卓有成效的探索——制定全心全意依靠职工办企业80条规定的基本思路

一、制定实施《80条规定》,牢固确立新形势下坚持党的“依靠”方针的指导思想 随着改革开放的深入发展,和社会主义市场经济体制的建立,社会上有人对党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针持怀疑、动摇,甚至否定的观点,他们否认职工在企业中的主人翁地位,主张出资者是主人,职工是雇工,企业与职工之间就是雇佣关系。这种思想不仅使职工群众感到困惑、焦虑,而且极大挫伤了职工的积极性,有的地方甚至造成了阻碍党的全心全意依靠工人阶级的根本方针在企业中的贯彻落实。     

保障职工当家作主的有效途径

全心全意依靠工人阶级是我们党长期坚持的根本指导方针。企业职工在企业三个文明建设中具有不可替代的主体作用。坚持依靠方针和发挥主体作用,就必须切实保障职工在企业当家作主的地位。     

办好国有企业必须全心全意依靠职工

<正> 江泽民总书记在党的十五大报告中讲到加快推进国有企业改革时,再次强调要坚持全心全意依靠工人阶级的方针,充分体现了我们党一贯坚持的思想。对于这一思想,我们国有企业一定要认真学习,深刻领会,务必在工作中把党的全心全意依靠工人阶级的方针不折不扣地落到实处,恢复叫响工人阶级主人翁地位。党的全心全意依靠工人阶级的方针能否在国有企业中得到落实,首先取决于国有企业厂领导一班人是否真正树立全心全意依靠工人阶级的思想。这就要求国有企业领导一班人,特别是党政一把手要认真学习邓小平理论、江泽民总书记的一系列重要指示和党的十五大精神;要充分认识工人阶级是企业的主体,是企业改革的主力军;无论是在过去社会主义革命当中,还是在现在的社会主义建设。企业深化改革之中,以及未来建立现代企业制度,这一地位和作用永远不会变更。因此一定要按照党中央的要     

职工的主人翁地位永远不能动摇——学习邓小平工人阶级思想的体会

全心全意依靠工人阶级是我们党一贯坚持的根本方针。邓小平在领导我国社会主义现代化建设和改革开放的伟大事业中,始终重视工人阶级和工会工作。他对全心全意依靠工人阶级、企业要实行民主管理、充分发挥工会作用等问题所做的重要论述,是对我国工人运动和工会工作历史经验和教训的科学总结,是推动我国工人运动健康发展的强大思想武器,它不仅丰富了马     

厂务公开百事顺

随着改革的不断深化,国有企业的产权结构和组织形式已经或正在发生深刻变化。但是,无论企业如何改制,不管实行什么样的经营管理体制,党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针不会变,职工在企业中的主人翁地位不会变。如何把全心全意依靠工人阶级的根本方针落到实处,如何真正把职工当作企业的主人,调动他们的积极性。笔者认为,推行厂务公开,是贯彻党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的具体体现,也是提高党在企业执政能力的体现。厂务公开是凝聚员工、激发员工潜能的有效途径,是实践“三个代表”重要思想、落实主人翁地位的必然选择。认真贯彻厂务公开,使其发挥应有的作用,对企业稳定和发展有着十分重要的作用。     

企业民主管理存在的问题及对策

在社会主义市场经济体制下，企业民主管理工作是现代企业管理的重要内容之一。它是贯彻落实党全心全意依靠工人阶级办企业的根本方针、落实工人在企业中的主人翁地位、调动职工生产积极性、创造性、促进企业发展的重要措施，也是工会的重要职能。企业坚持职工代表大会、厂务公开等形式的民主管理制度和民主监督制度，为企业的发展，经济效益的提高起到了重要作用。     

发展工人阶级先进性促进企业全面发展

不断发展工人阶级先进性是中国特色社会主义工会发展道路的内在要求,是中国工会坚持党的领导和社会主义性质、推动党全心全意依靠工人阶级根本方针贯彻落实的具体体现。企业工会要始终坚持发展工人阶级先进性,团结动员广大职工发挥主力军作用,为促进企业全面发展做出积极贡献。     

信息广场

江泽民强调工人阶级主人翁地位永远不能变本刊记江泽民主席近日在视察甘肃兰州石油化工总厂时指出：我们搞社会主义市场经济，实行政企分开，保证企业经营的自主权，建立现代企业制度，这同我们党坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。坚持全心全意依靠工人阶级的方针是统一的。工人阶级在国家和社会的领导地位和主人翁地位永远不能变。这是根本的政治原则问题。任何时候都不能有丝毫动摇。江泽民强调，现在有些国有企业生产一线的工人有失落感，我们要加强对他们的关心和爱护。要切实保障广大工人的主人翁地位。（张学斌）吴邦国说兼并破产是…     

企业民主管理要核心是全心全意依靠工人阶级

全心全意依靠工人阶级，是邓小平理论的重要组成部分，也是邓小平留下的宝贵精神财富之一。早在建国初期，邓小平就强调指出：“必须从思想上认识工人阶级的作用，不依靠工人就无法搞好生产，就不可能发展社会主义。”党的十一届三中全会以来，邓小平又多次肯定工人阶级的历史地位和作用。我们在学习邓小平理论的过程中，深切体会到，要把这一理论当作行动指南，就我们上海石化和所有企业来讲，其中的一个课题就是要把企业的民主管理，当作全心全意依靠工人阶级的核心来落实，并要对此作出理论上的探索和研究。企业的民主管理是全心全意依靠工人阶级的核心，这可以从三个方面来加以阐述。     

企业工会如何推进“依靠”方针的落实

全心全意依靠工人阶级,是我们党的根本政治原则和一贯指导思想。工会是党领导下的工人阶级的群众组织,是职工群众合法权益的代表和维护,是党联系群众的桥梁和纽带。在企业深化改革,建立现代企业制度的过程中,推进全心全意依靠工人阶级方针的全面落实,引导好、保护好、发挥好广大职工的积极性,是工会义不容辞的责任。     

关于厂务公开的动作重点

在上海宝钢集团公司党政的领导下，上海二铜公司党委认真学习贯彻党的十五大精神，在深化企业改革、产品结构调整中，坚持党的全心全意依靠工人阶级的方针，加强基层民主政治建设，大力推行“厂务公开”，加强领导，不断拓展“厂务公开”的广度和深度，使企业的面貌发生了可喜的变化。在“厂务公开”的运作实践中，我们突出了五个方面的重点：一、生产经营状况公开，增强职工主人翁责任座近年来，二铜公司在生产经营上遇到了前所未有的困难，特别是1998年上半年，由于市场竞争激烈、资金紧缺和产品结构调整等因素，企业面临的外部经营环境更…     

下岗职工与再就业的思考

下岗职工问题是我国目前政治经济中的一件大事,是关系到改革的成败、国家的长治久安的大局问题,所以我们就必须寻找出解决下岗职工问题的根本途径.一、如何认识,保障下岗职工基本生活和再就业工作的重要性和紧迫性1、做好下岗职工的基本生活保障和再就业工作事关职工群众的切身利益.我们国家是工人阶级领导的以工农联盟为基础的社会主义国家.工人阶级是我们党的基础,全心全意依靠工人阶级是我们党一贯坚持的方针.多年来,广大职工为国有企业的改革和建设做出了不可磨灭的贡献.目前,这些职工中许多人年龄偏大,文化偏低,技术单一,再就业能力弱,大部分下岗职工家庭负担重,生活困难.因此,各级部门要关心他们的生活,真心实意地帮助他们找到新的工作.如果解决不好他们的生活问题和再就业问题,就不能体现依靠工人阶级,全心全意为人民服务的宗旨,而广大职工就会因此失去信心,产生消极情绪,对国有企业改革有着直接的影响.     

增强渗透性 提高有效性

安阳钢铁股份公司炼铁厂李宾、张书敏在撰写的《创新和发展新时期职工思想政治工作浅析》一文中提出，思想政治工作必须适应新形势、新任务的要求，要在继承和发扬优良传统的基础上创新和发展。他们认为，思想政治工作要改进方式方法，进一步增强职工思想政治工作的渗透性和有效性。要贯彻一个方针。江泽民总书记指出：“无论现在和将来，我们党要始终保持自己的工人阶级先锋队性质不变，始终做到‘三个代表’，就必须全心全意依靠工人阶级，充分发挥广大职工群众的积极性、主动性和创造性，团结带领广大职工走在企业发展和国家现代化建设的…     

调动职工积极性是搞好企业的关键

作为企业的主要领导干部，要实施有效的领导，我认为必须做到以下三条：第一，要实行科学正确的决策；第二，要实行严密有序的组织指挥；第三，要充分调动广大职工的积极性。而第三条是坚持党的全心全意为人民服务宗旨的具体表现，也是贯彻全心全意依靠工人阶级方针的具体体现，同时还是做好第一条和第二条的重要保证，所以显得尤为重要。联系黄金企业走向市场和三山岛金矿生产建设与改革发展的实际，我对调动广大职工积极性这个问题的认识和体会越来越深。特别是在企业遇到困难的时候，如果不把这个问题解决好，企业的生产经营是很难搞好的…     

新形势下如何创新职代会制度刍议

职工代表大会是企业民主管理的基本形式,企业民主管理是社会主义保障职工当家作主的权力的一项措施。在企业改革不断深入的新形势下,规范职代会工作制度,提高企业民主管理,是全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的重要标志。面对新形势,如何加强和完善职工代表大会制度,使职代会的渠道更畅通,领域更拓宽,形势更活跃,作用更显著,就成为摆在工会工作者面前的一项重要课题。     

企业要加强经常性的民主管理

李瑞环同志在中国职工思想政治工作年会上强调“职工是社会主义企业的主人，尊重职工的主人翁地位，调动职工的积极性和创造性，是办好社会主义企业的必要条件”。调动职工积极性的措施是多方面的，我们在实施中认识到，组织职工开展企业民主管理，参与企业民主决策，是不断地激发职工主人翁积极性、创造性和智慧，落实全心全意依靠工人阶级办好社会主义企业的有效措施。     

深化厂务公开促进企业和谐

深入实行厂务公开制度。坚持民主管理工作思路。是落实科学发展观的具体体现．是丰富社会主义民主政治的重要举措。是构建社会主义和谐社会的重要内容。是落实党的全心全意依靠工人阶级方针的有效途径．是建立健全惩治和预防腐败体系的必然要求。     

开创企业工会工作若干问题的探讨

正"工人阶级是我国的领导阶级,是我国先进生产力和生产关系的代表,是我们党最坚实最可靠的阶级基础,是全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的主力军。坚持和发展中国特色社会主义,必须全心全意依靠工人阶级、巩固工人阶级的领导阶级地位,充分发挥工人阶级的主力军作用。"习近平总书记4月28日关于工会工作的重要讲话,进一步明确指出了目前我们工会工作的核心,为新时期的工会工作指明了正确的方向,也为企业工会实施民主管理指明了方向。     

坚持以人为本建设和谐企业

党的十六届四中全会指出，坚持最广泛最充分地调动一切积极因素，是构建社会主义和谐社会的前提。对企业来说，要建设和谐企业，就要把以人为本的管理理念贯穿到企业的生产经营和日常管理中去，就是坚持全心全意依靠工人阶级办企业的宗旨，把职工群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，充分考虑和满足职工的需求，为他们的发展创造良好的环境，保证企业改革发展的成果惠及全体职工，促进职工的全面发展。具体来说，应做好以下工作：     

要着力维护职工的企业工会合法权益

一、维护职工的合法权益是新时期对工会提出的要求首先，维护职工的合法权益是“三个代表”重要思想的具体体现。江泽民同志关于“中国共产党始终代表中国最广大人民的根本利益”的论述，是“三个代表”思想所在。任何政党都有其阶级基础，中国共产党的阶级基础是工人阶级，我们党要成为最广大人民利益的代表，就必须坚定不移地贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针，千方百计地保护、调动、发挥工人阶级的积极性。而中国工会是在中国共产党领导下职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是…