给企业管理者的忠告

那些没有消灭你的东西,会使你变得更强壮!——尼采1999年,90岁高龄的彼得·德鲁克决定写作一本与以往截然不同的著作——它不是对过去成功实践的总结,而是面向未来的管理理论著作,这就是《21世纪的管理挑战》。这位上世纪最     

不断地问自己我是谁？——解析中国企业管理者的自我认知

杜拉克留给21世纪的五问 世纪交替之际的1999年,90岁高龄的“现代管理学之父”彼得·杜拉克,完成了他生命中的最后一部著作——《21世纪的管理挑战》。书中预测了21世纪上半叶世界经济、社会和文化领域将会出现的挑战,以及为应对这些挑战应该调整的战略和战术——其中的重要一项,就是“知识工作者如何管理自己”。     

浅谈企业管理者的管理能力

文章通过企业发展实例说明企业管理者是企业生存与发展的关键。一个企业有一批具有战略能力、驾驭经济能力、把握全局能力、处理危机能力、开拓创新能力的管理者,这个企业就能在激烈的市场竞争中立于不败之地。     

思维风格和思维取向能力的地位和作用

建立了思维风格概念,论述了由思维风格判断选择的思维路径决定人的命运的观点。     

中美企业管理者决策方式的比较分析

古今中外的管理都很注重管理当中的决策,因为在很大的意义上,决策就意味着领导的成功与失败。尤其是在市场经济的条件下,企业决策的正确与否更成为企业兴衰成败的关键。企业的决策除了在一定程度上受外部条件制约外,主要是由企业领导的决策行为所决定的。企业领导的决策行为,包括判断能力、组织能力、预测能力、     

跳棋思维：创业者长袖善舞之道

企业家需要下跳棋的管理思维模式。只有这样企业才能在竞争激烈的市场中占据领先地位。跳棋是从小就开始学习和游戏的一种棋类,她区别于中国象棋、围棋、军棋等很多棋类,具有很多独特的特性,如多方可同时一起玩,到全盘结束,不如象棋。围棋那样殊死挣扎,你死我活的"斗争"等特性而受到广     

企业管理者的八大忌讳

管理者把握着企业的发展方向,企业行为就是管理者自身行为与意志的具体展现,管理者的自身素质不但影响着企业的外在形象,而且直接影响着企业的现在和未来。以下八个方面是基层管理者必须忌讳的：远离员工群体;堵塞批评意见;大兴宗派思想;不懂沟通技巧;倦怠求学进取;寻机中饱私囊;漠视弱势群体;不对下级负责。     

犹太人特质的思维模式

<正>犹太人思维模式的一大特点就是敢于挑战一切,不信奉权威,对现在存在的一切,都当做不合理的。因为只有这样,才能最大限度地发挥想象力,以不断创造商业机会中国人讲究规矩,"没有规矩不成方圆"。这种规矩虽然可以规范人们的行为,却也在另一个层面,限制了人们的思维。以下情形可能很多中国人都会遇到,当我们的孩子把太阳画成绿的、把天空画成绿色、把小草描成蓝色……大多数父母会教导孩子改成正确的颜色。殊不知,这样一改,也把孩子的想象力与思维模式改掉了。     

思维创新与现代企业经营管理观念的转变

<正>思维是人们在实践活动的基础上,对已经获得的感性材料进行分析、综合、判断、推理的过程,也是人们对客观存在由感性认识到理性认识的     

为企业管理者创造健康向上的心理环境

管理工作重在管人，因为人是企业的软资源，是做好工作完成任务的主体。在管理中，既要实施科学的手段和方法，更要关注人的心理活动、情感因素、行为动机，用“以人为本”的管理理念来调动积极性，创造自我展现的良好环境。但是，对于管理者来说，也会遇到比一般人更多的困难和问题，产生许多复杂的心理感受，     

思维的革命

思考能力是人类特有的能力资源，不仅取之不尽、用之不绝，而且成为改变自身和改变世界的巨大力量。当人类意识到这一能力对人类进化和文明的发展进程起着至关重要的促进作用时，寻找合适的思考方法就成为人们矢志不逾的追求目标。     

浅谈企业管理者的人格魅力及其塑造

由于管理者在组织中的特殊地位，决定了其管理工作的结果，为此，管理人员可以利用组织赋予的权力，更重要的是凭借其高尚的人格力量去影响他人，去获得人们的敬佩、爱戴和信赖，从而对他人产生强烈的吸引力、感召力、说服力，产生以情感人、以理服人的高“效益”。因此，注重对管理者人格理论的研究，充分发挥人格力量的作用，对管理者更好地发挥决策和管理职能，具有十分重要的现实意义。     

“幸福学”带给管理领域的全新视角

<正>从一个全新的视角重新审视现代管理问题,这正是21世纪一门全新的理论“幸福学”为我们指出的新方向。“幸福学”正在颠覆着传统的管理理论,也颠覆着我们对于如何赚钱和如何花钱的传统理解。同时也给管理者提供了全新的理念,复杂多变的社会环境要求管理者有新的思维方式、新的管理手段和技术,所以关注管理新理念并及时用于实践是具有非常重要的意义的。     

企业管理战略升华

战略思维，作为一种着眼于全局和长远来观察、思考和处理问题的科学思维方式，是企业管理者必须具备的基本素质     

历史与现代的冲突——企业家思维方式的探讨

中国是一个拥有几千年封建历史的文明古国。中国也是这样一个在很长时期内算是先进的社会制度的基础上创造了至今仍使我们引以为荣的灿烂的古代文明,一代又一代的炎黄子孙也正是在这种对历史的刻骨铭心的荣耀感中把这种社会制度坚定不移地延续下来。以至于在已经出现了更为     

28年后的生活猜想

在城市人口超过人类总数一半的21世纪初叶,＂城市＂成为上海世博会的主题别有深义——中国是过去30年中城市化速度最快的国家,未来几十年仍将有两三亿农村人口涌入城市。人类生活方式,在28年间将发生怎样的变化？我们不妨大胆猜想一下——     

对推动我国网络审计发展的思考

20世纪90年代，特别是进入21世纪后，全球网络化以势不可挡之势迅速渗透到各个领域，对社会生活的各个方面都产生着深层次的影响。全球化、虚拟化、高效化的网络经济模式快速发展，改变了传统的政府管理方式、企业经营管理模式和会计模式，