重视人才也是硬道理

企业参与市场的竞争说到底是人才的竞争。然而，随着改革的不断深入，国有企业人才流失严重，主要原因是工资收入分配上没有体现人才的价值属性。在社会主义市场经济条件下，劳动力实际上具有商品属性，其特点是它的价值与使用价值的统一。我们应该承认，人是有区别的，在能力、水平、知识、经验以及操作等方面，是有差别的，这些差别区分了不同劳动者这一特殊商品在价值与使用价值方面的差异，并且直接影响到劳动者贡献和付出的多少。价值水平高的劳动者，从事复杂劳动，应该得到与之相等的收入及待遇；价值水平较低的劳动者，从事简单劳动…     

论国有企业劳动力的商品性

党的十四届三中全会所通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确肯定了社会主义劳动力市场的概念，从而也就肯定了在社会主义条件下的劳动力仍然是商品。然而，在理论上对社会主义市场经济中为什么存在劳动力市场，为什么劳动力仍然是商品的问题，并没有彻底解决，其具体表现就是在理论上不承认国有企业的劳动力是商品。长期以来，人们已经形成了“社会主义的劳动者是不受剥削的社会主人，劳动力不是商品”的观念。因此，当人们研究社会主义市场经济中的劳动力市场或者劳动力商品问题时，就难以摆脱“剥削”与“社…     

浅论社会主义市场经济体制下劳动力商品化问题

一、社会主义革场经济体制下基本上存在着劳动力成为商品的两个条件马克思在《资本论》中指出：要使劳动力成为商品，必须具备这样两个条件：“一方面，工人是自由人，能够把自己的劳动力当作自己的商品来支配；另一方面，他没有别的商品可以出卖，自由得一无所有，没有任何实现自己的劳动力所必需的东西。”对于第一个条件，毋须作任何解释，大家都这样认为：社会主义制度下的工人当然是自由人，他们不仅有人身的自由，而且有劳动的自由。但是，当说到社会主义市场经济体制下的工人，包括个体、集体、国有企业乃至行政事业单位的职工，确切…     

浅谈技术商品的价格评估

科学研究成果只有在它转化为技术商品时，才能得到市场的承认，才具有交换的条件。这些商品都要以一定的价格进行交易。因此，进行技术商品价格研究，正确评估技术产品的价值，对促进技术成果迅速转化为生产力具有十分重要意义。１技术商品价格形成的原理商品是用来交换的劳动产品，它必须具有价值和使用价值两重属性。技术产品在投放市场后便成为技术商品。技术产品作为一种知识商品虽然具有一般商品的通性，但它的价值只有在完成转让以后才能实现，只有在完成它的流通过程以后，才完成了它作为商品的全过程。２技术商品价格形成的因素２．…     

人力资源会计计量模式的探讨

人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。它是会计学科发展的一个新领域，是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论。其研究的前提是劳动力成为商品，劳动力使用权具有无形资产价值。它与传统会计最本质的区别就在于人力资源会计将人力资源投资视作     

试论按劳动力价值分配与按劳分配的区别

因为在社会主义条件下,劳动者是生产资料的主人,劳动者不是“一无所有”,不符合劳动力成为商品的前,因此,有同志认为：由于在社会主义市场经济条件下,社会主义公有制经济的者不能凭借公有制的生产资料所有权获得个人收入以维持生计,因此必然要靠出卖劳动力谋生,从而力必然成为商品。     

论劳动力成为商品的条件

关于劳动力成为商品,逻辑上蕴含两个问题,一是劳动力能不能成为商品,二是劳动力要不要成为商品,能不能的问题是条件问题,要不要的问题是原因问题,本文主要研究能不能的问题,即劳动力成为商品的条件问题.     

浅析社会主义经济条件下的劳动力商品化问题

社会主义市场经济条件下,劳动力是不是商品?劳动力成为商品后会不会改变社会主义的性质?会不会否定社会主义劳动者的主人翁地位和按劳分配制度?在我国学术界引起了很大的争论.     

社会主义劳动力商品论不成立

“劳动力商品”、“劳动力市场”这些几年前尚在“地下”徜徉的字眼儿,如今已频频露面于报刊,甚至上了官方文件。然而,社会主义市场经济条件下的劳动力真是商品吗?劳动者自主择业的场所真是劳动力市场吗?《社会主义劳动力商品论不成立》一文对此另有见解。     

技术进步使劳动力商品价值上升的机理与实证分析

一般商品成本随着技术进步、劳动生产率提高而降低,本文在机理与实证上论述了劳动力商品价值随着技术进步而提高,在此理论下,工资刚性、工资国民差异是必然出现的经济现象。     

论劳动力成为商品的制度基础

一、经济基础对劳动力成为商品的决定作用 经济基础即生产关系,它是最基本的社会制度,一切社会活动无不受其制约和影响,劳动力要不要成为商品、是不是商品必然与经济基础的性质相关.劳动力是不是商品是否与生产资料所有制无关呢?答案是否定的.生产资料所有制是生产关系和经济基础的基础,它决定生产关系和经济基础的性质,生产关系对劳动力成为商品的决定作用不能不集中表现于生产资料所有制对劳动力成为商品的决定作用上.     

论生产力对劳动力成为商品的决定作用

生产力是最活跃、最革命的因素,是社会发展最基本的决定力量.劳动力要不要、能不能成为商品,归根结底由生产力的发展水平决定.劳动力成为商品既不是从来就有的社会现象,也不是永恒存在的社会现象,它仅仅同生产力发展的一定历史阶段相联系.笔者拟在反复研读马克思有关劳动力商品论述的基础上,结合我国及世界劳动力商品实际,从劳动力与生产力之间的内在本质联系的角度,对劳动力成为商品的生产力原因进行再认识,以求得出符合马克思本意和劳动力商品实际的结论.     

企业特征与劳动力价值关系

对劳动力价值从企业对劳动力影响角度进行了分析,表明劳动力价值在其他条件不变下,不是一成不变的,且随着企业特征变化而变化。     

企业劳动力价值评估新探

一、对劳动力的再认识 1．劳动力与一般的商品不同，与其称之为出卖，不如说是转让或出租。劳动力只是暂时性属于某个企业，劳动者在雇佣期满后就可以自由离开，不再与原企业存在任何关系。但一般商品售出后，其所有权归属购买者，购买者可对其任意支配、使用或处理。     

物资配送——新型的物流方式

物资配送新型的物流方式朱明傅裕嘉张一帆王祖班一、传统物流的革新——配送制物资流通是社会再生产的重要环节，它是连接生产与消费的桥梁和纽带。在市场经济条件下的商品交换，实现了商品的价值及社会扩大再生产，物资流通对国民经济的推动作用日益增强，物资集散所形成...     

我国中小企业财务管理目标调适的必要性分析--基于“用工荒”的背景

市场经济条件下要素参与分配过程中，作为活劳动因素的人力资源要素应作为财务管理目标调适的核心，它事关社会分配公平和中小企业的可持续发展。在用工荒背景下，传统财务管理理论中关于企业利润、价值、股东利益最大化的目标，应兼顾新生代劳动力资源的特点，最大限度地满足他们的物质和精神诉求。     

物价变动与币值变动对会计信息的双重影响

商品价值波动与币值变动是两个既相互联系又存在着区别的概念，一方面在个别商品价格波幅较大，但又不与通货膨胀或通货紧缩相联系时，它是独立的商品价格变动，其变动因素可以归结为以下几个方面：（1）由于商品供求关系发生变化而导致的商品价格发生变化，（2）由于市场结构的不同而使处于不同市场结构条件的商品具有不同的价格变动规律，（3）汇率的影响，即商品价格会受到本国货民进出口国货币汇率，本国国际收支状况，国际资本移动特征等的共同影响。     

信用——企业生存发展之基本

信用是指能够履行跟人约定的事情而取得的信任。在商品货币关系存在的条件下,信用是商品、货币交换的前提和基础。也可把信用视为价值运动的一种特殊形式。但信用价值的高低却相当大的程度上依赖于客户的信用能力。另外,信用又     

市场经济与商品定价

<正> 在市场经济条件下,商品经营者要有效地参与市场竞争,正确的商品定价是一个重要的手段。按是否及时反映市场的变化,商品定价可分为静态定价和动态定价。所谓静态定价就是按马克思所提出的生产价格=成本价格+平均利润的公式来确定商品的价格。生产价格是价值的具体化,是价格的核心,也是商品定价的客观基础和理论依据。但在商品的实际交换过程中,是不可能按这个价格进行的,即使事实上会有这种情况出现,也是极其偶然的。市场上实现商品交换的价格是交换价格,它是由商品经营者根据市场上商品的供求关系     

人力资本产权会计核算的探讨

在劳动力成为商品的条件下，企业可以取得人力资本产权。人力资本在新经济时代成为企业成长的关键因素，人力资本产权的拥有者取得收益的方式也趋于多样化，于是会计必须确认人力资本产权。企业人力资本产权会计确认方法应该视情况采用不同的方法。