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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
经济责任制是在经济管理体制改革中产生和发展起来的。它是经济体制改革发展的必然结果,对提高企业素质和提高经济效益有着重要的作用。目前,在煤炭工业企业中实行的既有单项的或局部的经济责任制,也有全面的经济责任制,两种形式的经济责任制都在不同程度上取得了改善企业管  相似文献   

2.
首钢自79年进行扩大企业自主权的试点,在企业与国家的关系上实行了经济责任制,1981年下半年,又在企业内部建立、健全了直至每一职工的各级经济责任制。经济责任制调动了企业和个人的积极性,激发了广大职工当家做主人的责任感,使企业面貌发生了深刻的变化,推动了生产发展与技术进步,促使经营管理得到改善,经济效益持续提高,扩权四年向国家上交的利润,相当于首钢现有固定资产的净值。  相似文献   

3.
新汶矿务局从去年四月以来,以提高经济效益为中心,加强企业的经营管理,推行经济责任制,在全局范围内实行了内部盈亏包干和经费包干,调动了各基层单位加强经营管理的积极性,初步解决了企业“吃大锅饭”的问题,使全局整个经济形势发生了很大变化,实现了产量增加,质量提高,消耗降低,转亏为盈。  相似文献   

4.
经济责任制与经济核算制的结合是提高企业效益的途径丁玉玺人是社会财富的创造者。企业要提高经济效益,增强企业的经济实力,要依靠全体职工的共同努力。因此,充分调动职工生产积极性和创造性,就成为企业管理的关键问题。企业内部的经济责任制和经济核算制都是从经济责...  相似文献   

5.
实行经济责任制对于调动企业和职工的积极性,搞好企业整顿,改善经营管理,推动生产力的发展,提高经济效益,起到十分重要的作用。实践证明,许多企业通过实行经济责任制,取得了明显的效果。然而,随着生产发展,科学技术的进步,对生产经营管理水平的要求也必然会越来越高,作为管理手段的经济责任制,如果不加以发展和完善,就不能与之相适应。发展和完善经济责任制,要求企业的会计工作必须加以调整,使其与之相适应。把会计核算的主要任务转移到为本企业经营管理服务,以提高经济效益为中心,把会计管理渗透到生产经营过程中去。而企业的经济责任制也要求责任会计相配合,才能得到发展和完善,才能与现代化生产经营管理相适应,为此,本文就如何建立中国式责任会计,以发展和完善经济责任制,谈谈自己的一点粗浅看法。  相似文献   

6.
一、工业企业经济责任制的理论依据社会主义工业企业必须正确处理物质利益的关系问题,承认劳动者各自的物质利益,是推动生产发展的基本的、经常的、持久的动力。经济责任制就是责权利的结合,离开了物质利益关系,一切经济责任制都将失去了存在的理论依据。企业经济责任制是个总的概念,它有两个环节:企业外部经济责任制是规定国家和企业的责、权、利关系,是经济责任制的前提;企业内部经济责任制是推行全面经济责任制的基础,把企业所承担的责、权、利通过内部的经济责任制,落实到各部门、各车间、班组以至每一个岗位。它的实质是在国家计划指导下,以提高经济效益为目的,实行企业内外上下的责权利紧密结合的生产经营管理制度,就是一要解决国家与企业的经济关系,实行盈亏责任  相似文献   

7.
经济效益问题,企业素质问题,归根到底就是提高质量降低消耗。物资消耗定额是企业编制物资供应计划的基础,是定额供料和核算消耗水平的依据,是进行经济核算、明确经济责任制、考核经济效果的标准,加强定额管理是提高企业的经济效益、提高产品质量、降低物资消耗的重要手段。  相似文献   

8.
加强企业管理是适应“七五”期间经济发展的需要,是解决企业面临的许多问题的最现实出路.而加强企业管理的基本要求之一,就是要继续推行和完善经济责任制.安徽省的冶金企业是从十一届三中全会以来逐步推行和完善经济责任制的.五年多来的实践表明,经济责任制确是一项符合中国特色的新型的社会主义管理制度,它有效地打破了多年来企业吃国家“大锅饭”、职工吃企业“大锅饭”的状况,使企业生产经营在外有压力、内有动力的情况下,较大幅度地提高经济效益.以1986年与1980年比  相似文献   

9.
良庄煤矿是1957年投产的,核定生产能力为45万吨。1977年实现产量翻番,1978年突破百万吨。曾先后被命名为“大庆式企业”、“文明生产矿井”。从今年三月份开始,我们以提高经济效益为中心,整顿和完善经济责任制,推动了企业的全面整顿,全矿发生了三大变化:一是职工的思想面貌发生了变化,人人都以主人翁的姿态当家理财,生产的积极性空前高涨;二是企业管理发生了  相似文献   

10.
徐州矿务局是江苏省和煤炭部经济改革的试点单位,1983年初,实行了扩大企业自主权,产量、亏损和费用五年总承包的经济责任制,一年多来,这项改革工作进展如何?经济总承包责任制落实的怎样?最近,我们进行了调查。  相似文献   

11.
为充分调动广大职工的积极性,挖掘企业内部潜力,提高产品质量,降低消耗,增加效益,几年来,我们结合本企业特点,对经济责任制进行了不断改革和完善,并就如何用数学模型建立经济责任制,使之科学化、规范化,进行了一系列探索,收到了较好的效果.一、经济责任制模型相关因素分析虽然影响企业经济效益的关键因素因企业生产特点及生产工艺不同而不同,经济责任制也不可能是一种模式,但不同之中也有其相同因素.如质量(包括产品质量和工作质量)、环境因素、综合能力利用水平、综  相似文献   

12.
今年以来,我们认真进行企业整顿,深挖潜力。针对老局的特点,抓多种经营和关键措施,建立健全经济责任制,在提高经济效益方面出现了一个新的局面,较好地完成了各项经济指标。一至七月份,实际完成原煤产量1183504吨,比上年同期减少28906吨,比国家计划增产123081吨;精煤产量实际完成413743吨,比上年同期减少6024吨,比国家计划增产33246吨;掘进进尺超掘  相似文献   

13.
随着社会主义建设事业的不断前进和经济体制改革的不断深入,对于企业的生产经营管理提出了更高的要求.成本目标管理正是建立在全面经济责任制基础上的一种改善企业经营管理,加强经济核算,提高企业经济效益的有效方法.  相似文献   

14.
1987年,在深化企业改革的过程中,我厂在原有纵横连锁的经济责任制的基础上,建立和实施了逆向考核的新方法,即采取自下而上、有职工群众参加的逐级考核各层次领导责权利执行情况的管理办法。形成了一个顺向考核到底,横向考核到边,逆向考核到顶的完整的经济责任制考核体系,进一步强化了企业管理,开辟了我厂民主管理的新途径,促进了生产的发展和经济效益的提高。 一、自上而下考核存在的弊病 我厂过去几年对经济责任制采取的是自上而下,自左至右的逐级考核制度,对落实经济责任制起到了一定的促进作用,但仍不够完善。 第一,考核、监督的责任机制不健全。原经济责任制纵向考核到底,横向考核到边,只是解决了上级和职能部门考核下级、  相似文献   

15.
经济责任制:企业实现目标的保证   总被引:1,自引:0,他引:1  
市场经济条件下,企业追求经济效益,职工追求个人收益。如何把职工的收益同企业的效益挂起钩来,做到职工个人目标与企业目标相一致,使"为企业创效就是为个人增收"的理念落实到实际工作中,经济责任制就是一种有效的形式。本文作者曾从事企业管理工作多年,经历了经济责任制的制定、实施和考核。现结合工作的实践和现代企业改革的进程,重点阐述经济责任制在企业管理中的地位和作用;科学、先进、合理的指标是制定经济责任制的基础;"刚性考核"原则是落实经济责任制的关键;各级干部是落实好经济责任制的决定性因素等。谨供企业管理者参考。  相似文献   

16.
张昭云 《冶金财会》2007,(11):10-13
市场经济条件下,企业追求经济效益,职工追求个人收益。如何把职工的收益同企业的效益挂起钩来,做到职工个人目标与企业目标相一致,使“为企业创效就是为个人增收”的理念落实到实际工作中,经济责任制就是一种有效的形式。本文作者曾从事企业管理工作多年,经历了经济责任制的制定、实施和考核。现结合工作的实践和现代企业改革的进程,重点阐述经济责任制在企业管理中的地位和作用;科学、先进、合理的指标是制定经济责任制的基础;“刚性考核”原则是落实经济责任制的关键;各级干部是落实好经济责任制的决定性因素等。谨供企业管理者参考。  相似文献   

17.
工业企业实行经济责任制,是经济管理的一项重大改革。它是针对吃“大锅饭”、不注意经济核算、忽视经济效益等弊病而采取的一项有效措施,它贯穿于生产、流通、分配、消费各个领域,将对整个的经济发展发生深远的影响。两年来,随着经济体制的改革,企业的全面整顿和企业进行盈亏包干办法的实施,一些企业开始实行了经济责任制,首都钢铁公司为我们树立了榜样。在煤炭系统也  相似文献   

18.
马燕菇 《冶金财会》2000,(12):29-31
<正> 企业内部经济责任制,是以提高经济效益为中心,按照责权利相结合的原则,对企业经营目标加以分解,层层落实的生产经营管理制度。它一般由“包、保、核”三个环节组成。  相似文献   

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煤炭企业在落实总承包过程中,迫切需要在企业内部完善各种形式的经济责任制。而实行责任者对责任成本包干制,使之对责任成本负责,以发挥各方面的积极性,挖掘潜力,降低成本,提高经济效益,则是经济  相似文献   

20.
1983年,国家庄煤矿被列为山东煤炭企业整顿的试点单位之一。在企业全面的整顿中,逐步健全和完善了以包、保、核为主要内容的经济责任制,並取得了十分明显的经济效益。在推行经济责任制中会计工作充分发挥了牵头作用,逐步由传统的记帐、算帐、报  相似文献   

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