基于模糊综合评判法的产品竞争力分析

模糊综合评判是对多种属性的事物,或者说其总体优劣受多种因素影响的事物,作出一个能合理地综合这些属性或因素的总体评判。文章采用模糊综合评判的方法对产品竞争力进行评价,得到产品竞争力评价值,为企业产品改善方向提供理论依据。     

基于多层次模糊综合评判模型的零售业供应商选择

随着经济的发展,企业和企业之间的竞争已经转变为供应链和供应链之间的竞争,所以供应商的选择对于企业来说是非常重要的.利用模糊综合评判的方法,构建并评价了单层次的及多层次的模糊综合评判模型以对零售业供应商进行分析,试图为供应商的科学选择提供一种方法.     

基于模糊综合评判的篮球运动员评价模型

选拔和物色篮球运动员是篮球职业俱乐部的重大事项。俱乐部都希望能够选拔和物色到好的球员。然而球员的素质高低、能力强弱是一个综合的模糊概念,很难找出一个恰当评价方法。本文将模糊数学中的模糊综合评判的方法运用于篮球运动员的评价,较好地解决了这一问题。     

基于Vague综合评判的供应商选择研究

供应商的选择在供应管理中有着举足轻重的地位，它直接决定了整个链条的竞争能力，于是选择合适的供应商就成了现代企业发展战略的一个重要组成部分?只有在科学的评价指标体系和评价方法的指导下，企业才能做出科学合理的决策。为此，我们给出了一个选择供应商的指标评价体系和评价方法——利用Vague综合评判。     

混凝土密实度检测中综合评判法的应用分析

综合评判法是对多个对象运用多个指标进行评价的方法,将多个指标转化成一个可以讲综合情况反映出来的指标,然后进行评定。本文主要结合工程实际情况,对混凝土密实度检测中,将高密度面波作为评判因素,对注浆密实度进行综合评判,以能有效提高数据信息的可信度。     

基于灰色理论的项目管理成熟度模型探析

将模糊理论和灰色系统理论作了对比,提出了一种新的研究方法:灰色综合评判;利用灰色多层次综合评判法,尝试对项目管理成熟度模型进行评判,探讨更加准确、全面、科学的项目管理的方法,其目的在于丰富项目管理成熟度的评价方法,建立另一种测量模式。     

高职学生顶岗实习的模糊综合评价模型构建

顶岗实习是高职教育重要的教学环节。科学、合理、规范的评价方法对调动师生的积极性、促进教学质量的提高有重要影响。加强对学生职业素质培养的引导和企业对学生实习的考核，应用模糊数学的方法对顶岗实习进行综合评判，方法简单易行，评判结果客观公正。     

模糊综合评判在人事考核中的应用

对员工的绩效进行考核评价是现代企业人力资源管理的一项重要内容,如何将定性的问题用定量的方法来解决一直都是一个问题。本文运用模糊数学的方法,结合实例,说明了如何在人事考核中运用模糊综合评判,从而为企业员工职务升降、评先晋级、聘用等提供重要依据,促进人事管理的规范化和科学化。     

基于模糊综合评判的国际工程项目投资风险研究

本文将模糊综合评判法应用于国际工程项目投资风险管理,建立了国际工程项目投资风险综合评判模型。在综合采用系统分析、专家评判、量化评价等方法的基础上,给出了项目的风险评估结果,为管理者和投资者进行科学决策提供依据。     

高职院校财会教师双师素质的模糊综合评判

本文深入分析了高职院校财会教师双师素质的内涵与素质评价的误区,建立了高职院校财会教师双师素质动态评价指标体系,并利用模糊综合评判方法对评价结果进行最终评判,以提高评判的准确性、客观性和科学性。     

高职院校财会教师双师素质的模糊综合评判

本文深入分析了高职院校财会教师双师素质的内涵与素质评价的误区,建立了高职院校财会教师双师素质动态评价指标体系,并利用模糊综合评判方法对评价结果进行最终评判,以提高评判的准确性、客观性和科学性.     

基于模糊评判的银行大客户的识别与评价

本文构建了银行客户等级的评价指标体系,采用层次分析法和模糊综合评价方法确定各因素的权重,对客户进行综合评判。并且结合对银行黄金客户群体的综合评判来调整银行的经营策略。     

基于AHP和模糊评判的供应链合作伙伴的选择

本文提出了基于层次分析的供应链合作伙伴的模糊选择方法,即运用层次分析法和模糊综合评判法相结合的方法。这种方法通过AHP方法确定各目标权重,用模糊综合评价方法进行评判,既体现决策者的主观意向,又反映了客观的信息,为确定供应链合作伙伴提供了一种综合评价方法。最后通过实例证明该方法具有科学性和可行性。     

模糊综合评判法在物流园区发展水平评价中的应用

随着社会经济的发展。物流园区在改善城市物流系统中赴到了日益重要的作用，因此物流园区的建设也就显得尤为重要。本文建立了物流园区发展水平评价指标体系．用模糊综合评判法结合实例对物流园区的发展水平进行了有效合理的评价。     

供应链竞争力的模糊综合评判模型

从供应链敏捷性、密切性、客户导向性、管理水平及核心企业竞争力五个维度,构建了供应链竞争力评价指标体系。借助模糊综合评判方法,评价、比较单条和多条供应链的竞争力状况,最后编写Matlab运算程序,对单条和多条供应链竞争力模糊综合评判方法进行实例应用。     

基于变权模糊综合评判的装备抢修备件重要度评估

为科学合理地评价抢修备件重要度,文章在分析影响抢修备件重要度的各种因素基础上,建立了评价指标体系。由于常权模糊综合评判难以体现单项指标变化对备件重要度的影响,论文应用变权综合评估方法,并通过实例证明了变权方法的优越性。     

基于模糊评判的银行大客户的识别与评价

本文构建了银行客户等级的评价指标体系,采用层次分析法和模糊综合评价方法确定各因素的权重,对客户进行综合评判.并且结合对银行黄金客户群体的综合评判来调整银行的经营策略.     

基于AHP评标决策中的模糊综合评判模型

评标决策综合评价是一个多目标、多层次结构复杂和因素众多的大系统.文章分析了评标决策的影响因素,将模糊数学方法与AHP(层次分析法)相结合,建立了模糊层次综合评判模型并用于对投标单位的评价研究.应用实例表明,该方法有效可行,能够给出合理的总体评价结论.     

模糊综合评判方法在军用仓库装备分类管理中的应用

运用模糊综合评判方法把评价者分成三类，影响装备重要程度的因素组成因素集；从一类评价者中各成员对装备各因素所作的评价，计算出待评价装备的集体评价点评估值；然后通过对各类评价者加权获得装备关于因素集的程度分布，最后选用综合函数获取待评装备关于因素集的综合评判值。     

多层次模糊综合评判法在企业战略选择中的应用

企业战略选择是个复杂的多层次的决策问题,传统的定性方法已不能很好的满足需要。采用模糊决策方法,建立综合评判的企业战略选择模糊决策模型,综合考量评价系统中的各定性和定量指标,并结合实例验证了该方法的有效性。