从《赛德克巴莱》看文化认同对族群生存的影响

本文通过分析影片《赛德克巴莱》,认为文化认同能增强族群的凝聚力,也能加剧与他者的冲突和矛盾,此外多重文化认同中存在的对立,会导致文化认同的迷失。     

基于顾客视角的酒店文化认同及实证研究——以西北石油酒店为例

从顾客视角出发,将酒店文化分为物质文化、制度文化、品牌文化。结合顾客认同理论,设计问卷,获取顾客对西北石油酒店文化认同度。研究结论表明,顾客对西北石油酒店文化认同结果为比较认同,物质文化认同最高,其次是制度文化,品牌文化认同较低;酒店物质、制度、品牌文化认同都正向影响酒店文化认同结果,影响程度由高到低依次是品牌文化认同、制度文化认同、物质文化认同;顾客认同的酒店文化,使顾客成为酒店的忠实顾客,成为酒店的宣传者,可抵御酒店负面信息。针对研究结论为西北石油酒店提出提升酒店物质文化,强化酒店制度文化,扩大酒店品牌文化宣传的建议。     

"国潮"消费者购买意愿影响机制研究

为探究国潮现象内在机理,基于Z世代消费者视角,构建了一个有调节的中介效应模型.研究结果表明:民族文化自信与时尚文化倾向皆正向影响消费认同;消费认同在民族文化自信与购买意愿之间起到部分中介作用,而在时尚文化倾向与购买意愿之间具有完全中介效应;产品类型对国潮购买行为没有显著调节作用.     

工作满意感、组织认同与离职倾向关系实证研究

文章以383个建筑企业员工为被试样本,运用相关分析、偏相关分析、回归分析及路径分析等统计方法考察了工作满意感、组织认同与离职倾向三个员工态度变量之间关系.结果发现:(1)工作满意感、组织认同与离职倾向之间具有显著相关性和因果性;(2)工作满意感与组织认同相互作用,共同影响离职倾向,且组织认同对离职倾向的影响程度大;(3)组织认同在员工工作满意感与离职倾向关系中具有调节效应,在满意度一致的前提下,组织认同程度的高低对员工离职倾向具有更显著的调节影响.这些研究结果为员工离职权变主义学说提供了证据支持.     

金融危机背景下现代物流对中小企业的支持对策

本轮发端于美国并迅速漫延至全球的金融危机,对我国中小企业、特别是以欧美市场为主要出口目标市场的出口导向型中小企业带来了巨大的冲击,形成了中小企业融资难、出口难、出口转内销的转向难等艰难局面。为缓解中小企业的经营困局,现代物流企业正可以发挥自身优势,着力金融创新,为中小企业走出困境提供强有力的支持。     

文化认同对中国文化产品出口二元边际的影响研究

基于2008—2018年中国与“一带一路”沿线63个国家的文化产品出口数据,构建文化认同的指标变量,探究文化认同对中国文化产品出口的二元边际影响。实证分析表明：以孔子学院及汉语言的使用作为代理变量的文化认同有利于推动中国文化产品出口的二元边际增长。异质性检验分析文化认同对中国与东盟国家的文化产品出口拓展边际影响显著,贸易伙伴国家是否临海的地理位置对中国向“一带一路”沿线非东盟国家文化产品出口拓展边际影响显著。除此,出口目的国家的经济规模、人口规模对文化产品出口二元边际也具有显著影响。最后,中介效应检验发现文化认同通过贸易联系持续时间影响中国文化产品出口的二元边际。     

环球直通车

美扩大对华出口凸显自我中心美国商务部部长骆家辉于5月率贸易代表团访问中国,兜售美国清洁能源等相关技术。对于贸易代表团访华,美国商务部在声明中表示,此举主要是为了落实奥巴马的国家出口计划,在5年内使美国出口翻番,24家美国企业领导将参加这一代表团。骆家辉则表示,代表团的重心是扩大美国在新能源领域的出口,清洁能源是其中最为重要的内容。     

高校顾客与顾客满意

随着教育改革的发展和营销理念在非营利组织的广泛应用,高等学校面临财政和学校之间竞争加剧的情况,高校逐渐由自我中心倾向的管理理念,朝着面向新形式的服务意识、竞争意识、效率意识、危机意识、顾客中心倾向的管理新理念转变。高校应当树立以顾客为中心的管理理念,运用营销思维,努力满足学校顾客的需求,提升学校顾客的满意度。     

出口企业营销动态能力提升出口绩效的机理研究

本文在动态能力观与权变理论框架下,探讨出口企业营销动态能力提升出口绩效的作用机制,利用我国238家出口企业数据实证分析后发现营销动态能力显著提升出口绩效,关键权变因素影响营销动态能力与出口绩效的作用关系,文化智力和文化距离正向调节营销动态能力与出口绩效的关系,风险倾向和制度距离负向调节营销动态能力与出口绩效的关系。这一结论为出口企业培育营销动态能力,并在不同的内外部环境条件下运用营销动态能力提升出口绩效提供有益的管理启示。     

原木进口：多元化的纠结

在环保呼声日益高涨和木材主产国出口政策逐渐收紧的情势下,促进林业的良性发展才是破解我国原木进口困局的关键。     

浅析英语教育中的传统文化传播与认同建构

教育领域是文化传承和认同建构的重要场所,但英语教育领域中的文化传播却表现出明显的不对称性,体现为过度强调西方文化教育而忽视中国传统文化教育。本文以文化认同构建方式的三个层面:硬认同、软认同和潜认同为基础,研究中国传统文化传播和认同建构的基本模式。研究表明,在英语教育领域中构建中国传统文化核心价值认同,必须兼顾认同建构的三个层面,取长补短,才能全面促进中国传统文化认同构建和对外传播,增强中国的文化软实力。     

论海外消费市场对出口企业的挑战

进入八十年代,西方消费市场环境变迁迅速。消费需求呈现多样化、个性化和感性化,讲求个人独特风味的倾向效应不断扩大,科技创造日新月异,产品寿命周期缩短;经济、文化社会、法律不断变化充实;市场竞争更加激烈等等,各国工商企业面对这股潮流,顺乎者兴旺发达,逆乎者淘汰倒闭。我国出口企业如何及时掌握海外市场动向,及时争得商机,迅速调整产品结构,插入市场空隙,适其销,对其路,填其空,这是一项值得重视的应战对策。     

玩具：小重启,大转变

2013年中国玩具制造出口有望迎来复苏,全年出口额将超过2012年。至2012年,全球市场上超过70%以上的玩具产品为中国制造,而中国玩具制造中的90%用于出口,其中出口金额排名前十位的国家均为经济发达国家,且出口份额总计占比约70%。然而,中国玩具企业所面临的国际困局也显而易见,且颇有愈演愈烈的态势。     

论文化商品贸易的光环效应——基于中国进口市场的实证研究

文化商品贸易的光环效应是指消费者通过消费文化商品而逐步认同和偏好一国的文化价值观念,进而更加偏好从该国进口的其他消费品。本文以中国市场为例,选取1996—2015年美、日、德以及世界其他国家对中国文化商品和消费品的出口数据,建立SDAIDS模型分析文化商品贸易所产生的光环效应。结果表明:在中国市场上文化商品贸易存在着光环效应;在电子类和奢侈品类商品上,文化商品的光环效应较强;在家具类和时尚类商品上,文化商品的光环效应相对较弱;在文化商品光环效应的影响之下,美、日、德等国在中国消费品进口市场上呈现出了不同的竞争关系。由此可见,大力发展文化商品贸易,推动文化商品出口具有重要的意义。     

蒲广济:文化落地第一人

蒲广济有个非常独树一帜的观点,与社会普遍认同企业文化是老板文化、企业家文化、企业家群体文化(用蒲广济的话说是领导班子文化)刚好相反。他认为企业文化的创造者和传承者是企业员工;企业文化建设的决定权才在领导那里。     

外国直接投资、出口倾向与技术溢出效应

本文利用2001、2002、2003年的行业数据,对比研究了在外商投资企业出口倾向较高的行业和出口倾向较低的行业,外商投资企业对我国内资企业的技术溢出效应。结果表明,在外商投资企业出口倾向较高的行业,外商投资企业通过竞争效应、研发效应和模仿效应对我国内资企业产生较明显的技术溢出效应,在外商投资企业出口倾向较低的行业,其技术溢出效应不明显。     

生产率对民营企业出口的影响:基于制度环境与融资约束的调节作用

以制度环境与融资约束二元概念为切入点构建"区域制度环境差异与融资约束假说",选择2011-2012年中国制造业民营上市公司为研究对象,考察制度环境、融资约束、生产率及出口倾向间关系。结果表明:中国民营企业出口确实存在"生产率悖论",但加工贸易企业的存在并非是导致"生产率悖论"的主要原因;将生产率分解为纯技术效率和规模效率后,发现"悖论"主要体现为"规模效率悖论";区域制度环境的改善强化生产率对于出口倾向影响;融资约束弱化了生产率对出口的促进作用,强融资约束是造成中国民营企业出口"生产率悖论"根本原因。     

变革型领导风格与员工离职倾向:组织认同的中介作用

员工的离职率过高会对企业产生很多负面影响,因此研究员工离职倾向的前因变量对于企业管理来说是很有必要的。影响员工离职倾向的因素有很多,本文主要论证了变革型领导风格对员工离职倾向的影响作用。通过文献研究表明,变革型领导风格有助于产生高的组织认同,而高的组织认同能够降低员工的离职倾向。     

石药果维康：开创功能食品化新时代

石药集团，全球最大的维生素C原料供应商，80％出口。然而，在耀眼的光环之下，石药也面临着困局：原料药出口受阻，利润逐年降低，同时，一直以来石药为别人做嫁衣，终端产品不足，在大众消费领域，企业品牌形象和影响力没有建立起来。     

浅析人民币升值背景下我国玩具业如何应对出口困局

自中国加入WTO以来,国际市场贸易壁垒逐步减少,玩具业出口获得了长足的进步。然而,近两年来由于人民币升值、资源等成本的上升,玩具业成本急剧增加,同时国际市场需求锐减,这给国外市场依存度高的中国玩具业造成了巨大的出口压力。本文深入分析了造成玩具业出口困局的内外部因素,指出产品创新、质量体制建设和国家制定政策导向是破解玩具业当前困境的重要措施。