日前,国资委副主任王瑞祥在宝钢举行的中央企业实施职工素质工程现场推进会上透露,国有资产监管委员会将在其监管的189家中央企业全面实施职工素质工程。 中央企业实施职工素质工程的总体目标是,以全面提高职工素质为主题,以创新人力资源管理机制为保障,以增强职工队伍国际竞争力为目的,加快职工队伍由体能型向知识型、学习型转化,使职工的思想道德有很大的提高,文化结构发生质的变化,技术工人结构趋于合理,紧密结合企业发展实际,使职工队伍整体素质得到明显改善,班组建设得到巩固和加强。     

国企改革进入新一轮重组

中央企业负责人会议透露,国资委将在其所管理的196家中央企业的基础上组建30～50家具有国际竞争力的大型企业集团。自此,中国国有企业改革开始进入重组改革阶段,重组成为国有资产管理体制改革的重中之重。早在2001年国务院80号文已明确提出,要组建30～50家具有国际竞争力的大型企业集团。与过去所提不分所有制组建大型企业集团不同的是,国资委这次是在196家中央企业基础上进行组建。显而易见,这次重组是在发展和壮大国有经济、进一步搞好国有企业的前提下的组建,而并非像社会上推测的那样不一定完全是国有的。新一轮国有资产管理体制改革与…     

用十七大精神指导信息化与国企党建工作

11月27日，国资委副主任王瑞祥率信息化与国有企业党建调研组到秦山核电基地考察调研。他高度评价中核集团公司抓住机遇、自主创新，形成以秦山核电为代表的核电工业体系，并对秦山核电在和平利用核能以及在技术、环保、经营管理、党建与思想政治工作及企业文化建设等方面积累的宝贵经验给予充分肯定。本文是根据王瑞祥在“信息化与国有企业党建”调研座谈会上的讲话整理而成。     

宏观视角

国资委将在中央企业实施“职工素质工程”国资委副主任王瑞祥日前在中央企业实施职工素质工程现场推进会上指出,国资委将在其监管的192家中央企业全面实施职工素质工程,要求各企业对职工教育培训经费的支出,保证按不低于职工工资总额1.5%的额度计提,并争取逐年有一定幅度的提升     

推进中央企业班组建设工作科学化、现代化与常态化的发展——对中央企业班组建设的思考

国资委推进中央企业班组建设的目的是夯实中央企业的基础与基础管理,提升中央企业的核心竞争能力,促进中央企业的发展。作为国资委负责这项工作的职能部门——群工局,如何根据新经济时代与企业发展的需要,站在理论研究的高度与基础建设的角度,对推进中央企业班组建设提出指导意见,规范中央企业班组建设工作使之常态化,是我们下一步的主要工作。     

国资委颁布《境外资产监管办法》及《境外产权管理办法》

国资委于2011年6月27日颁布了《中央企业境外国有资产监督管理暂行办法》和《中央企业境外国有产权管理暂行办法》。     

系列资料简介及内部征订单

《国有资产监督管理》参阅材料为了让国资部门与相关部门中层以上领导系统了解和掌握国资委的性质、职能、工作范围、工作方式和当前的主要工作 ,以及深化国有资产管理体制改革必将带来思维理念、职能转化、市场规则、结构调整、管理模式、运行机制等一系列深刻变化 ,国资委研究室和中国人民大学管理信息研究中心共同编辑了《国有资产监督管理》参阅材料 ,供领导内部学习和指导工作参考。本资料每份工本费 80元。《政府出国 (境 )考察团考察报告》第五辑 (2 0 0 2年度 )为了学习和借鉴国 (境 )外发展经济的做法和经验 ,我国政府一些部门和单…     

国资改革驶入快车道——访国资委政策法规局巡视员陈丽洁

《企业国有资产监督管理暂行条例》已于6月初公布施行,这是贯彻落实党的十六大精神,推进我国国有资产管理体制改革、国有经济布局和结构的战略性调整的一项重大举措,是我国国有资产管理体制改革和国有企业改革与发展的一件大事,也是国资委自挂牌以来出台的第一个重要法规。8000     

国资委加快推进企业总法律顾问制度建设

为依法防范法律风险,防止国有资产流失,实现国有资产保值增值,国务院国有资产监督管理委员会将加快推进企业总法律顾问制度建设。从国家重点企业总法律顾问制度试点工作总结会上获悉,国资委将在53户中央企业和其它具备条件的中央企业中全面推行企业总法律顾问制度;并在地方国有重点骨干企业中积极推广企业总法律顾问制度;同时,《国有企业法律顾问管理办法》将于近期正式发布实施。国务院国有资产监督管理委员会副主任黄淑和说,加快推进企业总法律顾问制度建设,是完善社会主义市场经济体制的时代要求,是加强国有资产监督管理的迫切需要,是深…     

中央企业“厂务公开”将在现代企业制度框架推进

国资委副主任王瑞祥近日在“中央企业贯彻工会十四大精神、深化厂务公开推进会”上说,厂务公开发展的必由之路是融入现代企业制度框架,把厂务公开的要求体现到企业各项业务管理制度、规范的法人治理结构中,使企业管理更加规范化、公开化。厂务公开从1999年始由中纪委等部门在国     

棘手的国资管理改革

最新的国务院机构改革方案决定,将原国家经贸委、财政部的部分职能和中央企业工委的职能整合起来,成立国有资产监督管理委员会,即国资委。作为国有资产管理体制改革的重要成果,国资委的主要职能是依照公司法等法律和行政法规履行出资人职责,监管国有资产,确保国有资产保值增值,进一步搞好国有企业。这些目标能否实现呢? 国务院发展研究中心副主任陈清泰日前表示,国有资产管理     

陈清泰：成立国资委绝不只是建立一个机构而已

国务院发展研究中心副主任陈清泰日前指出,认为国有资产管理体制改革只是建立一个机构的看法是不全面的,成立国资委是国有资产管理体制改革的一个步骤。国资管理体制是涉及国有资产的管理、监督、运营以及国家投资企业的公司治理等多方面相互关联又相互制约的体制和机制,绝不是各级政府设立一个专门机构就可以解决的问题。在概念上,建立一个机构和建立一套体制和机制是完全不同的两回事。陈清泰认为,未来成熟的国有资产管理体制和机制至少应包括四方面的内容:一是国有资产的公共管理职能。如国有资产的立法、国有产权的界定、会计制度、统计…     

班组长培训见成效

在中央企业班组建设现场推进会上,国资委副主任黄丹华和国资委群工局李学东局长分别在讲话中强调了班组长培训的重要性。记者了解到,中国北方车辆工业集团公司长春轨道客车股份有限公司认真贯彻国务院国资委主任李荣融在2008年中央企业负责人     

动向

要闻》》《节约能源法》修改工作正式启动3月23日,全国人大财经委员会节约能源法修订起草组在北京正式成立,标志着节约能源法修改工作正式启动。我国1997年通过的现行《节约能源法》,在许多方面难以适应新形势下节能管理的客观需求,亟待修改和完善。经全国人大常委会委员长会议批准,修订《节约能源法》列入了常委会立法计划,并初步安排于2007年提请全国人大常委会审议。(新华社)国资委:鼓励央企发布社会责任书4月19日,中国铝业集团公布了《2005年社会责任报告》,成为首批向社会作出承诺的中央企业。国资委副主任王瑞祥表示,将采取措施加大中…     

要闻点击

我国将于2010年建立完善的国有资产业绩考核体系 国务院国有资产监督管理委员会官员目前表示,国资委正在探索以出资人的身份建立中央企业业绩考核制度,力争到2010年建立完善的国有资产经营业绩考核体系。目前,国资委已分批与187户中央企业负责人签订了2004年度经营业绩责任书,中央负责人经营业     

反垄断法正在加快制定中

国务院国有资产监督管理委员会官员日前表示，国资委正在探索以出资人的身份建立中央企业业绩考核制度，力争到2010年建立完善的国有资产经营业绩考核体系。目前，国资委已分批与187户中央企业负责人签订了2004年度经营业绩责任书，中央负责人经营业绩考核工作已全面展开。作为国有经济中的一支重要力量，中央企业主导、支配着石油、电信和民航业的发展，