廉洁从业违规问题的防范与治理

<正>在国有企业,一旦发生腐败案件,不仅国有资产遭受损失,而且在组织、干部、人心,乃至企业声誉和产品品牌等方面,其损失都是不可估量且无法挽回的。如此说来,与其亡羊补牢,不如主动出击,抓早抓小,从防治廉洁从业违规问题抓起。违反廉洁从业规定行为一般不是大数额的金钱交易和利益输送,主要是指情节轻微、影响面较小的"微"腐败行为,尚未触犯法律红线,是一种     

廉洁从业教育为先管理为本

廉洁从业与企业兴衰紧密相连,开展廉洁从业教育和建设廉洁从业企业是关系到企业生死存亡、兴衰成败的大事。企业要按照集团公司党组"从正面抓、从上面抓、从源头抓"的指示精神,积极探索廉洁从业管理模式,紧贴生产经营管理中心,把党风建设和反腐倡廉工作与完善企业内控制度和风险防范紧密结合,大力开展廉洁从业教育与管理实践,标本兼治、惩防并举,扎实推动反腐倡廉建设。抓宣传、抓源头,从思想上严守廉洁从业红线开展廉洁从业宣传教育有多种     

“做人底线不能丢”

在张家口供电公司变电检修室廉洁从业建设示范点,在走廊墙壁上悬挂着一些优秀格言,“树廉洁之心,行廉洁之事,做廉洁之人…财欲、物欲、人欲、贪欲是腐败之源;公开、公正、公平、公心乃从业之本”.话语记在纸上,而准则记在心中.     

深化大协同监督 化解廉政风险

全面从严治党与党风廉洁建设紧密相连。国网高青县供电公司充分认识到新形势下依法从严治党、党风廉洁建设的新要求,深化大协同监督机制,强化监督执纪问责,有效化解了公司全员廉洁从业风险,推进了各项工作争先创新发展。加强党风廉洁建设可以有效落实全面从严治党。国网高青县供电公司通过深化大协同监督,深化全员教育培训,强化监督执纪问责,通过发挥'两个作用'、坚持'三个统一'。     

石油企业工程监督廉洁从业探索与实践

石油钻探工程风险高、投资大,工程监督作为甲方派驻的代表,是维系投资方和施工方利益的桥梁,责任重大。工程监督手握权力,是各方利益博弈的第一道防线,其自身权力不受监督最容易滋生腐败。分析了工程监督不廉洁行为的表现形式和出现不廉洁行为的原因,结合10余年来廉洁从业实践,总结了工程监督廉洁从业的可行性做法。     

怎样落实好“两个责任”

正落实"两个责任",党委要切实加强统一领导,从选好用好干部、纠正损害群众利益行为、从源头上防治腐败、支持执纪执法机关工作、党委主要负责同志当好廉洁从政表率等五个方面落实主体责任。纪委要抓组织协调、抓监督、抓问责,落实纪委的监督责任。     

领导干部应成为廉政文化的践行者

近日。参观四川省电力公司廉洁教育基地，体验“温水煮蛙”、感悟“算账教育”、沉思“岔路口”、静观“勤廉兼优好干部”，让我们受到了一次生动形象的反对腐败、廉洁自律的教育。各类腐败案例警示我们，一定要提高廉洁从业意识，反对腐败，加强自律，防微杜渐，做到干事干净。     

关于廉洁行为文化建设

全力打造企业廉洁行为文化,教育、引导广大干部职工廉洁从业,努力探寻廉洁行为文化建设之路,使大丰供电公司获得一些有益的启示。     

基层连线

正国网大城县供电公司以"四抓"强化廉政教育国网大城县供电公司在廉政教育中一抓"警示、提醒",公司将党风廉政建设和反腐败工作同步纳入企业发展规划中,专题部署,标底线,立航标,开展干部任前廉政教育,做到廉洁教育逢会逢节必谈,并实时发送廉政风险警示,以此筑牢廉洁从业意识。二抓"情、法承诺",与公司中层以上干部签订责任状,对"法律"承诺;干部职工给家人写廉洁从业书信以及廉政亲情寄语,对"亲情"承诺。三抓"四方监督",构建党内、家庭、社区、社会的四方监督体     

发挥六大功能 健全六个机制 加强企业廉洁文化建设

廉洁文化是企业文化的重要组成部分。多年来,武钢一直积极探索廉洁文化建设的体制机制,坚持把教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、改革的推动力、发展的保障力和惩治的威慑力结合起来,努力发挥廉洁文化的导向、激励、约束、凝聚作用,不断促进各级经营管理者勤廉敬业和提高经营管理水平,不断增强企业防治腐败能力,着力营造健康向上的廉洁从业环境,促进     

秦电:用制度支撑廉洁文化建设

正国有企业廉洁文化建设是从源头上预防和治理腐败,促进领导干部廉洁从业的重要举措,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要组成部分。从企业的具体实际出发,建设符合国有企业特色的廉洁文化,对构建和谐企业文化,促进企业又好又快科学发展,具有重要而深远的意义。     

推进廉洁文化建设的实践与思考

硅钢事业部在反腐倡廉建设中,坚持把廉洁文化建设作为切入点和着力点,建设廉洁文化阵地,营造廉洁文化氛围,培育廉洁从业理念。开展形式多样、行之有效的活动,充分发挥廉洁文化的导向作用、渗透作用、凝聚作用和约束作用,用廉洁文化理念、行为准则来影响和规范干部职工的行为。     

浅议廉洁从业风险防控工作

开展企业领导及重点关键岗位工作人员廉洁从业风险防控体系建设，是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分，是从源头惩治和预防腐败，保证党风廉政建设责任制和反腐败工作全面落实的重要举措。     

国有企业廉洁从业风险管理探析

<正>胡锦涛总书记在中纪委十七届二次全会上强调,要在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域。笔者认为,把现代管理学中的风险管理理论应用到企业党风建设中来,实施廉洁从业风险管理,是深入贯彻落实"三个更加注重"要求的有效措施,对于增强企业管理者的廉洁从业风险意识,进一步加强反腐倡廉建设,具有十分重要的意义。     

塑造廉洁文化品牌的抓手

廉洁文化是廉洁价值观和廉洁行为准则的总和,它体现了一个企业党员干部对廉洁的态度、思维程度和行为方式。近年来,贵州电网台江供电局不断加强廉洁文化建设,立足于企业发展的内外人文环境,结合自身实际,以“五进五有五结合、一卡一册一承诺”为基础,以“廉洁从业、依法经营”为核心,以“管电不触电,用权不越线”的廉洁文化理念,努力打造“清风苗岭”廉洁文化品牌。提炼培育廉洁理念台江供电局大力宣贯“廉洁从业、依法经营”,“管电不触电,用权不越线”,“清白做人,干净做事”的廉洁理念,使党员干部清醒认识到“自律是     

构建廉洁文化规范干部廉洁行为

“廉洁事关企业兴衰，廉洁责任重如泰山”。企业必须要坚持“三节”廉教，打造廉洁假日，通过目标引领、主题凝聚、文化渗透等措施，将廉洁从业的纪律要求，延伸到基层、岗位、家庭，从而多角度教育和规范企业管理人员的从业行为，全方位拓宽和畅通群众的监督渠道，以此构建廉洁自律的企业文化，促进企业健康和谐发展。     

新时期电力企业廉洁文化建设

正作为国有企业,电力企业大力推进以廉洁从业价值观为核心的廉洁文化建设,对于提升企业员工的思想境界、文化素养和道德情操,促进党风建设和反腐倡廉工作,进而构建和谐稳定的企业发展环境,具有十分重要的意义。廉洁文化是电力企业文化建设的重要组成部分,在当前电力体制改革的"深水期"、国家电网公司建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的关键时期,推进以廉洁从业价值观为核心的廉洁文化建设具有重要意义。本文从企业文化的四个层面:理念层、制度层、行为层和物质层剖析电力企业廉洁文化的核心内涵及功能,提出电力企业廉洁文化建设的路径。     

反腐倡廉新药方=“三项重点”+“三道防线”

今年以来,广西兴宾供电公司注重结合实际,反腐倡廉工作紧紧抓住"三项重点",筑牢拒腐防变的"三道防线",开出了功效兼备的反腐倡廉新药方。"三项重点"即:廉洁从业教育、廉政制度建设和协同监督机制建设。"三道防线"即:思想免疫、行为约束和风险防控。抓廉从教育筑牢思想免疫防     

充分发挥基层党支部廉洁从业教育优势

建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系(以下简称惩防体系),教育是基础。党支部作为党的全部工作和战斗力的基础,在全党构建惩防体系中,应当充分发挥自身优势,自觉担当起廉洁从业教育的重要任务,筑牢预防腐败的思想道德防线。     

试论武钢廉洁文化的核心价值观

武钢廉洁文化建设是武钢企业文化建设的重要组成部分，也是创建和谐武钢中不可或缺的重要一环。研究探讨武钢廉洁文化的核心价值观，对于推进廉洁文化建设，提升企业文化内涵．提升广大干部职工廉洁自律意识，营造崇廉尚廉氛围，逐步形成统一、规范的廉洁从业行为，推动武钢和谐、健康发展等都有着十分重要的意义。