“一单两指数”激发党建工作活力

正在"两学一做"学习教育活动中,国网山东高青县供电公司坚持学做结合、以学促做,将党员作用发挥与公司中心工作紧密结合,全面启动"卓越争先"主题活动,以"一单两指数"激发了党员活力,将卓越争先的要求落实到了每个岗位、每项工作、每道环节,推动各项工作优质高效开展。党员每人一张"责任清单"党员责任清单促使党员履职具     

“卓越争先”党建先行

<正>"我承诺:作为一名党员,我将永葆共产党员的先进性,不断提高自身党性修养,积极发挥模范带头作用,引领全员鼓足干劲、争先创优,为企业的发展注入源源不断的活力。"在"我是党员我承诺"活动中,国网山东青岛市黄岛区供电公司运维检修部全体党员在党旗下郑重承诺。党建工作是党的生命线。近年来,随着"两学一做"教育实践活动的深入开展,黄岛区供电公司不断创新党建工作方式方法,以"卓越争先"为理念引领,以提升企业软实力为目     

“三二三”学习法深化教育活动

即墨市供电公司通过"三二三"学习方法,把"卓越争先"主题行动作为"两学一做"学习教育的实践载体抓实抓好,以争创"四个最好"的精神状态和卓越争先的优秀业绩,交上"两学一做"学习教育的合格答卷。     

开展“党员争A+” 深化两学一做

正"两学一做"学习教育活动开展以来,国网山东临沭县供电公司积极行动,明确了"巩固、提升、实干、争先"的工作基调,以实现"四个最好"为目标,在公司范围内组织全体在职党员开展"党员争A+"活动。活动明确了政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的"四优"标准。每季度以党支部为单位通过支部大会、现场观摩会等形式开展,从工作述职自评、群众评议、领导评价及申请加分四个方面,将每名党员争"四     

铜川:推进“四讲四有”有效落地

不忘初心、方得始终。铜川供电公司党委切实将"四讲四有"合格党员标准做到最大程度具体化,以"唯旗誓夺、争先进位、立足岗位、争作贡献"的精神将"两学一做"教育活动搞活抓实,为公司发展注入活力、增添动力,带领广大党员干部员工不忘初心,继续前行。     

黄陵:春检现场党旗“红”

正"党徽闪耀、党旗飘扬、党员率先"。国网黄陵供电公司(以下简称"公司")实施2018年春检开始以来,充分发挥党总支战斗保垒作用和党员先锋模范带头作用,广大党员始终干在先,冲在先,在各个作业点现场奋力争先,以实际行动得到了广大干部职工的肯定。开展三亮三比让党员形象树起来在春检工作中,公司党总支围绕"党建+生产"的大局,深入推进"两学一做"专题教育工作,专门成     

扎实开展“两学一做” 让“合格”成为党员必备标签

正今年以来,在广西电网公司党组的正确指导下,桂林供电局迅速行动,以"四讲四有四争先、电力先锋亮八桂"为主题,有序开展"两学一做"学习教育。在"两学一做"中,基础在学,关键在做。作为基层供电企业的党建部,是学习教育的组织者与参与者,在抓好思想教育,打好"学"的基础上,要进一步围绕中心工作,以学促做,为党员提供践行合格标准的平台和展示先进性的舞台,让"合格"成为每一位党员的"必备标签"。     

“微积分”管理保障“两学一做”常态化

<正>随着"两学一做"学习教育常态化制度化的深入实施,如何将"两学一做"固化为党员教育管理工作的基本制度成为当前党建工作的一项重要课题。国网山东电力利津县供电公司积极探索,结合当前电力体制改革新形势,创新实施"微积分"党员管理模式,实现"两学一做"常态化。国网山东电力利津县供电公司把"两学一做"融入企业党建工作,形成党员教育管理新常态,运用"微积分"管理,强化党员政治意识、大局意识、核心意识,打造一支具有铁一般信仰、     

把“两学一做”融入学习教育新常态——大唐广西分公司多形式开展“两学一做”活动纪实

正继群众路线教育实践活动、"三严三实"专题教育之后,党中央决定在全体党员中开展"两学一做"学习教育,目的是通过学习教育,使广大党员成为合格的共产党员。大唐广西分公司(以下简称公司)把"两学一做"融入党员学习教育新常态,以学习为基础,以实干促提升,以做合格党员为落脚点,多形式搭建专题学习教育平台,促使全系统党员坚定理想信念、勇于担当作为,在推动公司改革发展中做表率。一、以学习为基础,筑牢思想防     

宝鸡:学以致用 知行合一

国网宝鸡供电公司在开展"两学一做"学习教育活动中采取了三步走的工作方式,首先是精心筹划,为"两学一做"学习教育活动搭好架子,做好准备;其次是结合工作,将"两学一做"学习教育活动切实与具体工作相结合,做到有的放矢、学以致用;最后是知行合一,将"学"与"做"真正融为一体,指导员工的道德修养和工作实践,以提升整个公司的战斗力和竞争力。     

开展管理人员培训的创新性实践

为深入贯彻中央"两学一做"工作要求,落实国家电网公司2016年"两会"工作部署,国网江苏省电力公司党校围绕"全面创新年"活动主题,以支撑公司创新争先发展目标全面落地为导向,精心策划、组织实施2016年处级领导干部培训班,为经营管理"领头雁"提供双效(效率、效益)俱佳的智慧支撑,助力公司"头雁"领飞,加强公司经营管理人才队伍建设。     

笃行求实 勇当先锋

<正>"两学一做"主题教育活动启动以来,国网东台市供电公司认真贯彻上级公司党委的各项部署要求,将"两学一做"与企业实际紧密结合,在真学真做、融会贯通上下功夫,领悟"学"的主旨,明确"做"的方向,坚持做到寓学于做、知行合一、以学促做。创新形式活学深学建立学习机制。建立党委中心组引领学、各党支部推动学、领导干部带头学、广大党员跟进学"四学并重"机制。公司党委班子带头学习、带头讲党课。围绕"四讲四有"开展专题集中学习讨论,边查边改,重点解决党员在     

党建标准化“五可”工作法

国网张家口市宣化区供电公司党委充分发挥'示范点'的渗透和积淀作用,借助'五可'工作法进一步加强党建和思想政治工作,持续强化党组织在企业中的标杆引领示范作用。'五可'工作法内涵及举措'五可'工作法,即立足'可见、可感、可评、可控、可用',建设'四室两廊一厅'(党建工作室、廉洁警示教育谈话室、党员活动室、文化健身室,两带两提升工作介绍廊、两带两提升活动展示廊,形势任务宣传展厅)     

学做在岗位 聚能在基层

<正>针对"两学一做"实践中存在的问题,贵州电网开阳供电局党支部建立常态化的学习机制、推进机制和责任考评机制,切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用,探索了党建工作新机制,提升了党建工作水平。在"两学一做"学习教育中,贵州电网开阳供电局党支部结合企业实际,提出了"七个一"精学和"四岗一哨一队一承诺"的实践思路,实现了带着问题"学",针对问题"做"。开阳供电局党支部按照南方电网公司、贵州电网公司和贵阳供电局党组织工作部署,紧紧围绕"学做在岗位、聚能在电网"主题,开展"四讲四有四争先"活动,强化理想信念教育,强化纪律规矩意识,     

立足本职 学深做实

正开展"两学一做"学习教育,基础在学、关键在做。"两学一做"学习教育开展以来,国网山东蓬莱市供电公司坚持学做结合、以学促做,把学习教育作为卓越争先的动力,引导广大党员立足本职、学深做实,确保"两学一做"有力有效推进。打牢"学"的基础蓬莱市供电公司坚持在学上下真功,制定学习计划,统一印发学习资料。深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持原汁原味,吃透内涵外延,拧紧"总开关"。从思想和行动上始终与上级保持高度一致。切实用好个人自学、集中学     

在县级供电企业开展“两学一做”学习教育的实践和探索

正2016年,党中央在全体党员中全面开展"学党章党规、学系列讲话,做合格党员"学习教育活动,推动全面从严治党向基层延伸。柳城供电公司党委,在开展"两学一做"学习教育中以"四结合六推进"作为加强组织建设、强化党员管理和融入中心工作的切入点,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为企业发展提供坚强助力。     

打造“党员示范台区”品牌

<正>国网浙江绍兴市上虞区供电公司以打造供电所"党员示范台区"服务品牌为契机,发挥党员服务客户的模范带头作用,形成人人是窗口,人人为客户的氛围,提升供电所管理水平与服务品质。基层供电所是供电公司服务广大城乡客户"最后一公里"的重要部门。国网浙江绍兴市上虞区供电公司继续坚持走群众路线,结合"两学一做",以打造供电所"党员示范台区"服务品牌为契机,提升供电所管理水平与服务品质,锻炼基层党支部党建工作能力,提升基层党员组织活动的"覆盖度"和"贡献度",更好地服务于公司中心工作。     

五个方面精准发力从严治党

国网黑龙江电力大庆供电公司(以下简称'大庆公司')党委坚持融入中心、服务大局,围绕国家电网公司学习贯彻党的十九大精神暨2017年第四季度工作会议精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,结合实际,全面落实从严治党要求,推进'两学一做'学习教育常态化制度化,重点在五个方面精准发力,确保全面从严治党在公司有效落地。在狠抓党建责任落实上精准发力完善党建工作责任制。     

莱西：各专业联动强化同期线损管理

正国网山东省电力公司莱西市供电公司(以下简称"莱西公司")将同期线损工作纳入公司重点攻坚任务,围绕"补短板、促提升、提质效"的工作思路,发挥党员先锋模范作用,各专业协同联动,在线损管理工作中亮身份、当先锋、作表率。一是以党建为统领克难争先。充分应用党员服务队、突击队和党员示范岗、责任区等"党建+"载体,     

新形势下基层单位从严治党的实践

正新形势下,作为一家具有电力工程、房屋建筑等专业总承包三级、承装修试电力设施许可三级等资质的国有电力施工企业,嘉兴市恒欣电力建设有限公司(简称公司)党支部落实国家对国企党建工作的要求,多举措打造"360党建"工作模式,使基层党支部从严治党落到实处,确保党组织成为公司坚强有力的政治核心。党员学习关键在"实"。一是落"实"常态化的"两学一做",定期开展党员学习活动;二是学到"实"处,党员