如何加强和改进企业思想政治工作

在社会主义市场经济的新形势下，加强和改进企业思想政治工作，使它更富有生机和活力，一直是大家共同探讨和实践的课题。就这个问题，谈点个人粗浅看法。     

简论增强企业思想政治工作的时代特色

随着社会主义市场经济和改革的不断完善深入，有些企业的思想政治工作既缺少对职工思想活动新情况、新特点的研究把握，又缺乏对新形势下做好思想政治工作规律和方法的探索创新，工作上没有多少富有生机和魅力的时代气息，影响了思想政治工作应有的效果。     

谈企业思想政治工作的经营管理对策

思想政治工作一直是企业开展思想教育的重要武器。多年来,企业思想政治工作进行了不间断的探索,积累了一定成功的经验。但随着现代企业制度的建立和企业快速发展,在新形势、新任务面前,新情况、新问题层出不穷,要求我们必须以改革的精神、创新的思路、不断掌握新知识、积累新经验、加强和改善企业思想政治工作。     

浅谈新型企业思想政治工作

在社会形态急剧变革和社会主义市场经济快速发展条件下,职工的思想观念、道德准则等方面随之呈现多样化趋势,他们在得失、利弊、优劣、荣辱、是非等问题的尺度把握上也容易产生迷惘和困惑,这给企业的健康发展带来了消极影响。因此,思想政治工作必须寻求改革和突破,以适应形势变化的需要。     

企业思想政治工作如何与经营管理工作结合在一起

对于企业而言,思想政治工作的重要性毋庸置疑。做好思想政治工作,不但能够提高企业员工的整体素质,同时也能够在企业内部形成良好的风气和氛围,鼓励员工做好本职工作,为企业的发展做出贡献。从目前企业思想政治工作的开展来看,思想政治工作并不是孤立的,要想做好思想政治工作,就压将思想政治工作于经营管理工作相结合,使思想政治工作能够成为经营管理工作的重要组成部分和支撑手段,保证思想政治工作取得实效。因此,企业思想政治工作应制定具体对策,实现与经营管理工作的结合。     

因势利导 切实加强医院思想政治工作

随着社会主义市场经济的发展和国家卫生体制改革的不断深入，医疗市场主体多元化使竞争日趋激烈，医院的生存和发展面临着新的机遇和挑战。医院作为公立医疗事业单位，由政府拨款，存在着产权不清，效率低下．管理体制僵化，模式单一，人才浪费，员工积极性不高，创新意识不强．技术力量整体较弱的现象。而市场经济给党员干部的利益地位、     

在新形势下搞活企业的思想政治工作

做好思想政治工作是搞活企业的重要内容。在新形势下如何稿好企业的思想政治工作,使企业职工成为有理想、有道德、有文化、守纪律的社会主义劳动者,是一个新课题。兰州第二毛纺厂厂长兼党委书记郑宝同志从自己的工作实践出发,谈了自己在这方面的经验和体会。这是本刊发表的西部地区企业的厂长(经理)的第一篇文章。本刊热忱希望西部地区企业家能以自己在企业改革和企业经营管理等方面的宝贵经验,通过本刊互相交流。     

切实加强新形势下基层思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是基层工作中的重点和法宝。随着改革开放的不断深化、社会主义市场经济的快速发展,基层思想政治工作领域中的新情况、新问题层出不穷,对基层思想政治工作带来了巨大挑战,是摆在我们面前的一项重大而紧迫的课题。一、增强思想政治工作的实效性     

试论企业文化与思想政治工作

企业文化于企业思想政治工作都寄于社会主义企业母体之中,把企业文化与思想政治工作相结合,可以说是中国企业文化建设的特色。如何发挥这个特色,对促进社会主义企业全面健康发展起着重要的推动作用。下面,对这个问题作以下探讨。     

企业思想政治工作要坚持三贴近

在改革开放和发展社会主义市场经济的过程中，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，作为具有倡导社会主流思想、培树价值理念、化解社会矛盾、激发精神动力等功能的思想政治工作，其地位和作用日益重要和明显。处于改革前沿、发展主力的国有企业，其思想政治工作任务更重、问题更多、挑战更大，如何做好新形势下的企业思想政治工作，我们认为必须始终做到“三贴近”。     

浅谈新形势下企业思想政治工作

社会主义市场经济的建立与发展,对企业最好思想政治工作提出了越来越高的要求。这对顺利实现党的十八大提出的奋斗目标,积极推进建设有中国特色社会主义的伟大事业,具有十分重要的意义。根据多年做思想政治工作的经验和教训,我认为,在新形势下要做好职工思想政治工作必须坚持一分为二的观点,运用辩证唯物主义的方法论,正确把握和处理好工作中遇到的各种情况。     

如何做好新时期企业思想政治工作

改革开放以来,特别是我国确定实行社会主义市场经济体制以来,企业普遍提高了对现代管理的认识,竞争机制和经营手段成为各企业管理中的常规方式,但由于多种原因,在很大程度上削弱了思想政治工作,致使企业存在着许多思想认识问题,严重影响了企业的发展和竞争.