共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
每时每刻,人们都在与企业文化打交道。我们看到过麦当劳巨大的“M”形标志,听到过摩托罗拉“为顾客服务,全心全意,尽善尽美”的誓言,体会过可口可乐代表的美国精神,感受过英特尔公司的“奔腾的‘芯’”。这些优秀企业鲜明的文化特质是如此引人注目,即使和他们的传统文化有明显的差异,即使和他们不从事一个行业,我们依然能切身感受到企业文化实实在在的力量。 一、企业文化的内涵 企业文化作为一门学科兴起于20世纪80年代初。当时,随着日本企业的崛起,人们注意到了文化差异对企业管理的影响,进而发现了社会文化与组织管理… 相似文献
2.
根据国家统计局企业调查总队对全国31个地区2434家民营企业的调查,绝大多数民营企业都比较“年轻”,正处在成长期。全国工商联编写的《中国民营企业发展报告》披露,我国每年新生15万家民营企业,同时又会死亡10万多家,有60%的民营企业在5年内破产,85%在10年内消亡,其平均寿命只有2.9年。中关村最初创业的5000多家企业中的91.4%已不复存在,其中超过五年的不到10%,超过8年的仅占3%。另据统计,日本企业的平均寿命30年,美国企业40年,全球五百强或与之相当的跨国公司的平均寿命在40-50年之间。在市场竞争中,企业有起有落、有盈有亏、有生有死,这是正常现象. 相似文献
3.
<正> 在当今全球知识化、信息化革命的浪潮中涌现出了许多高度专业化的、新型的高科技研究开发企业。而代表高新技术的信息产业更是以过去传统产业无法比拟的迅猛势头快速发展。如何能在激烈的市场竞争中立于不败之地?成为众多业内人士反复思索的问题。经过长期的管理实践,我深刻地意识到解决这一问题,关键是要大胆创新,走出一条自我更新、不断进取的奋斗道路。我们南昊信息产业有限公司正是得益于技术创新带来的巨大优势,在光标阅读机(Optial Mark Reader缩写为:OMR)研发生产这一崭新的领域,不断壮大,走向成熟。一、创新的伟大意义创新,是知识经济时代最有力的竞争手段。作为一个企业的决策者,应该充分认识创新的重要 相似文献
5.
人有性格,企业也有性格。人们在同企业打交道时往往有这样的经验:除了可以算计的利益得失外,还有一种无形的气氛影响着顾客和投资者。有时候,与不同的企业打交道虽然利益得失的差别不大,但愉快或烦恼的感受差异很大。有的企业使你感到很舒服,有的则使你感到很窝心。这种现象,大都同企业的性格有关。企业性格实际上同企业文化息息相关。这些年, 相似文献
6.
人力资源,亦称人力资本,是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和,从微观的经济组织看,人力资源是指一个组织所雇佣的人.传统的资本概念,是生产资料与货币的统称.随着现代工业的发展,资本的内涵不断得到拓展和延伸,从一定意义上讲社会物质财富总量的增加正是资本转换增值的结果,在资本的转换与增值过程中,人的作用始终是第一位的,人力资源是企业发展的第一资本. 相似文献
7.
<正> 会计信息的失真已成为一大社会公害,而企业成本数据的造假更具普遍性和严重性。据报载:财政部1999年7月发布第一号会计信息质量抽查公告披露,1999年上半年对110户酿酒企业会计信息质量进行抽查,收入、费用、利润失真的达102户,占92.7%,不实金额达24.32亿元,由此造成利润虚假金额13.88亿元,其中核实利润与企业报表上的虚假利润相差一倍 相似文献
8.
思想政治工作的第一对象,就是思想政治工作对象中位置重要、影响重大的那部分。笔者以为,当前和今后企业思想政治工作的第一对象应是企业的领导干部。 相似文献
9.
10.
外资的大量涌入,一定会对中国人才市场格局产生非常大的影响。中国企业必须看到国际市场的竞争越来越激烈,而这种竞争的实质是人才的竞争。 相似文献
11.
要治理好一个国家,少不了三个方面,这就是:政府、市场、社会(社会组织的简称)。几何学认为,三点才能成面,三点才能稳定。三点中的市场是由企业组成的,企业是市场的主体。因此,企业在构建社会主义和谐社会中的作用是巨大的。“无工不富,无商不活。”这就是说,没有中国的企业,中国就富不起来。 相似文献
12.
润地利房地产投资集团公司创建于本世纪初,不过刚刚几年的历史。然而。其发展犹如一支雨后的春笋,钻出地平线便直刺青空。在无锡美丽的太湖湖畔,相继成功开发了明珠大厦、数码大厦、发展大厦等“太湖明珠”系列楼盘。还开发建设了无锡市第一高楼——润华国际大厦。现在,该集团在苏州、常州等地均有大型开发项目,企业发展如日中天。然而,为人们津津乐道的不惟该企业的快速发展史,更有引领和伴随其发展的企业文化建设史。 相似文献
13.
美国加洲林肯大学的学者教授对500位美国消费者的市场调查显示,中国产品平均质量得分2.77分(满分10分),非中国产品平均质量得分7.22分。这一结果显示:中国产品在美国消费者心目中的质量形象很差。尽管2004年中国国际贸易额突破万亿美元大关,但我们必须冷静思考:中国产品仅仅是依靠低廉价格抢占国际市场。而市场竞争不仅仅是价格竞争,更重要的是质量竞争。 相似文献
14.
没有好的企业文化,企业是办不好的 总被引:1,自引:0,他引:1
<正> 一 企业文化是一门重要的学科,而且在我国是一门新的学科。 什么是企业文化?我的看法,就是办企业的指导思想,办企业的追求,办企业要遵循的原则,办企业的理想信念,办企业的宗旨,办企业的目的,企业的队伍建设,办企业引导职工的行为准则。概括地说,它就是企业的精神风貌、价值观念和灵魂所在。 相似文献
15.
企业文化是领导力的第一推动力! 总被引:1,自引:0,他引:1
一方面企业面临着不断变化的竞争环境,另一方面企业又总是在很多方面“以不变应万变”,比如:文化。而一成不变的文化环境将极大地限制领导力技能的发挥。[编者按] 相似文献
16.
一、《萨班斯一奥克斯利法案》第404条款的背景及主要内容
有效的内部控制能够防止舞弊行为的发生,构成了财务报告公允、准确呈报的三道重要防线之一。然而近来美国上市公司发生的管理层舞弊、董事会监督不力、独立审计师不独立等现象引起了外部投资者的强烈不满,作为美国资本市场支柱之一的投资者信心受到了极大的打击。为了挽回投资者的信心,2002年美国国会通过了《萨班斯-奥克斯利法案》.旨在加强上市公司财务呈报过程的每个环节,以维护外部投资者的利益。 相似文献
17.
蒂姆·沃特 《当代经理人(中旬刊)》2010,(4):14-14
Q:随着一些国外投融资机构的进入,中国企业有了更多的融资窗口和手段,比如在美国IPO等方式。中国民营企业应符合哪些特质才会成为资本市场的宠儿? 相似文献
18.
心,每人都有一颗,心有美丑善恶,有好有坏;心有快乐痛苦,有悲有欢;心有温火寒凉,有冷有热,形形色色,认真处事叫用心,宽厚祥和叫慈心,多行益事叫善心,欲望过高叫贪心,追求名利叫虚荣心,只为自己叫私心,勤学好问叫虚心,心地残酷叫狠心,猜疑别人叫疑心,由己所欲叫随心,寡欲无求叫清心,快乐舒畅叫开心等等。 相似文献
19.
里克 《当代经理人(中旬刊)》2008,(9):57-57
托德我亲爱的朋友,坦率地说,这封信非常难写。但我首先要告诉你的是,我是非常高兴的,因为有人把那么多的资金投入我的公司。我平生第一次感觉到,我有了可以利用的资源,也能够做出一些决策了——完全不考虑我个人面临的各种风险。 相似文献