“双督双促”落实党建责任

围绕促进党建与中心工作深度融合,把党建优势转化为生产力的主题,国网吉林省电力有限公司松原供电公司(以下简称“松原供电公司”)探索建立“双督双促”机制,即聚焦“三张清单”,压实党委书记、党委委员的主体责任、第一责任和一岗双责,通过督导所在支部、分管支部以及排名落后支部的党建工作,促进党委抓党支部责任落实和促进党支部抓党建任务落地,努力实现全面推进从严治党向基层延伸。     

健全落实党建“一岗双责”的探索

<正>在基层供电企业健全落实党建工作责任制,是全面从严治党的具体体现和实践路径。国网重庆市区供电公司努力构建"一岗双责"落实体系,围绕党建责任体系的构成,通过层层分解定责和责任清单明责两项措施,形成党建责任落实闭环管控格局。基层供电企业健全落实党建工作责任制就是深入学习、深刻领会习近平总书记"把抓好党建作为最大的政绩"的有关要求。国网重庆市区供电公司按照中央、国家电网公     

抓好“三个建设”增强基层党建工作活力

基层党建工作有无活力，关系到党组织“三大作用”的发挥。结合我矿情况，笔者认为基层党建工作要抓好“三个建设”，以增强党建工作的活力。     

关于党建工作发挥“三个作用”的思考与探索

基层电网企业党建工作的核心和着力点要充分发挥基层党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过“三个作用”的发挥，推动企业实现又好又快发展，进而巩固、提升基层企业党建工作的重要地位、作用和影响，为基层企业党建工作增添活力、动力和生命力。     

落实党建工作责任制 促进企业党建上水平

建立和落实党建工作绩效考核机制,是加强和改进销售企业党建工作的有效实践形式,也是基层党组织发挥思想政治工作优势的重要保证。近年来,甘肃销售公司党委按照集团公司党组的总体工作部署,以创新党建工作绩效考核机制为实践途径,积极探索具有企业自身特色的党建思想政治工作新路子,以加强党的建设为主线,以目标管理和落实党的组织建设领导责任制为抓手,积极探索党建工作绩效考核新机制,构建了适应销售企业高质量发展需要的党建工作责任制考核机制。     

实行党支部分类达标管理探索落实基层党建责任的新路子

企业党委部署的各项工作,要靠党的最基层组织——党支部去落实。因此,深入探讨新时期促进党支部工作责任落实的有效措施,具有十分重要的意义。本文试结合我厂实施党支部ABC分类达标管理的实践,对如何更好地促进基层党建工作责任的落实谈几点认识。     

创建“基层党建示范点”活动,发挥党组织战斗堡垒作用

创建基层党建示范点是推进基层党建工作的重要载体,是构建基层党建工作长效机制的有效途径,对于进一步加强党的执政能力建设具有重要意义。笔者着眼于加强党组织先进性建设,在所在单位基层党建示范点创建工作中,针对创建活动不规范,创建形式单一,制度落实不到位等实际问题,创新创建工作思路,完善创建长效机制,以实现"五个好、五个一"为标准,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为把本单位打造成为中石化胜利石油钻井工程铁军提供了坚强的组织保证。     

找准基层党建工作“着力点”

随着供电企业规范化、精细化管理节奏的加快和市场经济的冲击,基层员工的思想状态呈现多样化态势。面对新的形势。基层党组织要不断探索工作方式、方法,找准基层党建工作的“着力点”,从而增强工作的针对性和实效性,不断开创基层党建工作的新局面。     

探索“互联网+”精准党建模式

今年以来,国网江苏电力泗阳县供电公司党委主动将党员学习教育、业务培训、职能提升放在首位,以强化党员学习培训来提高基层党建管理质量,积极推进'互联网+'党员学习教育管理新模式。国网江苏电力泗阳县供电公司主动适应新时期企业党建和谐发展新常态、运行管理新趋势和创新实践新契机。     

构建“融入型党建”工作机制 助力企业科学发展

正近年来,随着形势的不断变化,企业党建工作也面临一些新情况、新问题。主要表现在:一些基层党组织在围绕中心开展工作过程中,对新形势下党建工作的目的和原则认识不清、主动性不足;对党建工作的特点和规律把握不准,工作僵化,创新性不够;党建工作与中心工作存在体外循环、边缘化、弱化、"两张皮"等问题。对此,内蒙古平庄煤业(集团)有限责任公司党委结合企业实际,积极构建并实施"融入型党建"工作机     

突出多元融合 做实“一岗双责”

只有着力构建以'一岗双责'管理体系为核心的党建工作新格局,才能凝聚各级党组织和广大党员的智慧力量,持续将党建工作深度融入公司中心工作。国网沈阳于洪区供电公司全面落实党建'一岗双责',大力推进'三集五大'体系,做到党政融合、知行合一,充分发挥党组织政治核心、战斗堡垒和共产党员先锋模范作用,确保各项工作任务落到实处、取得实效。推动政治核心与中心工作相融合一是发挥党的政治核心作用。     

签订党建“责任状”层层抓落实

正3月18日上午,来宾供电局党委书记与来宾网区18名基层党组织负责人分别签订了2016年党的建设考核责任书。该局党建责任书围绕加强"五大建设",即党的制度建设、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设等常规工作,落实基层党支部负责人主体责任,贯彻党支部书记抓好党建主业意识,并与基层党组织负责人的考核挂钩,把考核结果作为年终的业绩评定、奖励惩处的重要依据。     

徐州矿务集团机械厂党建工作的实践与探索

近年来，徐州矿务集团机械厂党委围绕企业新一轮创业发展目标，不断探索新形势下的基层党建之路，精心打造一支能征善战的党员创业队伍，带动了全厂职工进行了新一轮创业，有力推动了企业两个文明建设的蓬勃发展，谱写了该厂发展史上的新篇章，产销水平再创历史新高：工业总产值完成1．7亿元，     

以“一板一册”提升基层党建标准化、规范化建设水平的实践探索

广西电网钦州供电局党委找准党建工作与企业改革发展、生产经营深度融合的特色载体,打造了以全面从严治党政治看板和工作手册为主体的基层党建可视化管控工具,回答党建工作“做什么”“怎么做”以及“怎么管”的问题,推动全面从严治党向基层延伸、在基层扎根,切实提高基层党组织标准化、规范化建设水平,为企业实现高质量发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证,用一流党建引领和保障一流企业建设。     

“七点”发力加强基层供电所党建

在当前社会大环境下,进一步加强基层供电所党建工作,为推进公司科学发展提供有力的思想、政治和组织保证,要从以下'七点'发力,才能真正把党建工作落实到公司各项工作中去,开创基层供电所党建工作的新局面。以'服务中心、进入管理'为出发点,不断完善党建工作机制。始终坚持把推动基层供电所改革与发展作为当前党建工作的出发点,把党建工作融于中心工作中:围绕基层供电所中心工作做好思想政治工作,     

关于落实党建工作责任制的几点思考

在高举中国特色社会主义伟大旗帜，努力构建社会主义和谐社会的新形势下，如何更好地落实党建工作责任制，切实提高基层党建整体水平，为实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证，是当前各级党组织需要认真研究的一个重要课题。因此，深入探讨新时期促进党支部工作责任制落实的有效措施，具有十分重要的意义。     

浅谈当前电力企业党建工作的创新

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出“党的基层组织是党执政的组织基础。要落实党建工作责任制,全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设,优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。”这对深刻领会创新党建工作的重大意义,积极推进党内基层民主建设,     

有效填补党建工作“真空地带”

提升企业党建工作有效性是一项长期工程,在推动党建工作与中心工作有效融合与深度融合的进程中,难免会出现工作思路与措施落地的偏差,从而形成党建工作的盲区与“真空地带”。所以,基层供电企业党建工作者应时刻警醒党建工作“真空地带”的形成及防范,全方位探索党建与中心工作融合的路径。     

改进党建工作推动企业发展

国有企业党组织能否发挥政治核心作用，关系到党组织在企业中的作用、地位和威信。企业基层党组织如何围绕中心、把握大局、服务大局开展工作，促进企业实现又好又快发展，是企业党建工作必须着力研究和解决的重大课题。按照集团公司党组《关于加强和改进企业党建工作的指导意见》，近年来华北石油局党委结合企业党建和生产经营工作实际，     

基层党建创新的探索与实践

基层党建是整个党的工作的基础,改革创新是活跃基层、打牢基础的重要途径。如何科学有效地创新基层党组织活动内容和方式,对于进一步发挥基层党组织作用具有重要意义。新疆油田采油二厂制定了＂四立足、四加强＂党建创新工作思路,探索出一条优化顶层设计、聚焦难题化解、项目试点运作、成果经验固化的党建创新之路,为进一步做好党建创新工作提供了借鉴和参考。