教师培训模式变革的趋势

我非常高兴来到重庆跟大家分享我个人的一些看法。因为搞教师培训的人都觉得很累，随着时间的推移，刚开始的新鲜劲已经大大削弱了，不管是培训者还是学员都觉得培训效果越来越强差人意。现在是学员不满意，搞培训的人不满意，投资方和行政部门也不满意。这个问题怎么解决？要解决的问题很多，该做的工作还是得做。怎么样才能做到点子上？才能找出科学的路径？     

浅谈提高岗位培训质量的途径

岗位职务培训质量问题是整个培训工作成败的关键，应该引起我们高度重视，使岗位培训工作不走过场，越办越好。我认为，解决好这个问题的有效途径是：1、提高培训意识。做任何一件事都应懂得为什么，岗位培训工作也不例外。在岗位培训中，作为服务于学员的培训中心及教师，首先要树立培训对象是重心的观念．教员要深入了解培训对象要解决的热点、难点问题，力求使自己所讲授的或介绍的内容及其形式能迅速被学员所接受，经常召开学员座谈会，调查研究，及时掌握大家普遍关心的问题，及时调整培训计划，增强针对性。其次，帮助培训对象提高培…     

做专业的教师培训促进教师专业发展

教师培训要从根本上解决"教师为什么需要培训"这个问题.教师不适应、不合格需要培训,教师要学习、要成长、要发展更需要培训.教师培训是一种系统化的智力投资,主要通过智力资源的开发、投入、应用和转换等方式,实现以人影响人,以智力资源再生智力资源的活动行为.没有优质、高效的教师培训,就没有真正意义上的教师专业发展.因为教师培训是达到培训预期的过程,是专家引领、同伴互助、个人反思相结合的过程,是学员个人的专业素质得以提升的过程,是学员将培训内容内化和外化的过程.一次好培训,就是一粒好种子.     

看变化

<正>"为什么取名‘菜鸟’?我刚做互联网的时候,很多人说我是只菜鸟,但就是我们这批菜鸟,马化腾、李彦宏,今天都变成了不一样的鸟,今天700万淘宝卖家,中国无数小卖家,所有做电子商务的都是菜鸟,只有菜鸟才能飞向千家万户。笨鸟先飞,飞了半天还是笨鸟,而菜鸟还有机会变成好鸟。"——马云说。     

连载(二十四)香港商界巨子唐翔千

用制度控制流程 翔千是个特别注重细节的人. 有一天,他突然问刘述峰一个问题:“你说,做电子产品,中国人为什么搞不过日本人呢?”不等刘述峰开口,他便自问自答,“不知道你有没有注意到这个细节——同样是拖地板,中国人和日本人大不一样.中国人拿一个拖把站着拖,眼睛与地板的距离一般在150到200公分的范围内;日本人跪在地上拿布擦,眼睛与地板的距离最多只有60到70公分,连一根头发都不会放过.中国人做事一般“差不多”就算了;日本人可不是这样,已经很好了还在琢磨能不能做得更精致些,这个民族相当注重微观、注重细节,所以直到今天电子产品做得最好的还是日本.”     

今天中国消费的根本问题是没有安全感

我们每个人都是消费者,其实今天中国的消费最根本性的问题是安全感.比如我们作为消费者,我们是不是对未来有信心,如果我们老了怎么办?生病怎么办?出了点意外怎么办?这个问题不解决,这个安全感没有的话会一直担心.第二,关于消费产品,如果我们都是看到地沟油、看到甲醛,中国消费的成本会增加.第三,消费的内容,以前消费导向很大的是物质,有钱人买奔驰、宝马,但是我们应该有更高的精神层面的追求,科技、文化、艺术等等,我觉得这是社会文明程度的演化过程.第四,我们需要安全感是说,消费之后,产品出了问题有人能负责,每个人作为纳税人基本的权利和尊重能够得到社会的保护.这四个是消费各个环节需要每个人都有安全感.     

创新是被逼出来的

介绍一下你的历程?杨峥:我老家在山东,几年前到郑州创业,刚开始做的是培训,当时手下也有100多人。后来遇到了一群非常优秀的企业家,我们在一起学习,在这个过程中,每一个人都觉得相见恨晚,我们就想着将来如何延续这份感情。于是,我们决定成立一个华人企业家爱心联盟。三年前,我作为这个联盟的发起者,来到了上海。     

点评:两位教授如是说

教师发展智库论坛在紧张的学术氛围中结束.根据会议安排,华夏教师智库联盟副秘书长、华南师范大学黄牧航教授,华夏教师智库联盟副主席、湖南省岳阳电大原校长黄湖滨教授作点评. 黄牧航教授的精彩点评 (一)本领恐慌现象与对策.广东第二师范学院龚孝华教授提出本领焦虑、本领恐慌,到底是谁焦虑、恐慌?到底是行政部门恐慌,是培训的恐慌,还是教师恐慌?现在教师恐慌的人为数并不多,尤其是乡村教师,感到恐慌的人恐怕更加不会多,我行我素的人可能会更多.是我们值得恐慌还是广大教师的共识?由此引申出一个问题,国培计划轰轰烈烈这么多年,问题这么多,培训低效,投入资金量很大,效果也不明显.比如中学教师、大学教师、访学一样,能够自由选择他们最好的课程,同时加强第三方的评价,通过评价引领,让培训工作做得更到位.     

民企老板语录

在现实环境下如何生存如何发展,就不能像想象的那样理想化。我总结了六句话:客观地想,科学地创,务实地干,认真地做,愉快地过,潇洒地活。我非要创自己的品牌,现时代,今天不创新,明天就落后,明天不创新,后天就被淘汰。我坚决创中国人的名牌,我宁愿打死也不愿被吓死。——山东青岛双星集团总裁汪海不管是得意的时候还是悲观的时候,都要了解自己最需要什么,对自己想要的东西要明了。做自己想做的事,对于成功和失败可以看淡一点。如果一切重头再来,我觉得不可能比现在更好。——阳光文化董事局主席　杨澜我觉得机会和机遇都是为那些有准备的人而…     

收入分配体制怎么改

收入分配改革现在成了全社会关注的焦点,都觉得要进行改革,但是怎么推进,并没有形成共识.现在有一个比较流行的说法叫做"提低、扩中、控高",我不太赞成这个提法. 首先,收入分配突出的问题是腐败和不公平分配的问题.这不是靠调工资或者调所得税能解决的,而是需要制度改革.中国的经济体制改革搞了三十年,但是政治体制改革严重滞后.政府管理体制很多方面没有改革,不符合现代市场经济的需要,这些体制如果不改,收入分配问题、腐败和不公平分配问题、差距过大的问题都解决不了.     

国货化妆品为何没有世界品牌

正记得我在北大读MBA的时候,一个同学问我说:"我觉得你的能力很强,为什么不做IT、金融、房地产什么的,而是要做化妆品呢?"我反问他:"你知道欧洲最有钱的人是谁吗?你以为是宝马的老板?不是,是LV的老板;你知道欧洲最有钱的女人是谁?是英国的女王吗?不是,是欧莱雅的老板。"     

教师培训整乡推动模式

我在这里给与会者介绍贵州省教师培训整乡推动模式,这是贵州根据多年培训做的一个新的尝试. 贵州在"十一五"、"十二五"期间搞了一个农村教师素质提升工程,这个工程就是五个方面的结合,即需求、方案、团队、研训、模式.这五个方面具体怎么结合呢?     

“师资培训”需培训

<正>暑期中,各地都在积极地开展教师培训工作,以提升教师的职业能力和职业素养。但是部分培训基本形同虚设,根本激不起受训者的兴趣,对解决教师教学实际问题的作用非常有限,到底该对老师们进行怎样的培训呢?本期我们与教师、学者一同探讨怎样的培训才能让老师产生动力和活力,才能真正让教师受益!     

张宝贵卖水泥

◆这怎么不是建材呢?就像一个人到社会上,变成了一个有钱人,他指着一个穷老太太说我是她儿子。有人问他,你这是啥啊?你怎么可能是她的儿子?可问题是你就是她儿子呀。难道我做的东西很艺术,很值钱,它就不是建材了?◆与众多艺术家相比,张宝贵的一大优势是,他有一企业,有一个依托,能很便捷地把他的艺术理念转变为投入生产、走向市场的产品;同时,他又显然大大胜过大多数搞这行的建材老板,因为他确实真的懂艺术,有不同凡响的艺术感悟力和创造力,还有他自己独特的艺术理念。◆低效率有时是一种美好。他对大妈大嫂说,只有这样的低效率,才能让你们大家都有饭吃。◆搞了三十年经营,没有挣到钱,我很骄傲。———张宝贵     

旁观

我赞成★我觉得从上到下都能认识到问题就好,许多事情解决看来要到根儿上了。★一针见血!国内的科研体制有严重缺陷,企业长远战略有严重缺陷,地方政府的目光过于短浅,这是造成这种问题的部分原因。★非常同意巨建国的见解!我们多数情况下都是只注重过程,不在乎结果。都在喊着国家投入太少,可是这么多年来,累计投入多少?有什么成果了?没有人去过问,政府只向民众交待这些年投入多少,至干研究出什么成果,不去认真总结;我们只看到表面的辉煌,一个巨大的气泡,一旦破灭了,该怎么办?现在大家都向钱看,只追求短期效益,什么赚钱就做什么,还管什么OEH。     

返乡农民工培训不能仅仅为了他们不闹事

北京师范大学社会发展与公共政策学院院长张秀兰认为，目前一些地方对农民工群体的职业培训“瞄准”率”不高，导致这一惠民政策常常遭到农。民工和用人单位两方面的冷落：农民工觉得培训内容“用不上”，而用人单位觉得农民工在培训前和培训后“区别不大”，还是不能真正满足需要。解决这个问题，必须靠地方政府更加积极主动地与输入地的企业联系，更多地从市场用工需求出发，结合农民工个人意愿，开展培训服务，使返乡农民工的培训真正成为他们个人更好发展的充电期，而不是仅仅为了让这些返乡农民工有一个地方呆着，不闹事儿。     

旁观

感叹★我干了近20年的技术工作,如今还是个初级职称,好不容易熬到了评中职的年限,却冒出了个“职称外语”。我才发现跋山涉水、日晒雨淋地搞勘测设计只不过是辛苦而已,“职称外语考试”才真正叫做‘头痛不已’。假如有朝一日我能通过外语考试,我干脆改行去当翻译或者导游好了,也不用跋山涉水了,游山玩水去,那才叫舒服。★我是做翻译的,内行都知道学外语很苦。我有时候很迷茫:一个外语专业的毕业生最高的梦想是成为一名优秀的翻译,而现实给梦想又提供了多少土壤呢?翻译资格是一个梦想,还是仅仅是一纸证书?人的梦想就是一张纸吗?★我们这里的…     

熊小兰:供销社一定要有自己的电子商务

"很多人都认为供销社搞电子商务、搞信息化服务现在还为时过早.我偏不信,而且我也不赞同." "供销社必须发展电子商务,不是要不要的问题,而是越快越好,先入为主占领农村市场,这才是供销社稳固扎根农村市场的有效手段." 这是湖南供销合作总社副主任熊小兰对于供销社介入电子商务的观点.     

陈戈:新音乐产业应该卖“人”

音乐行业发展有两个很重要的问题没有解决,一是新的音乐产业到底卖什么?我觉得其中一个方向是卖"人"而不是卖"内容";二是新的音乐产业商业模式到底是什么?     

或轻于鸿毛 或重于泰山

谈起价值观，有人感觉虚无缥缈，似乎有与自己没有什么关系的感觉，也有人觉得自己没什么价值观，可还是生活的有姿有色，我不想也不愿意对别人的生活态度与个人思想做任何探究，但是可以肯定的是每个人都拥有自己特有的价值取向，只是有的人值得我们敬服，而有的则让他们自己快活，我们鄙夷。