“木桶理论”新解

现代经济管理学中有个著名的"木桶理论",它以生动形象的比喻,揭示了一个带有普遍意义的道理:一只木桶的盛水量,不取决于木桶最长的那块木板,而恰恰取决于构成木桶的最短的那块木板.     

比较“双因素”理论与“以人为本”

1957年,美国学者赫茨伯格提出"激励因素——保健因素"理论,简称双因素理论。该理论将人的行为动机因素分为保健因素和激励因素两大类。今天,重新对"双因素"理论与"以人为本"进行深入比较分析,世界的经济形态已经发生了重大的变化。"双因素"理论与"以人为本"的理念跨越了中外历史时空,对我们今天的经济管理研究仍然是一个难题。     

新观点、新论断、新要求

<正> 胡锦涛同志的“七一”讲话,对全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作了进一步动员,提出了一系列新观点、新论断、新要求。     

现代企业理论前沿观点评述

现代企业理论是过去二三十年间主流经济学中发展最为迅速、最富有成果的领域之一，它与博弈论、信息经济学、激励机制设计理论及新制度经济学相互交叉，大大地丰富了微观经济学的内容，改进了人们对市场制度及企业组织运行的认识。目前西方学者关于现代企业理论的新观点有很多，也形成了一些流派，本文拟对其中的几个主要流派的前沿观点进行介绍和评述。     

安全生产必须“以人为本”

在安全文化建设中,如果做不到安全生产、清洁生产,即使收入再高、利润再多、规模再大,我们的发展也是不全面、不健康的。如果不能坚持以人为本的原则,以保护人的生命安全与健康、实现人的价值为宗旨,就背离了党和国家的要求,就失去了发展的意义。而安全管理的根本目的是为了人的安全。     

“3T”理论与“3S”理论的比较研究

"3T"理论与"3S"理论均认同人才与技术对经济增长的重要性,分歧之处在于对两种要素的强调程度不同以及城市应如何吸引创意人才这两个方面,前者强调人才及城市的多样性与包容度,而后者强调技能及城市的舒适度与便捷性。创意城市是城市发展的高级阶段,创意成为经济增长主要驱动力。"3T"理论可以更好地诠释创意城市的内涵,创意人才、创意环境与创意的技术条件是创意城市的主要支撑。创意城市是新型城镇化背景下城市发展的必然选择,创意城市建设与新型城镇化道路的基本内涵一致。     

“长尾”理论与“90后”消费

一、“长尾理论”发展概述及数学基础2004年10月12日．美国“Wired”杂志的主编克里斯·安德森（ChrisAnderson）发表了题为“TheLongTail”的文章。文章一经发表,立即受到人们的关注,并大受好评。安德森以此为基础发表《长尾理论》一书,系统阐述长尾理论：由于成本和效率的因素,当商品储存流通展示的场地和渠道足够宽广,     

挑担、瓶颈与木桶理论

常与一些企业家朋友接触,在听他们谈创业经历与发展设想时,不时会有企业家表达出这样的看法--过去几年(或几十年),他们所在企业的经营规模总是以每年(或每5年、每10年等)翻X番(这个X为一个至少大于1的数字,如2、5、10不等),所以,未来一年(或5年、10年等),计划在现有基础上再翻X番.每当听到这里,我在为这些企业家的豪情壮志所感染的同时,内心深处总会不由自主地生出一丝隐隐的担忧.     

会计信息化理论的学科基础

会计信息化以“老三论”和“新三论”等为指导思想，在经济学、经营学、管理学和经济法等影响下，在会计理论和以计算机为核心的网络化信息处理技术直接支持下迅猛发展。为了构建会计信息化理论，必须深入讨论其学科基础。     

“海底捞”激励理论的探讨

“海底捞”从四川简阳市卖麻辣烫的小餐店发展成为全国知名的火锅连锁店，其成功的关键集中在其“新颖而优质的服务上”，而好的服务又是建立在出色的员工激励机制之上，因此本文的目的即在于通过研究海底捞的管理制度，借助当代动机理论模型评估公司激励机制对员工工作态度和工作绩效的影响效果。     

“鸡蛋理论”与审计监督

财政部财政科学研究所所长贾康就公共财政的管理问题，举了一个例子。他说，原中央军委领导张震同志曾明确要求，必须保证每个战士每开能吃到一个煮的整鸡蛋。这看来是一个简单的要求，却是有制度内涵的。这内涵体现在必须是煮的、整的鸡蛋。这就必须有人监督，防止层层克扣等一类问题，如变换为鸡蛋、蒸鸡蛋在实施中进行份量克扣。这个“鸡蛋理论”并不深奥，但很透明、实用。