构建学习型党组织开创党建工作新局面

建设学习型党组织是建设学习型企业、学习型机关的深化和延伸．是党的建设理论和实践的一次重大飞跃．神华神东煤炭集团公司在抓好建设安全高效矿井的同时．致力于加强和改进公司党的建设．深入开展创建学习型党组织活动，基层党组织民主建设进一步完善．干部职工的素质和能力得到有效提升，企业凝聚力和竞争力持续增强。     

创新载体 强化动力 推进学习型党组织建设持续开展

2010年以来．山东新阳能源公司把创建学习型党组织作为提高党员干部综合素质．推动企业科学发展、和谐发展的重要举措来抓。创新活动载体．增强持续学习动力．提高了践行科学发展观的能力。     

以中心组学习为引领 构建学习型党组织

神华乌海能源利民煤焦公司以中心组学习为引领．扎实推进学习型党组织建设．提高领导干部的政治理论水平、科学决策水平以及依法治企能力，同时发挥领导干部的表率作用．有效推动广大党员干部理论学习活动的深入开展．为建设学习型党组织提供了组织保证。     

以创建学习型党组织带动学习型企业建设

以推进学习型党组织建设带动学习型企业建设．既是建设学习型政党的基础工程．也是推动企业又好又快发展的重要保证。在冀中能源晋级世界500强、邯矿集团更好更快建强企的跨越发展形势下．面对复采、残采等困难条件．康城煤矿党委以构建“六个一”学习机制为载体．以打造高水平的管理团队和高素质的职工队伍为要求．     

关于基层党组织先进性建设

党的先进性建设．是党的执政能力建设的核心内容。党支部是党的最基层的组织，在新的历史形势下．不断推进基层党支部先进性建设．加强党员教育．提升党员能力．是基层党组织的最基本任务。     

以十八大精神为指导加快推进数字化矿山建设

党的十八大有关“创新基层党建工作,加强‘学习型、服务型、创新型’党组织建设”的重要论述．是全新的党建理念和重大的战略任务,为广大基层党组织更好地服务于安全生产、经营管理、重点工程等工作实践指明了前进方向、拓展了新的空间、提供了精神动力．     

党建新思路 企业新发展

新形势下,大同供电分公司党委以十七大精神和科学发展观为指导．确立了“讲党性、树形象、聚人心、促和谐”十二字工作方针．应用“零基准”思想政治工作法．围绕企业中心．服务工作大局,充分发挥了党组织坚强的政治保证作用．推动了企业科学发展。     

扎实推进服务型党组织创建活动的思考

党的十八大明确提出要“以服务群众、做群众工作为主要任务．加强基层服务型党组织建设”,这是新时期党对基层党组织建设规律的新认识、理论的新拓展、定化的新明确及工作的新要求．     

增强学习力 提升战斗力 助推创新生——综合服务公司党委创建学习型党组织的探索与实践

创建学习型党组织是党的建设的新的伟大工程。综合服务公司党委紧密围绕后勤综合服务改革发展实际．积极探索并认真实践学习型党组织建设。持续增强企业党组织的学习力，提升党组织的战斗力，助推企业的创新力，促进公司朝着“建设现代公共物业管理企业”目标迈进。     

创先争优活动须持之以恒

从对基层党组织调查了解的情况看．各级对开展创先争优活动非常重视，精心组织筹划，学习先进、争当先进的风尚日渐形成。但也要看到．作为贯彻落实科学发展观、加强党的先进性建设的重要实践活动．创先争优是一项长期的政治任务．需要持之以恒地抓紧抓好．不断取得新的成效。     

柳供"一岗三责"激活党支部战斗堡垒作用

党支部书记是党员领导干部中最基层的干部．是党组织在一线冲锋陷阵的指挥员和战斗员,习惯地被称为兵头将尾的“班长”。党支部是党的最基层组织,是党的组织建设的基础．被形象地称为是“战斗堡垒”。     

施工企业基层党建工作面临挑战

近年来．中国石化施工企业形成了以项目部管理和二级单位（专业公司）管理各有侧重、相互交叉的管理格局。施工企业具有员工流动性强、一个支部的党员往往分散在几个不同的项目上施工．给基层党组织建设带来了许多新的难题。基层单位的党组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线．肩负着教育、培训、管理、锻炼党员和职工队伍的使命，     

提高企业党建工作实效的思考

企业党建工作既要务虚也要务实，尤其在新形势下如何提高党建工作实效．发挥党建优势助力企业中心工作是一个非常值得探讨的课题。从企业党组织的作用、党建工作的有效途径和具体措施等三大方面进行探讨，并提出对策。     

玉林供电局开展保持共产党员先进性教育活动重视杜会效益

玉林供电局自从今年7月6日正式启动保持共产党员先进性教育括动以来，紧紧抓住教育活动的关键环节．加强领导，精心组织，扎实推进先进性教育活动．在提高基层党组织和广大党员的凝聚力、战斗力，促进企业各项工作的同时．强调更多的承担社会责任、注重社会效益，取得了良好开局。     

充分发挥党组织的政治优势 加强煤炭职工队伍现代化建设

作为提升煤炭职工素质．加强煤炭职工队伍现代化建设的基础性工作之一的优秀团队创建活动．是深入贯彻党的十八大精神．落实科学发展观的实际行动．是促进煤炭企业创先争优活动和学习型组织建设向纵深发展的路径和抓手．     

全面开展创先争优活动推进学习型党组织建设——中国煤炭工业协会召开纪念建党89周年党员大会

为纪念建党89周年．全面开展创先争优活动和推进学习型党组织建设．中国煤炭工业协会于6月30日召开全体党员大会．名誉会长濮洪九、副会长赵岸青、王广德、姜智敏、孙之鹏、杨化彭出席会议，国家安监总局直属机关党委常务副书记张广华应邀出席并讲话。     

构建发展党员的长效机制

中国石化广东深圳石油分公司目前有正式党员533人，党员人数占公司员工人数的19％，其中近三年发展的党员就有61人，占公司党员人数的10．3％。深圳石油为什么常年会出现向党组织写申请的多，找党组织谈心的多，要求参加党组织活动的多的“三多”现象？主要是历届党委十分重视党员发展工作，坚持了“四个保证”，努力构建发展党员的长效机制，使党员队伍不断壮大。     

应对四种风险考验加强企业党组织自身建设

胡锦涛总书记在《庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》中指出：“精神懈怠的危险．能力不足的危险．脱离群众的危险．消极腐败的危险．更加尖锐地摆在全党面前”。《讲话》中的“四个危险”告诫．充满强烈忧患意识．提出了新时期党员干部必须提高执政能力的本质问题。     

强化自身建设增强企业党组织的凝聚力和战斗力

神华准格尔能源有限责任公司黑岱沟露天煤矿党委坚持以科学发展观为指导．以“打造世界一流露天样板煤矿”为目标．以深入开展“创先争优”和基层组织建设年活动为主线，以“找差距、抓整改、促提升”活动为契机．不断强化自身建设．努力提升基层党的建设的科学化水平．进一步增强各级党组织的凝聚力和战斗力．     

发挥党建工作优势 保障企业科学和谐发展

面对金融危机的新形势,面对党建工作的新环境．电网企业应紧紧围绕公司改革发展,发挥党组织的政治核心作用．着重在党建工作的七大功能上寻求突破．不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,实现公司科学和谐发展。