读者之声

《为了人才，高校何妨离状元远一点？》2011年8月刊 本刊主编杨光：状元背后的逻辑——为了比而考，为了考而考，为了考而教，因为能考所以才教，成了中国基础教育的实际内在逻辑。而没有一条和实践、育人、创新、幸福有关。这个体系下学生能学到什么？当名校们为了抢夺“状元”而不择手段时，我惟有困惑，惟有叹息。改变很难。     

识别颠覆性创新人才七要害

颠覆性创新人才,并非无迹可寻,只要你问对问题。颠覆性创新人才并非无迹可寻,很多时候,我们的创新产品并是不一蹴而就的。想想你最成功的一次创造性产出：在形成一个完整的＂点子＂前,你是不是已经执着在这个方面相当长一段时间（包括下意识地关注）？而这些＂点子＂产出前你是不是已经进了很多次＂死胡同＂？     

中国银行业“钱荒”分析——2013年6月份我国银行业“钱荒”之我见

今年6月,一场罕见的＂钱荒＂将中国金融系统置于世界舆论的风口浪尖。＂钱荒＂年年6月有,为何今年表现得尤为严重？一度充裕的流动性为何急转直下？其背后究竟透露出怎样的宏观经济诉求,对中国经济有着怎样的影响？笔者针对以上问题,谈谈自己的看法。     

以差别化管理保需求 《2011年全国土地利用计划》评析

《2011年全国土地利用计划》日前下达,作为＂十二五＂开局之年,今年的计划对用地需求提供了怎样的保障？与往年相比,今年的计划又有哪些亮点呢？     

“金九银十”成色不足 十月热点城市房地产市场展望

今年中秋节,热点城市楼市＂凉意袭人＂。上海、广州、深圳、天津等地的楼市成交低迷,开发商和消费者最看重的＂金九银十＂成色严重不足。楼市调控政策会否加码？楼市是否会在十月出现＂拐点＂？     

“创二代”怎样崛起

创业式接班能否蔚然成风？中国家族企业能不能健康、持续地走向百年？摘掉＂富＂帽子,戴上＂创＂帽子主持人：古人有训,＂富不过三代＂,＂势可借而不可占,财可创而不可守＂。我们大陆的企业界正在培养接班人,有的已经成为接班人,相信遇到的问题肯定不少。＂创二代＂,     

优秀人才经历了什么？

从80%到20% 在很多企业中,一直让管理者头疼的一个问题是＂人力很多,人才很少＂。人才的分布有点满足二八定律,即20%的人绩效出色,他们是同岗位人群中最有能力的精英,始终示范出色有绩效标准。而剩余80%的人则绩效普通,能胜任岗位,但却谈不上＂出色＂。是什么造成了这种差别呢？     

喜欢公开“私密”的媳妇

大凡＂私密＂事,就须保守秘密,不可对外张扬。而山东省昌邑市都昌街道王耨社区却偏有这么一位喜欢公开＂私密＂的媳妇。她叫袁素芳,今年43岁,还是王耨村的计生协会会长和村委会主任呢!她为何喜欢宣扬＂私密＂事？这里面有一段动人的故事。     

广汽本田：服务因你而变

＂惟有坚持不懈地开展服务创新,以优质的服务赢取顾客的信赖,才是汽车厂家可持续发展的正确选择。＂在广汽本田第九届售后服务技术技能竞赛华北以及东北区预选赛上,广汽本田副总经理郁俊态度坚定而执著。     

正确认识和化解结构性就业矛盾

湖北省在2006年基本渡过经济体制转型、160多万企业职工下岗形成的失业高峰之后,出现了就业难与招工难并存的局面,引起了各级政府和社会的广泛关注。有少数地方领导和专家认为,＂刘易斯拐点＂到了,劳动力供大于需的总量矛盾过去了,甚至提出＂可将就业促进政策的方向和力度由解决劳动者就业难转向解决企业＂招工难＂。如何认识＂两难＂并存的就业形势？如何化解＂招工难＂的矛盾？这些已经成为湖北省当前和今后一个时期就业工作的重大课题。为此,今年3至4月进行了广泛深入的调查研究。     

微博互动

@中外管理杂志：[芮成钢，你急什么？]@景素奇状元出身的芮成钢，青年得志，央视抢眼；平视政要，问遍全球。但今年7月11日，他突然被检方带走了。一切精彩戛然而止，徒留一支空话筒。     

地产微博

SEND房地产导刊V：限购愈演愈烈。8月1日,关注建军节？不是,关注二三线首个限购城市——江门＂限外不限内＂。而据本刊了解,限外早已执行,此次再传限购可能会＂限内＂。主因是涨幅过大：去年市区均价5000多,由于外地房企频频投资江门和房屋品质大幅提升,今年上半年已超过7000元。20%的增幅让政府压力不小。     

什么是大“耶路撒冷”？

什么是大“耶路撒冷”？湖南湘乡市读者申明非来信问：现在报纸上总有＂大耶路撒冷＂的说法，请问什么是＂大耶路撒冷＂？申明非同志：今年２月，以色列内阁批准了在耶路撒冷地区的三个犹太人定居点内兴建１０００多套住房的计划，巴勒斯坦人将此举视为＂挑衅性行为＂。耶...     

在学习中超越 在创新中卓越——对中国企业知识产权工作的一些思考

伴随着知识经济时代的到来,知识产权贸易成为了WTO的三大支柱之一,知识产权竞争也逐渐成为世界企业之间竞争的焦点;而新中国成立以来继科教兴国战略、人才强国战略和可持续发展战略之后第四大国家战略—＂知识产权战略＂的正式实施则进一步预示着：无论是国际还是国内,知识产权无疑都将成为时代主旋律之一。那么,对于立志于＂走出去＂和＂做大做强＂的中国企业而言,是否也应该强化知识产权工作呢？如果答案是肯定的,那么中国企业又该如何去有效强化知识产权工作？对这两个问题的思考也正是本文所要重点阐述的内容。     

白酒理财钱途几何

＂跑赢CPI＂＂预期收益率20%＂……在股票、基金等传统投资渠道表现黯淡的形势下,今年白酒类理财产品的推出依然热度不减,并且＂噱头重重＂。不过,在高端白酒价格下滑,＂勾兑门＂、＂塑化剂风波＂等＂黑天鹅＂又漫天飞的境况下,白酒类理财的＂钱途＂如何？     

破解金改困局

每次经济＂风暴＂到来,都伴随着一次力度不小的变革。今年金融改革隆重＂登台＂,成为经济发展＂主旋律＂。金融领域原有＂壁垒＂不断被打破,金融机构原有＂井水不犯河水＂格局已有些松动,金融改革需要在哪些方面有所突破？混业经营是否成为金融机构唯一出路？不要老跟着欧美走陈建明（德勤全国客户与市场战略主管合伙人）：任何一个行业的发展都离不开创新,金融业尤其如此。世界金融发展史就是金融创新的发展历史。     

“4050”为“7080”养老服务——新浦区浦西街道劳动保障事务所创新就业新模式实现“一岗解两难”

＂赵大爷,你今天还想画画吗？要不扶你起来去画啊？＂＂天气不太好,我还是多躺一会儿吧,不画了。＂今年82岁的空巢老人赵在中瘫痪在床,日常生活需要别人照顾,现在,他家有了专门的养老服务员,生活难题算是解决了。     

传世名画《富春山居图》的前世今生

在今年＂两会＂记者招待会上,温家宝总理提及分藏海峡两岸的中国传世名画《富春山居图》,吸引了海内外的广泛关注。这幅画到底经历了怎样的曲折离奇？     

黄金五月的“春游营销”

漫长的冬季和春寒之后,五月份才真正迎来了春游时节。而这,是企业与客户增进互动、增加了解的营销机会——特别是潜在客户面临青黄不接时。五月份对憧憬假期的人们意味着什么？一方面有＂五一＂小黄金周,而一些地方,如：上海已经将假期延长到五天。另一方面，在今年漫长的冬季和春寒之后，五月份人们才真正迎来了春游时节。     

“保胎假”期限有限制吗

Q目前,我公司（上海）有一位＂三期＂员工,已经连续休了三个月的保胎假。由于该员工的预产期为今年10月,她提出要从9月开始休年假、病假、产假,待其产假结束之后再返岗工作。该员工的劳动合同将于今年9月18日届满,她本人也提出要求续签劳动合同。请问是否可以不与该员工续签劳动合同？保胎假、产假、病假的期限有无法律规定？