共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
专业银行的超负荷经营问题,近两年表现得比较明显。它给国家宏观调控、中央银行的资金配置、专业银行信贷结构的调整,以及联行、同业清算等造成了困难。造成专业银行超负荷经营的原因如下: 一是地方利益严重。地方政府为了地方利益,诸如解决当地就业,提高当地经济发展速 相似文献
2.
3.
4.
目前,高等院校与政府财政的分配关系并没有完全理顺。主要表现在:政府投入严重不足、预算管理方式粗放、财政拨款方式失衡、学生奖助贷资金存在缺陷和绩效考评机制缺失。理顺政府与高校的财政关系,客观上要求:加大财政投入力度,弥补基本建设投资缺位;细化财政管理,实施全面预算管理;强化预算约束,实施绩效预算;调整财政拨款结构,削减项目支出,增加基本支出;改革奖贷困补制度;加强对高校的财务监督。 相似文献
5.
6.
7.
8.
10.
当前,农行和信用社的改革,正在向层次性、综合性、系统性发展,但在前进中遇到一个突出问题,就是如何理顺行社之间的关系。本文就此谈点看法。一、存在的两种现象在实践中,我们常常可以听到少数农行干部说,现在,“社干不服管,脱钩赶快办,包袱早丢开,免得再麻烦。”因而在行动上自觉不自觉地放松了对信用社的领导和管理。有的社干也说什么:“银行捆得死,资金运用难,转存利率低,不如快单干。” 相似文献
11.
12.
何德荣 《广西农村金融研究》1990,(6)
近几年来,农行同信用社关系有不尽人意之处,虽还不成为主流,但不解决,会造成农村金融的内耗,影响农村金融作用的正常发挥,因此,理顺行社关系是不可忽视的一项重要工作。(一)行社关系“滑坡”的形成及表现自1986年由上面传来关于信用社与农行脱钩,由人民银行直接管理的超前信息以来,双方关系便出现“滑坡”。主要表现是: 相似文献
13.
本文在以往各项研究的基础上,从分析人才资源和人才政策概念内涵的过程入手,论述了地方政府人才政策的两大目标选择,分析了两大目标选择的依据和选择方法,并从不同角度比较了两大目标的政策效果.在此基础上,通过解读地方政府的大量人才政策,对这些人才政策的体系和内容进行了解读和梳理.本文着重分析了人才的市场规律和地方政府人才政策之间的关系,从人才本身的市场规律开始,通过构建一个市场规律和人才政策的二维模型,分析了市场规律与人才政策之间可能存在的若干种关系. 相似文献
14.
本文在以往各项研究的基础上,从分析人才资源和人才政策概念内涵的过程入手,论述了地方政府人才政策的两大目标选择,分析了两大目标选择的依据和选择方法,并从不同角度比较了两大目标的政策效果:在此基础上,通过解读地方政府的大量人才政策,对这些人才政策的体系和内容进行了解读和梳理。本文着重分析了人才的市场规律和地方政府人才政策之间的关系,从人才本身的市场规律开始,通过构建一个市场规律和人才政策的二维模型,分析了市场规律与人才政策之间可能存在的若干种关系。 相似文献
15.
地方政府行为与地方金融发展关系贯穿着经济与金融的关系,实质是一种互动,关键是根据本地经济发展水平来处理二者关系。作为经济欠发达地区的甘肃陇南市,在经济逐步走向市场化的初级阶段,地方金融也处于起步时期,它必须依赖地方经济发展,和地方政府的经济行为同步、同向才能得到发展,而当其发展到具有金融市场主宰份额时,就应该谋求真正的独立经营权,建立现代金融企业,科学地促进地方经济持续发展。 相似文献
16.
17.
18.
由于社会主义市场经济的社会属性和行政的社会属性,使得地方政府与农村信用社形成了一个必然的联系.这种联系是对立统一的矛盾体.这种矛盾的表现在于它们相互作用与关联,相互独立与发挥,既互为依赖又互为排斥.探索出一种相互协调方式或办法,无疑有利于社会稳定、经济增长和农民收入水平提高. 相似文献
19.
20.