中外管理2012个性化订阅办法

您可以将《中外管理》杂志作为对优质客户或优秀员工的礼品或奖励:我们将在杂志封面上印制您赠阅客户或员工的姓名和职务,让他们体验到专属的个性化服务;我们将在每月寄出您对客户或员工的问候和勉励,让他们在工作中轻松便捷的充电。相信您送去的这份充满关爱和营养的礼物一定会被他们珍视和收藏     

2012中外管理个性化订阅办法

您可以将《中外管理》杂志作为对优质客户或优秀员工的礼品或奖励:我们将在杂志封面上印制您赠阅客户或员工的姓名和职务,让他们体验到专属的个性化服务;我们将在每月寄出您对客户或员工的问候和勉励,让他们在工作中轻松便捷的"充电"。相信您送去的这份充满关爱和"营养"的礼物一定会被他们珍视和收藏!     

2015中外管理个性化订阅办法

您可以将《中外管理》杂志作为对优质客户或优秀员工的礼品或奖励:我们将在杂志封面上印制您赠阅客户或员工的姓名和职务,让他们体验到专属的个性化服务;我们将在每月寄出您对客户或员工的问候和勉励,让他们在工作中轻松便捷的"充电"。相信您送去的这份充满关爱和"营养"的礼物一定会被他们珍视和收藏!凡订阅《中外管理》杂志的客户(50套起),我们都将赠送个性化印刷的服务。服务热线:010-88232893 88232945     

不能快意恩仇,那就奉陪到底

在一张叫做＂地球＂的大餐桌上,西方列强已经开怀享用很久了,他们的这种享用,是建立在对第三世界长期压迫和剥削的基础之上的。现在他们看到中国人也坐到了这张大餐桌前,而他们已不敢公然强行将中国人赶走了,于是他们恐慌起来。     

沉静的美国人

我希望这一代人能把他们性格中的果决和勇敢在成年之后发扬光大,因为他们将面对未来美国的诸多重大挑战因为我女儿近日从大学毕业,我想了许多关于这些2007年毕业的一代年青人的问题以及他们即将面对的社会。我不知道应该如何称呼他们这     

夏去秋来风光独好朗行护航安全出行

夏末秋初时节,天气依然炎热,大多数人们仍然在室内依赖空调的庇护。然而,对于追寻多彩生活体验的朗行车主们而言,四季芳华都有他们要捕捉的细节,洒满阳光的夏末光景更有他们不能错过的乐趣。在这个欢乐出行季,GranLavida朗行不仅将成为他们清凉舒适自匀移动避暑空间,更将以它的越级品质,护航车主和家人的出行安全。     

全球竞争力的六大必修课

BCG100在许多方面的表现都是令人惊叹的。但是,再往前看的话,就要考虑这些企业未来将要面临哪些挑战,以及他们将使用怎样的战略和战术应对这些挑战。他们面临着一些共性的问题。我们将从6个方面阐述这个问题:     

大数据农业在眼前

“在办公室里是找不到这一切的,要深入到客户中去找真实的需求。” 如果一个创业团队将持续的客户发现植入到他们的DNA之中,那么他们将超越他们的投资人,并建立成功的企业。之前我曾在专栏中提到我的一位学生阿什温,他希望获得种子基金的投资,用于研发一种可以在农田上空采集高光谱图像的无人机。这些图像经过特殊算法的处理,能够精准地告知农民他们的田地状况,农作物有何种疾病或缺陷,是否有足够的肥料和足够的水等问题。     

环球资讯榜

西班牙:卡车开往马德里6月16日,西班牙运输司机将车在高速公路上排起了长队,抗议油价,尤其是柴油价格的飞涨。运输卡车司机们对西班牙发展部提出的一揽子措施非常不满。此外,法国和葡萄牙的卡车司机也纷纷加入了抗议队伍。西班牙42个省的货运维权统一战线成员开着他们的卡车向马德里出发,他们将在那里逗留"足够长的时间",直到政府"聆听他们的声音"。     

强政府之“为”

正680万高校毕业生又将踏入社会,作为新一代知识青年,他们更具全球视野和创造活力。如何打通他们进入社会的有序通道,使他们通过就业获得工作、获得尊重、获得参与社会生活的权利,为他们提供一个奋斗方向和发展环境,激发他们贡献于国家的热情和创造力,对于转型中的中国来说,此意义已远远超过解决其就业本身,而对于各级政府而言,在合力破解高校毕业生就业困局面前,首当其冲应担负应有的使命和责任。     

5个月再造领导力

在PwC的“原始公园(GenesisPark)”,领导者将接受五个月的脱产培训,这个独特的领导力发展培训将培养出一群不同寻常的领导者,而他们也将创造出不同寻常的公司,在这里,他们将获得一个难以置信的转变。     

外来的“和尚”好念经?

他们,改变了杭州楼市格局;他们,影响着购房者的置业选择;他们,把进军杭州作为布局全国的最重要一步棋。然而,时隔8年,他们中只有极少数获得了杭州的认可,他们中的大多数仍将继续在这座城市接受最严厉目光的检阅,在购房者的"口水"洗礼中前行……     

首席营销官的职责演变

很多首席营销官仍然将他们的职责狭隘地定义为关注广告、品牌管理和市场研究。如今，他们必须拓展他们的职责范围。     

中国PE梦想者

私人股权投资(PE)正在成为中国这一代企业家们的新舞台,他们能在中国创造第一流的PE品牌吗?他们的变化将给中国的产业经济和金融服务市场带来怎样的冲击?他们中间是否隐藏着中国未来的投资领袖?     

穷人·经济学家·诺贝尔和平奖

穷人·经济学家·诺贝尔和平奖表面看来没有必然的联系,但今年的诺贝尔和平奖却把他们紧紧的联系在一起,成为今年令人注目的一大新闻。10月13日,瑞典皇家科学院诺贝尔和平奖评审委员会宣布,将2006年度诺贝尔和平奖授予孟加拉国的穆罕默德·尤努斯,及其创建的孟加拉乡村银行格莱珉银行,以表彰他们“自下层为建立经济和社会发展所做的努力”。他们将分享1000万瑞典克朗(约合137万美元)的奖金。     

2003—2008中国制造成世界级名片

一代具有自主意识和强大生命力的企业家群体已然崛起。他们跟传统意义上的国有企业厂长有很大的区别:更独立,更自信,更有国际化的眼光。他们还将经受时间的磨砺,在无数的挫折中走向成熟。     

互联网与国家

如果掌权者对互联网非常悲观,他们的悲观早晚会被自我应验。如果他们寻求控制整个互联网的发展,那么他们将会阻碍更多人的创新目前,全球70亿人口中只有20亿人口能连接到互联网;而我相信在接下来的10年内,其余50亿人口也能拥有互联网。他们对于互联网的需求和期待同现在能上网的人相比会有些不同。     

袋鼠与笼子

一天,动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了,于是开会讨论,大家一致认为是笼子的高度过低。所以他们决定将笼子的高度由原来的1 0米加高到20米。第二天,他们发现袋鼠还是跑到了外面,所以他们又决定再将高度加高到30米。没想到,隔天居然又看到袋鼠全跑到外面,于是管理员们大为紧张,决定一不做二不休,将笼子的高度加高到100米。一天,长颈鹿和几只袋鼠在闲聊:"你们看,这些人会不会再继续加高你们的笼子?"长颈鹿问。."很难说!"袋鼠说:"如果他们再继续忘记关门的话!"     

成就团队共识的“心经”

组织与个人价值观的冲撞,时刻都在发生。领导者该如何促成团队达成共识?实验:团队给人安全感社会心理学家HenryTajfel和其同事们通过研究,发现群体和随之形成的偏见有可能形成于很短的时间内。实际上,他们认为即使在成员之间没有面对面的交流,相互之间互不认识,而且他们的"群体"行为没有实际影响力的情况下,还是有可能形成群体。也就是说,从这个徒有形式的群体里完全无法获得任何得失。Tajfel和同事们想出了一个证明他们想法的简单有效的方案。一些十四五岁的男孩作为被试者被带进实验室,并且看了Klee和Kandinsky两人画作的幻灯片。他们被告知,实验者会根据他们对于这些画的偏好将他们分为两组。     

决定未来的新力量 中国十大行业隐形冠军

在激烈的市场竞争中,在充满喧嚣的时代,在财经明星的话语世界之外,还有一支“隐形部队”在默默地耕耘。他们专注于自己的行业,持之以恒、滴水石穿;他们常常不为大众所了解,但在业内却业绩赫赫。他们高度专注于某一个领域,产品创新遥遥领先于同行,甚至占据了某个市场一半以上的全国或全球份额。德国著名经济学家西蒙称他们为“隐形冠军”。他们所表现出来的“咬定青山不放松”的执着、稳健、坚忍不拔的精神,恰恰是浮躁而喧嚣的时代所匮乏和急需的精神。如今,他们的精神正在中国的商业职场中生根发芽,越来越多的跟随者给了我们越来越多的希望。我们相信这样的公司将遍布全球的每一个角落,“隐形冠军”的名字将格外响亮。