基于供给侧改革理念的高校工会工作创新研究

基于供给侧改革研究新时期高校工会工作创新,是探索立足工会职能、转变工作思路、提升工作质量的新理念。引入供给侧改革理念,不仅是体现工会性质和职能要求,也是更好地适应新时代高校发展的新要求。文章立足工会工作供需现状,对高校工会工作如何开展供给结构变革、供给决策优化和供给方式变革作了系统分析,在此基础上将导入知识服务理念、强化协同联动和"互联网+"作为高校工会工作创新路径给予研究。     

高校工会在构建和谐劳动关系中的制度机制及对策研究

十八大以来,构建和谐劳动关系、推动和谐发展成为工会工作的新课题.为了构建高校和谐劳动关系,高校工会要坚持以人为本、共建共享,加强工会运行机制建设,增强高校工会工作的广泛性和深入性,充分利用新闻媒体和网站加大宣传,加强高校构建和谐劳动关系的力度.     

坚持中国特色,推动高校工会工作创新发展

中国特色社会主义工会理论是中国工会成立八十多年、改革开放三十多年,特别是近年来工会工作实践和理论创新成果的科学概括和总结;是马克思主义工运理论与中国工人运动具体实际相结合的产物;是中国特色社会主义理论在工会工作领域的运用和体现。高校工会要想创新思路,提升水平,开创工作新局面,必须坚定不移地走适应时代要求的中国特色社会主义工会发展道路。     

探索新时期高校工会建设的有效途径

高校工会在高校管理中具有重要的作用,当前高校工会存在重视不够、工作实效性无法保证、高校队伍建设有待加强、管理创新需要进一步提高等一系列问题.因此,要通过加强党对高校工会工作的领导,健全法制化管理,提高队伍素质,维护教职工权益等提高高校工会工作的水平.     

探索新时期高校工会建设的有效途径

高校工会在高校管理中具有重要的作用,当前高校工会存在重视不够、工作实效性无法保证、高校队伍建设有待加强、管理创新需要进一步提高等一系列问题.因此,要通过加强党对高校工会工作的领导,健全法制化管理,提高队伍素质,维护教职工权益等提高高校工会工作的水平.     

发挥高校工会职能促进青年教职工成长发展

目前,高校青年教职工在高校教职工中的比例越来越大,然而由于青年所处的年龄段和青年教职工自身所具有的基本特征和时代特点,使高校青年教职工在成长发展过程中不断面临各种困惑和挑战。高校工会应坚持正确的方向,开展师德教育;丰富工会工作内容,创新工作方法,结合工作对象特点开展工作,充分发挥工会在青年教职工成长发展中的重要作用。     

努力加强自身建设充分发挥工会作用

本文探讨如何在新时期加强企业工会工作：增强工会组织的创新力;增强企业成长的生命力;坚持以人为本,增强企业发展的凝聚力;强化教育,发挥工会在企业文化建设中的作用;掌握好工会维权职能,强化法制的执行力;开展文体活动,增强工会活动的吸引力。     

浅析基层工会财务管理工作

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,在社会主义市场经济中,保护着职工群众的利益.工会活动的开展离不开经费的支持,因此加强基层工会财务管理工作,管好用好工会经费,充分发挥工会经费为职工群众服务、为基层服务、为工运事业服务的作用,对于保障工会工作的正常开展和增强工会的凝聚力具有重要意义.本文首先论述了基层工会财务管理工作的现状,指出现阶段基层工会财务管理工作存在的不足,最后提出改进的措施和建议.     

陕西省总工会开展“三服务”活动成效显著

省总工会党组针对在群众路线教育实践活动中查找出的工会工作主要存在围绕中心不够、为基层和职工群众服务不到位这一突出问题,今年元月,省总工会十三届二次全委会议作出在全省工会开展“三服务”(服务大局、服务基层、服务职工)活动的决定.部署开展“三服务”活动,这是省总工会开展党的群众路线教育实践活动的最大成果和落实整改的重大举措,是新一届省总工会领导班子的创新和今年全省工会工作的突出亮点.全省工会认真学习贯彻中央和习近平总书记、省委和赵正永书记关于工会工作重要指示精神,以开展“三服务”、创建“三型工会”、发挥“三个作用”、增强工会“三力”统揽工会整体工作,推动全省工会工作今年开创了新的局面.     

企业工会在推动构建和谐劳动关系中的重要职能作用分析

工会是企业的重要组成部分。怎样立足职工的特点，锐意进取，大胆创新，深入研究当前职工队伍和工会工作的热点难点问题都是我们企业工会工作的重点，我们要尽快掌握新形势下工会工作的特点，进一步拓宽工作思路，创新工作方法，增强工作实效。在实际工作中以服务职工为重点，充分发挥工会桥梁、纽带作用，推动构建和谐劳动关系，教育职工、服务职工、鼓舞职工，做职工的贴心人。     

以求真务实的创新精神开展工会工作

本文论证了如何用"求真务实"的创新精神做好企业工会工作.即,维护职工权益要用求真务实的态度:始终把保持与职工群众的密切联系作为工会工作的生命线.工会自身建设要有求真务实的作风:提高思想政治素质,增强分析解决问题的能力;提高文化业务素质,认真履行工会职能;提高法律意识,依法维护职工的利益.民主管理工作要有求真务实的手法:要提高职代会的代表素质,工作程序要与时俱进;厂务公开要创新,该让职工群众明白的都应公开.     

加强基层工会工作的思考

本文提出了当前加强工会工作的措施：要健全基层工会工作制度，加强基层工会的宣传组织3-作；不断提高专兼职工会干部自身素质，增强他们的主人翁意识；研究分析工会工作的对象群体，突出履行好工会的维权职能。     

创新国有企业工会工作的思考

文章针对当前国有企业工会工作的现状及困境,提出了进一步做好国有企业工会工作的对策。要坚持＂以人为本＂,努力提高维权能力;建立和完善企业工会工作机制;与时俱进,不断创新工作方法;不断加强企业工会队伍建设。     

工会在和谐校园建设中的角色及其作用探讨——以浙江财经学院第四次岗位聘任为例

高校工会是和谐校园建设中必不可少的重要组织。但是,受各种因素的影响,高校工会工作在和谐校园建设中存在着许多问题,从而影响了其在和谐校园建设中的作用的发挥。本文以浙江财经学院的工会为主要研究对象,结合工会参与学校第四次岗位聘任制工作这一事例,分析工会工作在和谐校园建设中存在的问题,并以此来探讨工会在和谐校园建设中的角色和作用,达成工会与校园共同和谐发展＂双赢＂局面。     

浅谈做好采油厂基层工会工作

本文阐述了采油厂基层工会的含义及对采油厂发展的重要性,分析了现阶段采油厂基层工会工作中存在的问题,提出了改进措施。要提升工会人员的工作能力;发挥工会的凝聚力;加强思想政治工作;加强舆论引导;正确对待来访职工,认真解决员工问题。     

科学发展观引领的新时期工会工作的思考

贯彻落实科学发展观，可增强工会工作的效率，同时促进工会工作的思想创新与方法创新。科学发展观可指导工会进一步抓好重点工作，提倡“以人为本、为职工服务”的新观念，提高工会的水平与工作能力。     

关于学校工会工作的思考

新时期学校工会工作面临严峻的挑战，因此要创新工作方法，以学校教育和教学发展为中心，服务大局；增强基层教育工会的向心力和凝聚力；继续坚持和完善民主管理制度；大力推进基层教育工会工作的改革与创新。     

浅析做好新形势下国有企业工会工作的新途径

文章认为，要做好当前国有企业的工会工作，就要完善国有企业工会组织体系，明确国有企业工会工作对象，健全与时俱进的国有企业工会工作机制，创新工会工作新方法新途径，加强工会自身建设，培育和提高工会从业人员的工作素质。     

新时期高校工会工作新思路

新时期，学校面临着教育、教学的改革和发展任务，高校工会工作如何适应新的形势面临着许多新的问题。新时期高校工会工作要在继承的基础土不断创新，结合实际，开阔新视野，发展新思路。本文从以人为本，发挥工会的维护作用，建设学习型工会的方向探索了新思路。     

高校工会在“三全育人”中的作用和措施探析

本文分析了高校工会在"三全"育人中的独特优势,探讨了新形势下"三全育人"对工会工作的新要求。阐述了高校工会在"三全"育人工作中的主要作用,提出了高校工会助力"三全"育人的措施:加强工会自身建设,为"三全"育人提供组织保障;更加紧密团结群众,为"三全"育人汇聚强大合力;投身学校建设改革,为"三全"育人贡献智慧力量。