校企互动：对话物业管理之人才——互相助力 实现双赢——谈物业管理企业与高校的人才合作

建设部总经济师、中国物业管理协会会长谢家瑾指出，全面提高物业管理经理人的政策水平和处理问题能力，造就一支事业心强、懂经营、善管理、通技术、精业务的优秀人才队伍，是物业管理行业队伍建设的急迫任务，造就一支称职经理人队伍的任务已经迫在眉睫。 2006年12月25日，由中国物业管理协会培训中心主办的“2006物业管理企业人才峰会暨全国物业管理企业与高等学校人才合作交流洽谈会”在云南省昆明市举行。中国物业管理协会副会长徐俊达、副会长陈庆芳、翁国强和云南省建设厅有关领导参加了会议。会上，物业管理企业代表、高等教育界代表就如何加强校企合作，培养高素质物业管理人才以及高校后勤物业管理工作进行了深入探讨。本刊特辟专栏刊发有关稿件，供大家学习借鉴。[编者按]     

落实协会2011年工作安排 为行业输送更多专业人才——访中国物业管理协会常务理事、山东物业管理专修学院院长郭广宝

<正>3月29日,中国物业管理协会第三届常务理事会第一次全体会议在重庆召开。中国物业管理协会常务理事、山东物业管理专修学院院长郭广宝参加了此次会议,收获颇丰。会后,本刊记者独家专访了郭院长。     

谢家瑾在上海市物业管理协会会员代表大会上的讲话

非常高兴前来参加今天的会议，上海的物业管理是我国内地物业管理的发源地之一，对中国物业管理的发展做出了重要的贡献。1991年，上海第一家物业管理企业诞生；1994年，上海物业管理协会成立；1995年，上海的康乐小区被建设部授予优秀示范小区，夏克强、韩正等先后被授予“全国城市物业管理优秀市长”的光荣称号；1996年，地方性法规《上海市居住物业管理条例》出台，标志着上海的物业管理开始走上依法运行的轨道。上海的物业管理起点高、发展快，在推进旧住宅物业管理、建立住房专项维修资金制度、物业管理参与和谐社区建设等方面为全国提供了十分有益的经验。     

物到深处业亦精——记发展中的长春房地集团物业总公司

长春房地集团物业总公司（以下简称“长房物业”）是长春房地集团的成员企业,是吉林省大型国有综合性物业服务企业的龙头。公司以国有经租房产管理、物业管理两大产业为主,同时涉足保障性住房和古旧建筑修复等工程代建管理、电梯维保和花木经销等相关产业。公司是吉林省首家获得国家一级物业管理资质的企业,现为中国物业管理协会常务理事单位,吉林省房地产业协会物业管理专业委员会主任单位,长春市物业管理协会副理事长单位。     

周心怡:行业培训的先行者与领军人

中国物业管理协会副秘书长,中国建设教育协会常务理事,深圳房地产和物业管理进修学院常务副院长,全国房地产业深圳培训中心主任,深圳物业管理研究所董事长,中国物业管理师执业资格考试参考教材《物业管理实务》主编,系美国斯坦福大学教育心理学硕士,热心教育事业,她领衔的团队——全国房地产业深圳培训中心被誉为"中国物业管理人才的摇篮"。     

物业管理企业信用档案建设是构建和谐社会的需要 ——全国一级资质物业管理企业信用档案工作会议在长沙召开

<正>2006年3月10日,一级资质物业管理企业信用档案工作会在湖南省长沙市召开。2005年5月以后建设部批准的一级资质物业管理企业的信用档案工作分管领导和信用档案管理员, 以及之前未参加过培训的信用档案信息管理员参加了会议,中国物业管理     

深圳房地产和物业管理进修学院:专业品格践行社会责任 创新精神强化培训内涵

<正>企业个性追求品质、唯专唯精是深圳房地产和物业管理进修学院的个性。作为全国率先开展房地产和物业管理培训的专业教育机构,学院拥有一大批具有较高专业水准的行业优秀专家、企业老总、学院教授组成的专兼职师资团队。学院坚持"追求品质、唯专唯精"的理念,对物业管理基础理论和实操有深入的研究,建立了一整套科学系统的行业人才培训管理方法,不断创新培训产品,成立22年来为行业培养专业人才30多万人次,被誉为"中国物业管理人才的摇篮"。     

物业管理职业经理人:人的素质决定职业的素质

没有敬业精神的人就根本没有成为称职员工的可能,更不可能成为职业经理人。实践证明,一个人的基本素质是其事业发展的基础,直接决定了人生成就的大小。作为一名物业管理职业经理人,个人素质是基础和根本。